[SUP] Projetos e Sugestões

Norma: A Aula de Promotor vale 30% e deverá ser aplicada aos subtenentes que tiverem o CAP.

1. Antes:

1. Correção:

2. Adição:

3. Antes:

3. Correção:

4. Antes:

4. Correção:

5. Adição:

6. Antes:

6. Renomeação/Adaptação:

Antes:

Sugestão:

Código:

[center][img]https://i.imgur.com/fv6fEg5.png[/img][/center]
[hr]
[size=13][font=Arial]Olá, subtenente {USERNAME}. Primeiramente, parabéns pela sua aprovação na Aula de Promotor. Abaixo será descrito um conjunto de regras e dicas para que você execute suas promoções e rebaixamentos com excelência. Leia com atenção![/font][/size]

[table border="1"]
[tr][td][left][b][font=Trebuchet MS][color=#008400][size=15]CÓDIGO DE CONDUTA MILITAR[/size][/color][/font][/b]

[size=13][font=Arial]Como sabemos, o Código de Conduta Militar é um dos documentos mais importantes da nossa instituição. Dentro dele, contém as principais regras para a realização de promoções e rebaixamentos.

A patente de subtenente pode promover/rebaixar/demitir até a patente/cargo de Sargento/Sub-Diretor, desde que tenha a permissão de um Oficial do Corpo Militar ou de um Oficial do Corpo Executivo que possua a Especialização Intermediária.[/font][/size]

[spoiler="Artigo completo"]
[size=13][font=Arial][b]Corpo Militar:[/b]
Comandante-geral promove/rebaixa/demite até Comandante.
Comandante promove/rebaixa/demite até Marechal.
Marechal promove/rebaixa/demite até General.
General promove/rebaixa/demite até Coronel.
Coronel promove/rebaixa/demite até Capitão.
Capitão promove/rebaixa/demite até Tenente.
Tenente promove/rebaixa/demite até Aspirante a Oficial.
Aspirante a Oficial promove/rebaixa/demite até Subtenente.
Subtenente (com Aula para Promotor) promove/rebaixa/demite até Sargento * Com permissão de um Oficial do Corpo Militar ou de um Oficial do Corpo Executivo que possua Especialização Intermediária.

[b]Corpo Executivo:[/b]
Comandante-geral promove/rebaixa/demite até Acionista Majoritário.
Comandante promove/rebaixa/demite até Executive.
Marechal promove/rebaixa/demite até Orientador.
General promove/rebaixa/demite até Vice-presidente geral.
Coronel promove/rebaixa/demite até Ministro-geral * Com permissão de dois Diretores ou Corregedores.
Capitão promove/rebaixa/demite até Coordenador-geral * Com permissão de dois Diretores ou Corregedores.
Tenente promove/rebaixa/demite até Supervisor-geral.
Aspirante a Oficial (com CFO) promove/rebaixa/demite até Diretor-geral.
*Aspirante a Oficial (sem CFO) promove/rebaixa/demite até Diretor-geral. * Com permissão de um Oficial do Corpo Militar ou de um Oficial do Corpo Executivo que possua Especialização Intermediária.
Subtenente (com Aula para Promotor) promove/rebaixa/demite até Subdiretor. * Com permissão de um Oficial do Corpo Militar ou de um Oficial do Corpo Executivo que possua Especialização Intermediária.

[b]Nota:[/b] Aspirantes a Oficial sem CFO promovem Sócio a Inspetor e Inspetor a Inspetor-Geral sem necessitar de permissão.
[/font][/size]
[/spoiler]
[size=13][font=Arial]Os dias mínimos na patente/cargo são essenciais para que haja controle nas promoções, e que os promotores busquem promover os militares nos dias adequados para tal. Segue abaixo a distribuição dos dias mínimos, incluindo as aulas necessárias para promoção, de cada patente/cargo:[/font][/size]

[spoiler="Corpo Militar"]
[size=13][font=Arial]Recruta - Soldado: Aprovação no Curso de Formação de Soldados. (INS)
Soldado - Cabo: Sem limites de dias. Curso de Aprimoramento de Soldados e Supervisão. (TRE/SUP)
Cabo - Sargento: 3 Dias. Curso de Formação de Cabos e Aula de Segurança. (INS/SUP)
Sargento - Subtenente: 5 dias. Curso de Formação de Sargentos e Curso de Aperfeiçoamento Gramatical.
(TRE/PROF)
Subtenente - Aspirante a Oficial: 5 dias. Aperfeiçoamento de Praças e
Aula para Promotor. (INS/SUP)
Aspirante a Oficial - Tenente: 10 dias. Curso de Formação de Oficiais. (CFO)
Tenente - Capitão: 15 dias de serviços prestados.
Capitão - Coronel: 20 dias de serviços prestados.
Coronel - General: 25 dias.
General - Marechal: 30 dias de serviços prestados.
Marechal - Comandante: 30 dias de serviços prestados. Com aprovação de um (1) projeto pela Corregedoria.
Comandante - Comandante-geral: 30 dias de serviços prestados.[/font][/size][/spoiler]

[spoiler="Corpo Executivo"]
[size=13][font=Arial]Sócio - Inspetor: 0 dias de serviços prestados. Aula de Praças Básica. (EFE)
Inspetor - Inspetor-Geral: 1 dia de serviços prestados. Aula de Praças Intermediária e Aula de Segurança. (EFE/SUP)
Inspetor-Geral - Advogado: 2 dias de serviços prestados. Aula de Praças Intermediária e Aula de Segurança. (EFE/SUP)
Advogado - Subdiretor: 2 dias de serviços prestados. Aula de Praças Avançada e Curso de Aperfeiçoamento Gramatical. (EFE/PROF)
Subdiretor - Diretor: 3 dias de serviços prestados. Aula de Praças Avançada e Curso de Aperfeiçoamento Gramatical. (EFE/PROF)
Diretor - Diretor-Geral: 2 dias de serviços prestados. Aula de Formação de Praças. (EFE)
Diretor-Geral - Supervisor: 3 dias de serviços prestados. Aula de Formação de Praças. (EFE)
Supervisor - Supervisor-Geral: 5 dias de serviços prestados.
Supervisor-Geral - Coordenador: 5 dias de serviços prestados.
Coordenador - Coordenador Geral: 07 dias de serviços prestados.
Coordenador Geral - Ministro: 08 dias de serviços prestados.
Ministro - Ministro-geral: 09 dias de serviços prestados.
Ministro-geral - Vice-Presidente: 11 dias de serviços prestados.
Vice-Presidente - Vice-Presidente Geral: 12 dias de serviços prestados.
Vice-Presidente Geral - Conselheiro: 13 dias de serviços prestado. Aula de Formação de Oficiais. (EFE)
Conselheiro - Orientador: 15 dias de serviços prestados.
Orientador - VIP: 15 dias de serviços prestados.
VIP - Executive: 15 dias de serviços prestados.
Executive - Presidente: 15 dias de serviços prestados.
Presidente - Acionista Majoritário: 15 dias de serviços prestados.
Acionista Majoritário - Chanceler: 15 dias de serviços prestados.[/font][/size][/spoiler]

[size=13][font=Arial]Todos rebaixamentos ou promoções devem ser realizadas de maneira legal e legítima, de maneira que não haja quaisquer tipos de privilégios ao Policial promovido e ao policial promotor. As demissões também devem ser realizadas de maneira legal e legítima, de maneira que  o policial promotor da baixa tenha provas e motivos suficientes para este ato de severa punição.[/font][/size][/left][/td]
[/tr][/table]

[table border="1"]
[tr][td][left][b][font=Trebuchet MS][color=#008400][size=15]CENTRO DE RECURSOS HUMANOS[/size][/color][/font][/b]

[size=13][font=Arial]Para a realização de qualquer promoção/rebaixamento/demissão, você deverá acessar os requerimentos que ficam no Setor Administrativo. Para chegar lá, siga os passos:[/font][/size][/left]

[center][url=https://rccsystem.com.br]
[img]https://i.servimg.com/u/f27/19/64/00/92/1e11.png[/img][/url][/center]

[left][size=13][font=Arial]Antes de postar qualquer requerimento, é necessário possuir uma TAG própria. A TAG de identificação do membro da polícia RCC é necessário para que ao promover, rebaixar, exonerar ou qualquer outro tipo de serviço o policial seja identificado para que se necessário ser consultado alguma explicação ou até mesmo só para identificar quem fez a ação. Todo policial é obrigado a ter uma TAG a partir de cabo.

Para criar sua TAG, basta entrar no Requerimento de TAGs e preencher o modelo de criação. Exemplo:[/font][/size][/left]

[center][img]https://i.servimg.com/u/f27/19/64/00/92/1811.png[/img][/center]

[left][size=13][font=Arial]O formulário para postagem de Rebaixamentos e Promoções de praças é o Requerimento do Corpo de Praças. Sua postagem deve seguir o modelo estabelecido e deve estar de acordo com todas as normas, para que não venha a ser cancelado futuramente.[/font][/size][/left][/td]
[/tr][/table]

[table border="1"]
[tr][td][left][b][font=Trebuchet MS][color=#008400][size=15]DOCUMENTOS[/size][/color][/font][/b]

[size=13][font=Arial]Para a realização de promoções, rebaixamentos e desligamentos você deve ter conhecimento de todas as normas e regras, para isso, é necessário que leia com frequência todos os documentos da polícia RCC. Os dois mais importantes são os Códigos de Conduta Militar e Penal Militar. Para ser um bom policial, é preciso que você tenha um grande conhecimento dos documentos.

[b][color=#000000]Para abrir o Código de Conduta Militar: [url=http://www.policiarcc.com/f226-codigo-de-conduta-militar-e-anexos][color=#008400]CLIQUE AQUI[/color][/url]
Para abrir o Código Penal Militar: [url=http://www.policiarcc.com/f145-codigo-penal-militar-e-anexos][color=#008400]CLIQUE AQUI[/color][/url][/color][/b][/font][/size][/left][/td]
[/tr][/table]

Código:

[b]Correção:[/b] As correções e atualizações são essenciais para a companhia, entretanto, não devem ser postadas aqui. Para postar uma correção, [b][url=http://www.policiarcc.com/t27034-sup-central-de-correcoes]CLIQUE AQUI[/url][/b]

Código:

Fique por dentro de todas as normas da companhia!
Leia o Código de Conduta do Supervisor: [url=http://www.policiarcc.com/t24992-sup-codigo-de-conduta-do-supervisor][b][color=green]Clique aqui[/color][/b][/url]

De:
- Não é permitido pular o conteúdo em hipótese alguma, caso o militar caia deverá recomeçar a aula.

Para:
- Não é permitido pular o conteúdo em hipótese alguma. Caso o/a militar caia durante a aula, você deve esperar o retorno deste em um período de até 5 minutos, para que possa continuar do trecho em que parou. Caso contrário não.

De:
Caso algum militar caia/saia durante a aula, deverá se certificar que você aplicou ao menos 50% (metade) da aula e depois postar no relatório selecionando a opção Caiu/Saiu durante a aula, caso contrário não deverá postar a aula.

Para:
Caso algum(a) militar caia/saia durante a aula, aguarde até 5 minutos e certifique-se do seu retorno para continuar do trecho em que parou. Caso o/a militar não retorne, deverá se certificar que você aplicou ao menos 50% (metade) da aula e depois postar no relatório selecionando a opção Caiu/Saiu durante a aula, caso contrário não deverá postar a aula.