- kalebe8102Visitante
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Emblemas : Sou um militar da PMRCC
Envio de projeto para o ministério dos Treinadores.
Desenvolvido por: kalebe8102
N° do projeto: 435
Tipo de envio: ( ) Correção/Alteração ( x ) Sugestão ( ) Projeto
Tema: acrescentar no Programa de script automático o script [Script coletivo] Curso de Aprimoramento de Soldados (CAS)
Corpo do Projeto: Script CAS coletivo:
- CAS coletivo:
- [Curso de Aprimoramento de Soldados]
Agora, iremos dar início ao Curso de Aprimoramento de Soldados!
Efetuem anotações sobre tudo o que for dito e, caso possuam
alguma dúvida durante o ensinamento, acenem e aguardem.
Entendido, soldados?
Na RCC, existem dois corpos, sendo eles: O Corpo Militar (CM)
e Corpo Executivo (CE). Como soldado, vocês pertencem ao CM.
A hierarquia dos dois corpos possui a seguinte divisão: Praças e Oficiais,
sendo a hierarquia do Corpo Militar constituída por:
Praças: soldado, cabo, sargento, subtenente e aspirante a oficial.
Oficiais: Tenente, capitão, coronel, general, marechal, comandante
e comandante-geral.
Lembrem-se: Para o CM nós utilizamos o termo "patente"
e para o CE nós utilizamos o termo "cargo".
Para reconhecer a equivalência no CE, basta atentar-se à cor
interna (caso seja masculino) ou externa (caso seja feminino) do terno.
A movimentação na recepção também é um fator essencial.
Vocês nunca deverão andar colados nas cadeiras da recepção.
Sempre deverão andar a um quadrado de distância.
Alguma dúvida, soldados?
Vocês sabem como sussurrar?
CASO AS RESPOSTAS SEJAM NEGATIVAS:
Primeiramente, cliquem em meu personagem.
Agora, selecionem a opção “Sussurro”, e digam “Teste, senhor(a)”.
Mediante ao que orientei, respondam às perguntas utilizando o sussurro:
1. Complete a seguinte frase:
A hierarquia do Corpo Militar e Corpo Executivo é dividida em ___ e ___.
2. Qual a hierarquia do Corpo Militar da Polícia RCC?
3. De que modo podemos observar a equivalência dos cargos do Corpo Executivo
com as patentes do Corpo Militar?
4. Como você deve se movimentar próximo a recepção?
Vocês conhecem os comandos apresente-se e dispensado?
CASO A RESPOSTA SEJA NEGATIVA
Agora vocês irão aprender dois novos comandos, sendo eles: Apresente-se e Dispensado.
Você terá 3 (três) chances para executar o comando de forma precisa.
Apresente-se:
Será dado o comando sentido, e você deverá dar um passo a frente.
Então, será dado o comando "apresente-se".
Nesse momento, vá até o quadrado bem na frente de seu superior e acene.
Aguarde seu superior retribuir de forma à acenar, então diga:
"Senhor, [Sua Patente] [Seu Nick] apresentando-se, senhor!".
Ex: Senhora, soldado Fulano123 apresentando-se, senhora!
Dispensado:
Depois que já se apresentou, será dado o comando "dispensado".
Nesse momento, acene e seu superior irá retribuir.
Então, RETORNE AO MESMO LUGAR QUE ESTAVA EM SENTIDO e aguarde o à vontade.
CASO A RESPOSTA SEJA POSITIVA
Nesse caso, iremos apenas praticar os comandos.
Caso haja erros, irei corrigi-los. Entendido?
FINALIZAÇÃO
Como já sabe, seu trabalho inicia na recepção, então trate bem os civis.
Sua ortografia deve ser sem erros e abreviações, ou seja, impecável.
Preste muita atenção no fardamento para que não tenham erros.
Erros comuns são sapatos não redondos e calça ou camisa sem bolsos.
Cores de peles que fogem da realidade não são permitidas.
O civil não pode ter acessórios e a cor do balão (fala) deve ser branco.
Lembre-se de verificar as costas do recruta para evitar números.
Caso um recruta entre errado, será chamada a sua atenção.
Alguma dúvida?
APROVAÇÃO
Parabéns, você foi aprovado(a) no Curso de Aprimoramento de Soldados!
Altere sua missão acrescentando "/CAS" após "SUP", ficando "[SUP/CAS]".
Aguarde um momento, irei realizar a postagem do treinamento.
REPROVAÇÃO
Infelizmente, você foi reprovado(a). Retorne às atividades e em breve
um outro treinador irá aplicar o curso novamente, não desista!
Veredito: Aprovado
- claryflyy.Famosão
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Envio de projeto para o ministério dos Treinadores.
Desenvolvido por: Coronel j619
N° do projeto: 436
Tipo de envio: ( ) Correção/Alteração (x) Sugestão ( ) Projeto
Tema: Remoção de dois parágrafos previstos em abandono de dever/negligência por motivo de redução.
Corpo do Projeto:
- Trecho atual 01:
- I - Negar a aplicação de treinamentos básicos sem motivos plausíveis;
II - Abandonar a aplicação de treinamentos (básicos ou avançados) sem motivos plausíveis;
- Trecho proposto 01:
- I - Negar e/ou abandonar a aplicação de treinamentos (básicos ou avançados) sem motivos plausíveis;
- Trecho atual 02:
- VII - Não realizar a postagem do treinamento no system dentro do prazo;
VIII - Não realizar a postagem do treinamento no fórum dentro do prazo.
- Trecho proposto 02:
- VII - Não realizar a postagem do treinamento no system e/ou fórum dentro do prazo;
Veredito: Veredito: Aprovado
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- didilim.Tagarela
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N° do projeto: 437
Tipo de envio: ( ) Correção/Alteração ( ) Sugestão (x) Projeto
Tema: Criação da nova apostila - TCE.
Corpo do Projeto: O projeto condiz com a criação de uma nova apostila destinada aos treinadores de nível 2.
Atualmente, vemos que muitos militares (tanto CM quanto CE) acabam ficando por fora dos aprendizados do Corpo Executivo, seja história, importâncias, data de fundação, etc. Essa apostila tem o objetivo de passar conhecimento para esses policiais como um tipo de treinamento/aula para que os mesmos possam retirar todas suas dúvidas e ainda o mais importante, aprender.
APOSTILA:
- {TR-A} Treinamento do Corpo Executivo (TCE=15%):
• Treinamento do Corpo Executivo (TCE):
Olá, militar. Eu sou o treinador de nível dois Convidado e irei aplicar um treino bem rápido onde
abordaremos conteúdos sobre o Corpo Executivo que buscam aprimorar seu conhecimento na RCC.
Alguma dúvida até aqui?
Aguarde a resposta de todos os participantes.
[HISTÓRIA DO CORPO EXECUTIVO]
O corpo executivo foi criado por volta de 2008 com o objetivo de arrecadar lucros para a RCC.
Seu primeiro nome foi Cargos Pagos (CP) sendo os primeiros cargos: Sócio, Sub-Master e Sócio-Master.
Sendo esses cargos citados sem equivalência no Corpo Militar.
Assim que adquiriam o cargo, os executivos iam direto para sentinela onde realizavam a aula juntamente
aos recrutas. Nessa época os executivos tinham o mesmos cursos que os policiais do CM.
Então foi criado os "Instrutores do Corpo Executivo (ICE)", atualmente "Escola de Formação de Executivos"
e o Corpo Executivo passou a ter uma formação separada.
Sendo o primeiro Executivo a entrar para Corregedoria Heitor-mega.
Thi005 foi o primeiro policial Executivo a entrar para Supremacia.
[HIERARQUIA]
Ao longo da jornada de vários supremos na RCC, foram surgindo novos cargos no Corpo Executivo.
Na época do Supremo Holx, a hierarquia estava com 18 cargos, contando com os cargos "chefes".
O maior cargo da hierarquia era Vice-Presidente Geral, com a equivalência de Marechal.
O ex-supremo Holx trouxe o cargo de Conselheiro, equivalendo a Sub-Dono.
Durante a Supremacia de jrafaels e Thi005, tiveram novos cargos, como Staff, 1° Ministro equivalendo
a Capitão, VIP equivalendo a Marechal e Presidente equivalendo a Sub-Dono.
Após a saída de Thi005 e jrafaels da Supremacia, Well31 assumiu. Well31 trouxe cargos como
Orientador, Executive, Acionista M. e Chanceler.
A atual hierarquia do Corpo Executivo é: Sócio, Inspetor, Inspetor-Geral, Advogado, Subdiretor,
Diretor, Diretor-Geral, Supervisor, Supervisor-Geral, Coordenador, Coordenador-Geral,
Ministro, Ministro-Geral, Vice-Presidente, Vice-Presidente Geral, Conselheiro, Orientador,
VIP, Executive, Presidente, Acionista Majoritário e Chanceler.
[TESTE TEÓRICO]
Agora, para concluir o nosso treinamento, irei fazer algumas perguntas.
Responda-as de acordo com o que foi apresentado no nosso treinamento. Alguma dúvida?
1) Por volta de qual ano o Corpo Executivo foi criado?
R: 2008.
2) Quais foram os primeiros cargos do Corpo Executivo?
R: Sócio, Sub-Master e Sócio-Master.
3) Qual foi o primeiro nome do Corpo Executivo?
R: Cargos Pagos (CP).
4) Quem foi o primeiro executivo a entrar para supremacia?
R: Thi005.
5) Fale a atual hierarquia do Corpo Executivo em ordem.
R: Sócio, Inspetor, Inspetor-Geral, Advogado, Subdiretor,
Diretor, Diretor-Geral, Supervisor, Supervisor-Geral, Coordenador, Coordenador-Geral,
Ministro, Ministro-Geral, Vice-Presidente, Vice-Presidente Geral, Conselheiro, Orientador,
VIP, Executive, Presidente, Acionista Majoritário e Chanceler.
Meus parabéns! Você se saiu muito bem e espero que nosso treinamento tenha te ajudado a adquirir
conhecimento sobre o Corpo Executivo. Se precisar, sempre contará com o apoio de nossa companhia.
Vamos tirar um print para registrar esse momento.
Acredito que essa apostila seria viável pois atualmente não temos um treinamento que passa esse tipo de conhecimento aos militares, portanto ajuda-los em algo que será útil em sua carreira mais para frente será de tamanha importância.
Veredito: Reprovado
Comentário: O ministério acha viável deixar com a EFE cursos que envolvem o corpo executivo, além do mais, CICE é ofertado para corpo militar e corpo executivo.
- didilim.Tagarela
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Desenvolvido por: Didilim:XD
N° do projeto: 438
Tipo de envio: ( ) Correção/Alteração (x) Sugestão ( ) Projeto
Tema: Adição em Crimes Administrativos.
Corpo do Projeto:
- Modelo atual:
- Capítulo IV
Crimes administrativos
Art. 1º - Considera-se crime administrativo, todo e qualquer ato de falsificação/omissão de informações, abandono de dever/negligência, conduta imprópria e qualquer outro tipo de comportamento que não condiz com os valores da companhia, sendo a punição a expulsão da companhia.
Art. 2º - O treinador que for encontrado em modo offline/perfil invisível ou se ausentar de suas obrigações por cinco dias ou mais sem tirar licença da companhia, estará cometendo crime de abandono de dever, sendo expulso imediatamente da companhia dos treinadores.
Art. 3º - O treinador que for encontrado com sua conta excluída, será imediatamente expulso da companhia dos treinadores.
Art. 4º - Treinadores que saírem da companhia sem permissão de um Ministro+ independente de estarem no período de adaptação receberão duzentas (200) medalhas efetivas negativas.
Parágrafo único: Para ser registrada a saída sem permissão o treinador deverá estar sem vínculos, ou seja, sem estar em qualquer grupo da companhia.
- Modelo proposto:
- Capítulo IV
Crimes administrativos
Art. 1º - Considera-se crime administrativo, todo e qualquer ato de falsificação/omissão de informações, abandono de dever/negligência, conduta imprópria e qualquer outro tipo de comportamento que não condiz com os valores da companhia, sendo a punição a expulsão da companhia.
Art. 2º - O treinador que for encontrado em modo offline/perfil invisível ou se ausentar de suas obrigações por cinco dias ou mais sem tirar licença da companhia, estará cometendo crime de abandono de dever, sendo expulso imediatamente da companhia dos treinadores.
Art. 3º - O treinador que for encontrado com sua conta excluída, será imediatamente expulso da companhia dos treinadores.
Art. 4º - O treinador que for encontrado sem vínculos com a companhia (sem grupos dos Treinadores no perfil do Habbo) após 03 dias na aprovação do teste de admissão, estará sendo expulso imediatamente da companhia dos Treinadores.
Art. 5º - Treinadores que saírem da companhia sem permissão de um Ministro+ independente de estarem no período de adaptação receberão duzentas (200) medalhas efetivas negativas.
Parágrafo único: Para ser registrada a saída sem permissão o treinador deverá estar sem vínculos, ou seja, sem estar em qualquer grupo da companhia.
Em minha visão, é viável deixar esse artigo no regimento interno para os membros terem uma certa noção dessa punição que acarreta -200 medalhas efetivas negativas.
Veredito: Reprovado pela liderança.
Comentário: Não foi visto mudança relevante e diferença significativa. Tendo-se em vista que: se saiu dos grupos da companhia, automaticamente não possui vínculos, se não há vínculos e não há nada postado nos requerimentos, é porque SAIU sem permissão. Adendo: Ministério da Segurança e Comitê de Intendência que realizam supervisão de listagem já possui regra interna para não prejudicar os novos membros.
- -Santtos.Comunicativo
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N° do projeto: 439
Tipo de envio: ( ) Correção/Alteração ( x ) Sugestão ( ) Projeto
Tema: Nova observação caso o aluno caia durante a aula.
Corpo do Projeto:
- Modelo atual:
- Modelo proposto:
- A proposta é adicionar uma observação em baixo das opções dos 'Vereditos dos alunos", para que assim, os treinadores possam comprovar a queda do policial que estava recebendo a aula.
"Obs:Caso o aluno tenha caído durante a aula, deve-se anexar um print do perfil do policial com ele offline e um print do histórico do jogo.
Veredito: Reprovado
Comentários: O método atual nunca trouxe problemas, além de que, na percepção ministerial, é suficiente.
- j619RCCStar
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N° do projeto: 440
Tipo de envio: ( ) Correção/Alteração (x) Sugestão ( ) Projeto
Tema: Criação de uma normativa na "carta de orientação [TRE.2]"
Corpo do Projeto:
- Trecho proposto:
- • O treinamento de fardas (TF) e o treinamento de agilidade (TA) não necessitam de introdução prévia, cabendo ao treinador de nível 2 decidir por utilizar ou não os scripts dispostos nestas orientações. Vale lembrar que, caso algum dos participantes não conheça a dinâmica, é obrigação do treinador ensiná-lo.
Evitando interpretações para pulo de script e afins, vejo cabível darmos a opção documentada aos treinadores de nível 2 para que apliquem os dois treinamentos acima sem a exigência de seguirem o script predisposto nesta orientação. Reforço a argumentação alegando a alta frequência das atividades, onde praticamente todos os militares já a conhecem e, como dito, caso algum participante não saiba, há a obrigação do treinador ensiná-lo (seja pelo script ou falas improvisadas).
Veredito: Aprovado com alterações pela liderança. Ficará apenas [TF] pois [TA] agora possui parte teórica e prática.
» Vice-Líder do Centro de Recursos Humanos
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- NassantosPopular
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N° do projeto: 441
Tipo de envio: ( ) Correção/Alteração ( x ) Sugestão ( ) Projeto
Tema: Novo Tópico do Relatório de Tutoria
Corpo do Projeto: A minha proposta para um novo relatório se encontra neste link:
https://docs.google.com/forms/d/19ks6y2XRCp6HLwc0zpsMt3qvGb9OstfDJgElirTYLfU/edit
Veredito: Reprovado
Comentário: Na percepção ministerial, o atual modelo é mais satisfatório e eficiente.
- kalebe8102Visitante
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N° do projeto:442
Tipo de envio: ( x ) Correção/Alteração ( ) Sugestão ( ) Projeto
Tema: Atualizar Script CFS (Curso de Formação de Sargento)
Corpo do Projeto: Script atual disponível para o download:
- CFS antigo:
- #![Curso de Formação de Sargentos]
>Agora, iremos dar início ao Curso de Formação de Sargentos!
>Efetue anotações sobre tudo o que for dito e caso possua alguma dúvida
>durante o ensinamento, acene e aguarde.
>Entendido, sargento?
#![BATALHÃO]
>Como você aprendeu no CFC, o batalhão tem 6 funções para organização e funcionamento constante.
>Funções: Oficial da Guarda, Cabo da Guarda, Auxiliar Operacional, operadores, sentinela e recepção.
>1. AUXILIAR OPERACIONAL:
>O Auxiliar Operacional é o responsável pela Sala de Controle, sendo função dele manter
>os operadores atentos às suas funções e sendo também o encarregado de substituir um
>operador em caso de necessidade. Além disso, deve supervisionar com atenção todo o
>conferimento executado pelos operadores, prevenindo erros e/ou falhas de segurança.
>Vale ressaltar que falhas por parte da Sala de Controle é da responsabilidade do auxiliar.
>Entendido?;;
>2. OFICIAL DA GUARDA:
>A função de oficial da guarda é responsável por manter todo o batalhão em ordem.
>Ele também tem a responsabilidade de anunciar o sentido ao superior
>que adentrar no batalhão. O sentido é dado a maior equivalência que adentrar em base,
>independente se for do corpo executivo ou do corpo militar.
>Por exemplo: Se entrar um comandante e tiver outro comandante em base,
>o comandante que acabou de entrar receberá o sentido por ser a maior patente em base.
>Caso entre um Presidente, esse também receberá sentido por ser equivalente a comandante
>porém se tiver um Acionista Majoritário em base e o Presidente adentrar,
>o Presidente não receberá sentido por ser inferior ao Acionista na hierarquia do Corpo Executivo,
>mesmo ambos sendo a mesma equivalência.
>Quando o comando "sentido" for direcionado a um Comandante Supremo,
>o Oficial da Guarda deverá logo em seguida aplicar o comando "continência".
>Entendido?;;
>3. CABO DA GUARDA:
>A função de cabo da guarda é diretamente responsável pelo desempenho,
>auxílio, organização e supervisão da recepção.
>Ou seja, você deverá supervisionar todos os recrutas que passam pela recepção
>com a finalidade de prevenir erros, invasores, fakes e policiais incorretos no batalhão.
>Lembre-se de utilizar o balão de fala na cor vermelha ao assumir o posto de Cabo da Guarda.
>É responsável também por aplicar o sentido a recepção após o oficial da guarda
>aplicar o sentido ao batalhão.
>Para que você tenha um bom desempenho na função deverá ter rigidez e pulso firme para lidar
>com possíveis problemas.
>A rigidez você demonstra quando cobra as regras de seus subalternos e corrige as
>irregularidades que eles cometem.
>Com pulso firme, você demonstra segurança em suas ações.
>Você não precisa ser rude, ignorante ou desrespeitoso para demonstrar essas duas
>situações acima, basta ser claro e explicar com atenção utilizando de uma boa ortografia.
#![COMPANHIAS]
>Existem 06 companhias ao total sendo elas: Companhia dos treinadores,
>companhia dos supervisores de promoção, companhia dos professores,
>instrutores de treinamentos, organizadores de rondas e escola de formação de executivos.
>Na patente de subtenente, se faz obrigatório que você seja membro de uma companhia.
>[TESTE TEÓRICO]
>Agora você deverá responder algumas perguntas para que seja avaliado se
>você teve um bom rendimento na aula. Caso cometa 02 erros, será reprovado.
>1. O que significa "OG" e qual sua função?;;
>2. Após a entrada de um comandante supremo o que o Oficial da Guarda deve realizar ao Batalhão?;;
>3. O que significa "CG" e qual a sua função?;;
>4. O que significa ''AO'' e qual a sua função?
>5. Quantas e quais são as companhias da RCC?;;
>6. A partir de que patente é obrigatório estar em uma das companhias?
#![TESTE PRÁTICO]
> Agora serão realizadas 4 simulações a fim de aplicar os conhecimentos de CG.;;
>Alguma dúvida referente às simulações?
#![Aprovação]
>Parabéns, você concluiu o Curso de Formação de Sargentos!
>Agora está capacitado a prosseguir seu trabalho com excelência na instituição.
>Será enviada uma apostila de estudos sobre as companhias via Mensagem Privada.
>Acrescente [CFS] ao final de sua missão.
>Use tudo que foi passado aqui e terá um futuro promissor dentro da instituição.
>Aguarde um momento, irei realizar a postagem do treinamento.
#![Reprovação]
>Infelizmente você foi reprovado. Retorne ao batalhão pelo navegador de quartos
>e procure por um outro treinador para lhe aplicar o curso novamente.
Atual script do subfórum:
- CFS Atual:
- Você possui uma conta ativa no fórum da polícia RCC?
Agora, iremos dar início ao Curso de Formação de Sargentos!
Efetue anotações sobre tudo o que for dito e, caso possua alguma dúvida
durante o ensinamento, acene e aguarde.
Entendido, sargento?
[BATALHÃO]
Como você aprendeu no CFC, o batalhão tem 6 funções para constante organização e funcionamento.
Funções: Oficial da Guarda, Cabo da Guarda, Auxiliar Operacional, Operadores, Sentinela e Recepção.
1. AUXILIAR OPERACIONAL (AO):
O auxiliar operacional é responsável pela Sala de Controle e o preenchimento de suas vagas,
sendo também o encarregado de substituir um operador em caso de necessidade e
tendo a função de auxiliar e supervisionar a conferência das passagens de policiais e recrutas.
Deve ser par ou superior dos operadores, os manter sempre ativos e prevenir possíveis erros,
sendo que quaisquer falhas cometidas na sala de controle são de sua responsabilidade.
2. OFICIAL DA GUARDA (OG):
O oficial da guarda é responsável por manter a organização do batalhão e anunciar o comando sentido
na entrada do superior da base, ou seja, a maior equivalência presente.
Por exemplo: Se entrar um marechal e tiver outro marechal em base, aquele que acabou de entrar
receberá o sentido por ser a maior patente em base. Portanto, se um VIP entrar, ele também receberá
o sentido por ser equivalente a marechal. Porém, se um executive estiver presente,
o VIP não receberá o comando por ser inferior ao executive na hierarquia do Corpo Executivo,
mesmo ambos sendo a mesma equivalência.
Quando o comando "sentido" for direcionado a um comandante supremo, o comando
‘’continência” deverá ser aplicado em seguida.
Nota¹: Nesta função, deve-se utilizar o balão de fala amarelo.
Nota²: Para ocupar a função, você deve ser sargento/advogado com CFS/APA e portar direitos,
ou aspirante/supervisor com CFO e ser auxiliado por um portador de direitos
(A partir das 23h até 13h).
Nota³: O oficial da guarda não deve ser inferior ao cabo da guarda, salvo casos onde
um sargento/advogado seja o único portador de direitos e não tenha pares aptos,
ou um subtenente+/subdiretor+ seja o único portador e não tenha pares ou inferiores aptos.
3. CABO DA GUARDA (CG):
O cabo da guarda é responsável por organizar, treinar e supervisionar a recepção,
além de executar o comando sentido quando este for aplicado ao batalhão pelo oficial da guarda.
Também deve manter seus policiais atentos e os auxiliar, a fim de prevenir possíveis erros
e entradas indevidas (civis com requisitos incorretos, fakes, invasores etc).
Caso aviste o recepcionista liberando um civil indevido, é seu dever intervir, portanto,
deverá alertar o policial imediatamente e barrar a passagem. Como último recurso,
poderá utilizar o comando "fecharportas" (estando no palanque em qualquer batalhão)
para fechar todas as portas da recepção.
Nota: Nesta função, deve-se utilizar o balão de fala vermelho.
4. RIGIDEZ E PULSO FIRME:
Ao desempenhar estas funções, você deve ter duas principais características: rigidez e pulso firme.
Você apresenta rigidez quando demonstra seriedade ao exigir o melhor de seus subordinados,
cobrando que eles sigam todas as regras e corrigindo os erros que cometem.
O pulso firme é apresentado quando você demonstra segurança em suas palavras e ações.
Você não deve ser rude ou desrespeitoso, apenas busque ser claro e atencioso ao fazer
explicações, além de tomar decisões de forma sensata, ou seja, pensando e agindo com cautela.
[GRUPOS DE TAREFAS]
Os grupos de tarefas da Polícia RCC são divididos em 06 companhias e 07 subcompanhias, sendo elas:
Companhias: Treinadores, Instrutores de Treinamento, Supervisores de Promoção, Professores,
Escola de Formação de Executivos e Organizadores de Rondas.
Subcompanhias: Auditoria Fiscal, Centro de Formação de Oficiais, Centro de Recursos Humanos,
Departamento de Comunicação, Esquadrão do Corpo Executivo, Setor de Relações Públicas,
Ordem Militar.
A partir da patente de subtenente, torna-se obrigatório que você entre em uma companhia.
Após a conclusão deste treinamento, será enviada uma apostila sobre os grupos de tarefas
a fim de lhe repassar mais conhecimento, portanto, é importante que faça a leitura desta.
[TESTE TEÓRICO]
Agora você deverá responder algumas perguntas para que seja avaliado se
você teve um bom rendimento na aula. Caso cometa 02 erros, será reprovado.
Alguma dúvida?
1. O que significa "OG" e qual sua função?
R: Oficial da Guarda. O oficial da guarda é responsável por manter todo o batalhão em ordem.
2. Após a entrada de um comandante supremo o que o Oficial da Guarda deve realizar ao Batalhão?
R: Deve-se prestar o comando sentido e logo após prestar o comando Continência em prol do Comandante Supremo.
3. O que significa "CG" e qual a sua função?
R: Cabo da Guarda. A função de cabo da guarda é diretamente responsável pelo desempenho, auxílio, organização e supervisão da recepção.
4. O que significa ''AO'' e qual a sua função?
R: Auxiliar Operacional. A função de auxiliar operacional é ser totalmente responsável pela sala de controle. Mantendo os operadores atentos, corrigindo erros e controlando a entrada/saída.
5. Quantas e quais são as companhias da RCC?
R: 6. Companhia dos Treinadores, companhia dos Supervisores de Promoção, companhia dos Professores, Instrutores de Treinamento, Organizadores de Rondas e Escola de Formação de Executivos.
6. A partir de que patente é obrigatório estar em uma das companhias?
R: Subtenente.
[TESTE PRÁTICO]
Agora serão realizadas 4 simulações a fim de aplicar os conhecimentos de CG.
Alguma dúvida referente às simulações?
APROVAÇÃO
Parabéns, você concluiu o Curso de Formação de Sargentos!
Agora está capacitado a prosseguir seu trabalho com excelência na instituição.
Será enviada uma apostila de estudos sobre as companhias via Mensagem Privada.
Acrescente "[CFS]" em sua missão ou altere para "[CFS/CAG]", caso tenha aprovado neste curso.
Use tudo que foi passado aqui e terá um futuro promissor dentro da instituição.
Aguarde um momento, irei realizar a postagem do treinamento.
REPROVAÇÃO
Infelizmente, você foi reprovado(a). Retorne ao batalhão pelo navegador de quartos
e procure por um outro treinador para lhe aplicar o curso novamente.
Veredito: Aprovado
- Baconzitos39Visitante
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Localização : Dourado, estado de São Paulo.
Emblemas : Sou um militar da PMRCC
Eu sou Potterhead! #Corvinal
Vencedores da Copa das Companhias! #TudoVerde #2021
"O lado luminoso da força!"
Envio de projeto para o ministério dos Treinadores.
Desenvolvido por: Baconzitos39
N° do projeto: 443
Tipo de envio: ( ) Correção/Alteração (x) Sugestão ( ) Projeto
Tema: Adição de resposta na 3° pergunta do CFS (Curso de Formação de Sargentos).
Corpo do Projeto:
- Atual:
- 3. O que significa "CG" e qual a sua função?
R: Cabo da Guarda. A função de cabo da guarda é diretamente responsável pelo desempenho, auxílio, organização e supervisão da recepção.
- Novo:
- 3. O que significa "CG" e qual a sua função?
R: Cabo da Guarda. Supervisionar e auxiliar a recepção, além de dar sentido após o oficial da guarda aplicar ao batalhão.
Veredito: Reprovado
Comentário: A resposta atual é mais completa.
- Conteúdo patrocinado
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