- .Bi@l.Visitante
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Patente : Cabo
Idade : 21
Emblemas : Sou um militar da PMRCC
Envio de projeto para o ministério dos Treinadores.
Desenvolvido por: .Bi@l.
N° do projeto: 338
Tipo de envio: ( ) Correção/Alteração ( ) Sugestão ( X ) Projeto
Tema: Novo grupo do "Central de Ajuda" com o propósito preferencialmente em sugestões e idéias para ajudar os militares da companhia em criações de projetos, principalmente os novos.
Corpo do Projeto: Meu novo projeto consiste em um novo grupo do "Central de Ajuda" que consiste preferencialmente em ajudar os militares da Companhia em criar projetos bons, não que atualmente não seja, mas com essa ajuda iria deixar o projeto muito melhor do modo em que a própria equipe da companhia iria propor para o projeto, principalmente militares novos na companhia, esse Central de Ajuda ajudaria muito, exemplo: um militar novo não saberá o que propor realmente para a companhia, e o que propor
pode ser uma coisa que já existe, ou uma coisa que não está adequada para o presente, nisso acaba tendo mais um projeto "inútil" para os senhores avaliarem, e talvez se reprovarem, o militar pode ficar meio cabisbaixo com o acontecido e até parar de pensar em fazer outros projetos, pois pode dar errado, além desse projeto ajudar nessa situação, ajudará a deixar o militar que fazer o projeto mais disposto a fazer novos projetos, sabendo que a companhia está realmente ajudando mesmo, além de consequentemente, isso acabará fazendo a proposta de projetos quase dobrarem, pois com as ideias dos próprios militares, juntando com a ajuda dos ajudantes, o militar terá várias outras idéias para deixar seu projeto muito melhor e a fazer outros projetos que talves sozinho, não iria pensar em fazê-lo.Mesmo os projetos reprovados é bom por um lado que ajudam a liderança a ter novas ideias, mas com essa minha nova proposta, esse novo "Central de Ajuda" iria querendo ou não, deixando mesmo os projetos reprovados mais efetivos em questão de pensar no futuro, outra coisa que iria melhorar é que atualmente nós temos a possibilidade de chamar os senhores nas redes sociais ou no próprio batalhão para ajuda, mas esse projeto também melhoraria essa parte, sendo que não seria mais preciso chamar um superior qualquer da companhia para lhe ajudar, tendo a possibilidade do mesmo estar ocupado ou o horário não tão curto, bom não precisa ser sempre que isso aconteça, mas com esse novo projeto, certamente abaixaria qualquer porcentagem desse acontecimento, pois teria os próprios senhores para isso, com horários mais livres e que estão realmente adequados para essa área para deixar seu projeto cada vez melhor. Além disso, militares principalmente novos que ainda não tem alguma forma de conversar com os superiores, não sabem como conversar com os mesmos via redes sociais ou não tem redes sociais, ajudaria muito, pois mesmo tendo a última opção de chamar um superior no batalhão, não é uma coisa ruim, mas sim uma coisa que pode ser evitada, evitando que o superior que militar quer ajuda, esteja ocupado e talvez naquela hora não consiga ajudá-lo, esse grupo estará sempre livre para qualquer tipo de ajuda em projetos, sugestões ou correções nos documentos da companhia.
Então, minha proposta seria um ponto a mais positivo na companhia, melhorando essas partes que citei, além de os projetos serem mais efetivos e melhores de se entenderem o que realmente queremos propor, pois atualmente temos vários projetos que os senhores reprovam não pelo conteúdo, mas pelo militar não escrever aquilo que os senhores realmente querem. Além de é claro, a companhia Treinadores, terem os melhores projetos propostos em todas companhias.
Veredito: Reprovado pela liderança. Agradecemos pelo projeto! Como já comentado em nossa reunião geral, acreditamos que nossos estagiários/ministros são altamente competentes para auxiliar em quaisquer aspectos de quem deseja enviar um excelente projeto, não dar a ideia em si, mas ajudar de alguma forma a melhorá-la. Não somente o ministério, mas como também a liderança sempre estará disponível. Até porque, tanto ministério quanto a liderança avaliam os projetos enviados à companhia, sendo assim, possuem aptidão suficiente para assessorar. Temos como meios de comunicação: Habbo Hotel, Mensagem Privada e Whatsapp. Estaremos sempre à disposição para tal auxílio. Desta forma, o projeto está sendo reprovado por considerarmos que já existem métodos efetivos para a ideia proposta.
- Chanptu.RCCStar
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Envio de projeto para o ministério dos Treinadores.
Desenvolvido por: Chanptu.
N° do projeto: 339.
Tipo de envio: ( ) Correção/Alteração ( ) Sugestão ( x ) Projeto
Tema: Reformulação da planilha de treinadores de nível 3.
Corpo do Projeto: Além de alterar o nome da planilha de "Relatório de Postagens" para "Relatório de Aplicações", houve também uma mudança estética para deixar a planilha mais agradável. Também houve alteração de algumas fórmulas, em especial no ranking parcial, deixando a planilha com menos fórmulas e com a possibilidade de copiar células sem que a fórmula venha junto. Agora também há um contador no ranking parcial que facilitará o trabalho do ministério da contabilidade. O ranking já vem com as novas metas para contagem. Também foram corrigidos bugs que estavam na planilha anterior. A quantidade de páginas foi reduzida, deixando apenas o essencial de modo compacto e fácil de encontrar.
Para acessar a planilha, clique aqui.
Em caso de aprovação, é necessário informar que os ministros da contabilidade responsáveis pela troca mensal da planilha devem apagar apenas utilizando o delete as linhas que estão na página oculta "Respostas ao formulário", pois nessa página também existem algumas fórmulas ocultas.
Caso haja necessidade de esclarecimentos, me prontifico para auxiliá-los.
Veredito: Aprovado com alterações pela liderança/ministério.
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• VIP da Polícia Militar Revolução Contra o Crime
• Instrutor do Grupamento de Ações Táticas Especiais
• Instrutor do Esquadrão do Corpo Executivo
• Vice-líder da companhia Treinadores
• Auxiliar do Setor de Relações Públicas
• Ex-consultor da companhia Treinadores
• Ex-ministro da companhia Treinadores 2x
• Ex-ministro da companhia Supervisores
• Ex-avaliador do Centro de Formação de Oficiais
• Ex-auditor da Auditoria Fiscal
• Ex-membro do Centro de Recursos Humanos
• Ex-membro da equipe do COG
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"Ecce facta sunt omnia nova"
- @IQTagarela
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Envio de projeto para o ministério dos Treinadores.
Desenvolvido por: @IQ
N° do projeto: 340
Tipo de envio: ( ) Correção/Alteração ( ) Sugestão ( x ) Projeto
Tema: Marcação de Teste de admissão exclusivo.
Corpo do Projeto: A ideia consiste em adicionar um link na MP "[TRE] Apostila - Companhias/Subcompanhias - CFS" para marcar teste de admissão para companhia dos Treinadores. No final, após a explicação e antes dos créditos teria assim:
- Spoiler:
Caso tenha se interessado em fazer parte da companhia dos TREINADORES que tem a importante função e
responsabilidade de formar os militares e futuros líderes da instituição, acesse o seguinte link
para realizar a marcação de seu teste de admissão exclusivo: Link.
Veja como ficaria no code da MP:
- Spoiler:
- Código:
[center][b][size=18]COMPANHIA DOS TREINADORES
[img]https://2img.net/h/oi67.tinypic.com/255q8lj.jpg[/img]
CURSO DE FORMAÇÃO DE SARGENTOS
[color=#c0c0c0]APOSTILA - COMPANHIAS/SUBCOMPANHIAS[/color][/size][/b][/center]
[hr]
Olá, sargento! Essa apostila foi feita para retirar todas as suas dúvidas e lhe auxiliar na escolha de sua companhia.
Temos o tópico de perguntas frequentes realizadas com nossos policiais diariamente, temos um resumo sobre todas as companhias e uma descrição sobre cada uma de suas funções. Caso ainda tenha dúvidas, procure retirá-las com um superior a você em nossa polícia! Boa leitura.
[size=14][color=#400000][b][01. PERGUNTAS FREQUENTES];[/b][/color][/size]
[color=#804000][b]1. O que é uma companhia e o que é uma subcompanhia? Qual a diferença entre elas?[/b][/color]
[b]R:[/b] As companhias e subcompanhias são grupos responsáveis pela formação dos policiais em determinadas patentes (praças) e/ou atividades obrigatórias externas. A grande diferença entre elas é que todos os policiais a partir da patente de subtenente DEVE obrigatoriamente ser membro de uma companhia. Outra diferença é que você só pode fazer parte de uma companhia por vez, enquanto pode fazer parte de várias subcompanhias ao mesmo tempo.
[justify][b][color=#804000]2. Como faço para ser membro de uma companhia? E de uma subcompanhia? Só posso entrar em uma quando for subtenente?[/color][/b]
[b]R:[/b] ¹ Para entrar em uma companhia/subcompanhia basta aprovar no teste de admissão dela. Para saber quando terá teste, acesse o calendário de testes no Setor de Relações Públicas na página inicial do fórum, [b][url=https://www.policiarcc.com/t26995-srp-testes-admissionais-faca-parte-de-uma-companhia]clicando aqui.[/url][/b] É importante lembrar que toda companhia/subcompanhia tem pré requisitos, então antes de participar do teste veja se você está dentro dos conformes.
² A partir de cabo, após finalizar seus cursos obrigatórios na patente, com conta ativa no fórum.[/justify]
[color=#804000][b]3. A importância da companhia na carreira de um policial revolucionário.[/b][/color]
[b]R:[/b] Se você quiser ser oficial algum dia, terá que ter compromisso e responsabilidade com a RCC. Quando você entra em uma companhia, você precisa mostrar essas duas características o tempo todo para ter um bom desempenho nela. A sua companhia é a forma de expressar o quão dedicado e desempenhado você está para com a nossa polícia, então quando entrar ou se já fizer parte de uma, não vacile.
[size=14][color=#400000][b][02. COMPANHIAS];[/b][/color][/size]
Existem 06 companhias ao total sendo elas: Companhia dos Treinadores, companhia dos Supervisores de Promoção, companhia dos Professores, Instrutores de Treinamento, Organizadores de Rondas e Escola de Formação de Executivos.
É importante lembrar que na patente de subtenente se faz obrigatório que você seja membro de uma companhia.
Abaixo você terá a descrição de cada uma.
» [color=#ff0000][b]Companhia dos Treinadores (TRE):[/b][/color]
Os treinadores aplicam diversos treinamentos, visando treinar e capacitar os militares da RCC para serem ágeis diante a situações adversas na RCC.
Abaixo você encontrará informações detalhadas sobre as funções de um membro da companhia:
[quote][size=12]• Curso de Aprimoramento de Soldados [CAS] - Ensina os soldados recém formados à como se comportar dentro do batalhão e também os comandos apresente-se e dispensado.
• Curso de Formação de Sargentos [CFS] - Ensina aos sargentos a forma pratica de como assumir as funções de Cabo da Guarda e Oficial da Guarda.
• Treinamentos Rápidos [TR] - Treinamentos rápidos individuais ou coletivos para alguns policiais, visando aprimorar o conhecimento, agilidade e raciocínio.
• Treino Convencional Clássico [TCC] - Realiza uma atividade periodicamente para treinar a agilidade dos policiais de toda a RCC.[/size][/quote]
[i][b]Observação:[/b] Um treinador é identificado no batalhão pelo brevê (estrela) vermelho.[/i]
» [color=#008000][b]Companhia dos Supervisores de Promoção:[/b][/color]
Os supervisores aplicam diversos cursos que complementam a carreira de nossos militares e realiza variados tipos de supervisões na RCC.
Abaixo você encontrará informações detalhadas sobre as funções de um membro da companhia:
[quote][size=12]• Supervisão de Soldados [SUP/SUP.Sold] - Avaliação realizada aos soldados recém formados para garantir o conhecimento básico obtido no CFSd.
• Aula de Segurança [SEG] - Aula aplicada aos cabos ensinando-os a manter a segurança em sua conta e no batalhão.
• Aula de Promotor [PRO] - Aula aplicada aos subtenentes ensinando-os a promover com clareza, objetividade e segurança.
• Supervisão de base - Um supervisor fica responsável por realizar uma verificação geral de todos os policiais do batalhão afim de encontrar fakes ou invasores.
• Supervisão de CRH - Uma supervisão realizada em todo CRH afim de encontrar policiais desligados, desertores ou traidores.[/size][/quote]
[i][b]Observação:[/b] Um supervisor é identificado no batalhão pelo brevê (estrela) verde.[/i]
» [color=#f20079][b]Companhia dos Professores:[/b][/color]
Os professores repassam conhecimento através de aulas gerais para toda nossa polícia com diferentes temáticas e aulas ortográficas individuais.
Abaixo você encontrará informações detalhadas sobre as funções de um membro da companhia:
[quote][size=12]• Curso de Aperfeiçoamento Gramatical [CAG] - Curso que ensina os Sargentos+/Advogados+ coisas básicas da língua portuguesa.
• Curso de Revisão Ortográfica [CRO] - Curso que ensina e revisa o conhecimento de português dos Cabos+/Inspetores+.
• Aula Geral - Aula aplicada à todos os policiais da PMRCC, na qual o batalhão é fechado, abrangendo conteúdos gerais do nosso cotidiano fora ou não do militarismo habbiano.[/size][/quote]
[i][b]Observação:[/b] Um professor é identificado no batalhão pelo brevê (estrela) roxo/rosa.[/i]
» [color=#0000bf][b]Instrutores de Treinamento (INS):[/b][/color]
Os instrutores (INS) capacitam os militares ensinando suas funções no batalhão.
Abaixo você encontrará informações detalhadas sobre as funções de um membro da companhia:
[quote][size=12]Curso de Formação de Soldados [CFSd] - Explica aos recrutas o básico para trabalhar na PMRCC.
Curso de Formação de Cabos [CFC] - Explica aos cabos as funções de operadores, sentinela e auxiliar operacional, assim como apresenta o fórum para eles.
Curso de Aperfeiçoamento de Praça [CAP] - Explica aos subtenentes quais são os principais documentos da PMRCC e onde encontrá-los.[/size][/quote]
[i][b]Observação:[/b] Um instrutor é identificado no batalhão pelo brevê (estrela) azul escuro.[/i]
» [b][color=#e4cb18]Organizadores de Rondas (ROND):[/color][/b]
Os organizadores de rondas aplicam diversos tipos de rondas com os militares da RCC visando acabar com o crime no habbo e o cumprimento da habbo etiqueta.
Abaixo você encontrará informações detalhadas sobre as funções de um membro da companhia:
[quote][size=12]• Curso Operacional Tático [COT] - Aplicado aos policiais que desejarem aprender a como aplicar rondas.
• Palestra de Recrutamento - Ronda realizada com policiais para trazer novos policiais para a Polícia RCC.
• Palestra Operacional - Rondas realizadas com os policiais afim de exercer atividade, tais como: divulgação da PMRCC, divulgação da Habbo Etiqueta, Treino de Fardas.
• Mega Ronda [MR] - A Mega Ronda é uma ronda realizada periodicamente com todos os policiais da PMRCC, ou seja, o batalhão é fechado para que esta ronda seja realizada.[/size][/quote]
[i][b]Observação:[/b] Um rondeiro é identificado no batalhão pelo brevê (estrela) amarelo.[/i]
» [color=#39b0c6][b]Escola de Formação de Executivos (EFE):[/b][/color]
A escola de formação de executivos capacita e forma policiais do corpo executivo em todos os cargos que necessitam.
Abaixo você encontrará informações detalhadas sobre as funções de um membro da companhia:
[quote][size=12]• Aula de Praças Básica [APB] - Ensina aos Agente+ o básico para trabalhar na RCC.
• Aula de Praças Intermediária [API] - Ensina aos Inspetores+ como trabalhar nos operadores, sentinela, auxiliar operacional e apresenta o fórum.
• Aula de Praças Avançada [APA] - Ensina aos Advogados+ como assumir a função de Cabo da Guarda e Oficial da Guarda.
• Aula de Formação de Praças [AFP] - Ensina aos Diretores+ quais são os documentos mais importantes da PMRCC e como realizar uma promoção.
• Aula de Formação de Oficial [AFO] - Ensina aos Conselheiros+ como manter a postura perante seus subalternos e ter uma boa conduta dentro da PMRCC.
• Curso de Introdução ao Corpo Executivo [CICE] - Ensina os policiais um pouco sobre da história e funções do Corpo Executivo.[/size][/quote]
[i][b]Observação:[/b] Um EFE é identificado no batalhão pelo brevê (estrela) azul claro (ciano).[/i]
[size=14][color=#400000][b][03. SUBCOMPANHIAS];[/b][/color][/size]
Para saber mais detalhes sobre as subcompanhias, [url=https://www.policiarcc.com/t26737-apostila-subcompanhias-da-rcc]clique aqui[/url] e será redirecionado a uma apostila.
[hr]
[quote]Caso tenha se interessado em fazer parte da companhia dos TREINADORES que tem a importante função e
responsabilidade de formar os militares e futuros líderes da instituição, acesse o seguinte link
para realizar a marcação de seu teste de admissão exclusivo: [url=https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeBpQFwIPmEHe7sZ2hoWDR5nSxtgVhRxW1ptAtny4dxE6-8kQ/viewform]Link.[/url][/quote]
[hr]
[center][size=10]Desenvolvido por [b]WictorP2[/b]
Reescrito por [b]-Artemisa[/b]
Todos os direitos reservados aos [b]Treinadores[/b][/size][/center]
Sugestões: Será criado um tópico no CDI com a planilha de marcações e deverá ser consultada pelos membros, principalmente a liderança do departamento para informar alguma nova marcação.
Veredito: Reprovado
Comentário: A aula não tem intuito de divulgar a companhia dos Treinadores.
- @IQTagarela
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Envio de projeto para o ministério dos Treinadores.
Desenvolvido por: @IQ
N° do projeto: 341
Tipo de envio: ( ) Correção/Alteração ( ) Sugestão ( x ) Projeto
Tema: Veredito aos projetos.
Corpo do Projeto: É fato que vocês fazem 2 trabalhos na hora de avaliar os projetos. Editam o veredito aqui (no fórum) e depois tem que colocar na planilha. A ideia é que todos os vereditos e comentários sejam diretamente na planilha, assim fica tudo mais simples, um trabalho só. E mesmo que alguém designe a pontuação depois dos vereditos, ainda é menos trabalho. Para isso algumas mudanças nesse tópico deverão ser feitas, acompanhe:
- 1. Formulário de postagem:
- Será retirado a parte: Veredito e comentário. Ficará assim:
Envio de projeto para o ministério dos Treinadores.
Desenvolvido por:
N° do projeto:
Tipo de envio: ( ) Correção/Alteração ( ) Sugestão ( ) Projeto
Tema:
Corpo do Projeto:- Código de postagem:
- Código:
[center][img]https://i.imgur.com/0UYhEUR.png[/img]
[size=10]Envio de projeto para o ministério dos Treinadores.[/size][/center]
[hr]
[b]Desenvolvido por:[/b]
[b]N° do projeto:[/b]
[b]Tipo de envio:[/b] ( ) Correção/Alteração ( ) Sugestão ( ) Projeto
[b]Tema:[/b]
[b]Corpo do Projeto:[/b]
- 2. Informação de onde conferir os vereditos :
- Será necessário apresentar onde deverá conferir os vereditos, mudando uma informação no "Atenção!" Veja:
➜ Para identificar o veredito do seu projeto, basta CLICAR AQUI, após a reunião ministerial ou esperar a Mensagem Privada com os projetos aprovados na semana.
Veredito: Reprovado
Comentário: Se torna mais simples o ideal estipulado por todas as ouvidorias das companhias.
- gui@blueVisitante
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Emblemas : Polícia RCC
Envio de projeto para o ministério dos Treinadores.
Desenvolvido por: gui@blue
N° do projeto: 342
Tipo de envio: ( ) Correção/Alteração ( x ) Sugestão ( ) Projeto
Tema: Mudança da questão 1 do CAS.
Corpo do Projeto:Bom... De uns dias pra cá, andei percebendo que a maioria dos soldados reprovados no CAS, reprovam por conta da questão 1, para nós, a compreensão é fácil, mas para alguns soldados, essa questão é confusa e "distante" do que foi passado, pensando nisso, acho bom em minha OPINIÃO mudar um pouco a questão, melhor; o que está escrito, só não mudando o sentido da pergunta.
- Como está:
- 1. Complete: a hierarquia do Corpo Militar e Corpo Executivo é dividida em ___ e ___.
- Como sugiro:
- 1. O Corpo Militar e o Corpo executivo tem uma hierarquia, e essa hierarquia é dividida em:___e___.
Como eu disse é uma pequena mudança, mas que pode melhorar o entendimento da pergunta.
Falei com alguns militares e eles concordaram com a minha opinião, mas tiveram muitos que falaram que é nessa questão que veremos os reprovados ou aprovados, não concordo, acho que deveria mudar, pois damos a aula, as vezes demora muito, ai chega nessa questão, e infelizmente o aluno reprova, fico até triste, mas espero que seja aprovado!
Veredito: Reprovado
Comentário: O modelo atual é mais compreensivo.
- yantParticipativo
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Envio de projeto para o ministério dos Treinadores.
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N° do projeto: 343
Tipo de envio: ( ) Correção/Alteração (x) Sugestão ( ) Projeto
Tema: Carta de Orientação Geral
Corpo do Projeto: Acréscimo do link para o grupo no wpp na Carta de Orientação Geral, assim, os Treinadores poderão entrar no grupo, ainda mais em casos ''urgentes''.
Veredito: Reprovado
Comentário: Outra alternativa foi efetuada.
- yantParticipativo
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N° do projeto: 344
Tipo de envio: ( ) Correção/Alteração (x) Sugestão ( ) Projeto
Tema: Sala de Reuniões.
Corpo do Projeto: Acréscimo de um anti-afk em cadeiras na sala de reunião, assim, os militares que precisarem ausentar-se não perderão nenhuma informação.
Veredito: Reprovado
Comentário: Proposta já aprovada anteriormente.
- yantParticipativo
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N° do projeto: 345
Tipo de envio: ( ) Correção/Alteração (x) Sugestão ( ) Projeto
Tema: Postagem de Aulas.
Corpo do Projeto: Sugiro que seja acrescentado o link da planilha de confirmação após o envio do formulário, assim, será mais rápido e prático, onde no próprio formulário, após seu envio, a confirmação. Além de aumentar os militares que confirmem vossos feitos, onde será evitado erros bobos.
Veredito: Reprovado para Reenvio
Comentário: Especificar o local de adição.
- yantParticipativo
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N° do projeto: 346
Tipo de envio: ( ) Correção/Alteração (x) Sugestão ( ) Projeto
Tema: Acréscimo no script de CAS.
Corpo do Projeto: O acréscimo é para retirar alguma dúvida geral caso o soldado ainda possua.
- Spoiler:
- FINALIZAÇÃO
Como já sabe, seu trabalho inicia na recepção, então trate bem os civis.
Sua ortografia deve ser sem erros e abreviações, ou seja, impecável.
Preste muita atenção no fardamento para que não tenham erros.
Erros comuns são sapatos não redondos e calça ou camisa sem bolsos.
Cores de peles que fogem da realidade não são permitidas.
O civil não pode ter acessórios e a cor do balão (fala) deve ser branco.
Lembre-se de verificar as costas do recruta para evitar números.
Caso um recruta entre errado, será chamada a sua atenção.
Alguma dúvida?
Veredito: Aprovado
- yantParticipativo
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N° do projeto: 347
Tipo de envio: ( ) Correção/Alteração (x) Sugestão ( ) Projeto
Tema: Regimento Interno.
Corpo do Projeto: Bom, o meu objetivo enviando tal sugestão é o seguinte, para evitar que os TRE.1 mais antigos sintam-se desanimados por não subirem, por ficarem na média, afins, solicito tal mudança, onde os ''destaques'' também não serão afetados de toda forma, até porque uma semana a mais ou uma a menos não é algo tão drástico, falando nesse sentido.
Capítulo II - Art° 02.
- Spoiler:
- Treinador de nível um (01): Só poderá ser promovido a treinador de nível dois (02) com duas (02) metas cumpridas como TRE.1;
Veredito: Reprovado
Comentário: Uma semana para o treinador 1 demonstrar seu empenho é suficiente.
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