- OliveirazzzzComunicativo
- RCCoins : 200
Mensagens : 267
Idade : 20
Emblemas : Sou um militar da PMRCC
Número da postagem: 840
Projeto ( ) Sugestão ( x )
Desenvolvimento: Mudança na disposição do tópico [SUP] Relatório de Aplicações
- Atual:
- Saudações, caro supervisor Oliveirazzzz! Confira abaixo os links disponibilizados para postagem e verificação das aulasPara postar suas aulas,
CLIQUE AQUIPara obter o resultado e confirmar sua postagem,
CLIQUE AQUIPara obter o resultado parcial da porcentagem,
CLIQUE AQUIPara postar a aula no RCCSystem (caso o aluno tenha sido aprovado),
CLIQUE AQUI
Observação: Há um limite de 01 hora para postagem das aulas no formulário e system, contando a partir da finalização da aplicação, caso este tempo esgote e não haja postagem tanto no system quanto no formulário, o supervisor responsável estará passível de punições estabelecidas pelas normativas da Divisão de Investigação e Segurança.Em caso(s) de erro(s) durante a postagem, você tem a opção de corrigir.
Observação: Há um limite de 24 horas (01 dia) para os responsáveis corrigirem seus erros preenchendo o tópico do link acima, caso este tempo esgote e não haja postagem da correção, o supervisor responsável estará passível de punições estabelecidas pelas normativas da Divisão de Investigação e Segurança.HISTÓRICO DE APLICAÇÕES O histórico de aplicações é responsável por armazenar os backups de aulas aplicadas em meses anteriores, separados de forma organizada referente a cada mês/ano.
Para acessar o histórico de aplicações, CLIQUE AQUITodos os direitos reservados à Companhia dos Supervisores de Promoção 2021Elaborado por raphaelle11.
- Proposto:
Saudações, caro supervisor Oliveirazzzz! Confira abaixo os links disponibilizados para postagem e verificação das aulasPara postar suas aulas,
CLIQUE AQUIPara obter o resultado e confirmar sua postagem,
CLIQUE AQUIPara obter o resultado parcial da porcentagem,
CLIQUE AQUIPara postar a aula no RCCSystem (caso o aluno tenha sido aprovado),
CLIQUE AQUI
Observação: Há um limite de 01 hora para postagem das aulas no formulário e system, contando a partir da finalização da aplicação, caso este tempo esgote e não haja postagem tanto no system quanto no formulário, o supervisor responsável estará passível de punições estabelecidas pelas normativas da Divisão de Investigação e Segurança.Em caso(s) de erro(s) durante a postagem, você tem a opção de corrigir.
Observação: Há um limite de 24 horas (01 dia) para os responsáveis corrigirem seus erros preenchendo o tópico do link acima, caso este tempo esgote e não haja postagem da correção, o supervisor responsável estará passível de punições estabelecidas pelas normativas da Divisão de Investigação e Segurança.HISTÓRICO DE APLICAÇÕES O histórico de aplicações é responsável por armazenar os backups de aulas aplicadas em meses anteriores, separados de forma organizada referente a cada mês/ano.
Para acessar o histórico de aplicações, CLIQUE AQUITodos os direitos reservados à Companhia dos Supervisores de Promoção 2021Elaborado por raphaelle11.
- Code:
- Código:
Saudações, caro supervisor Oliveirazzzz! Confira abaixo os links disponibilizados para postagem e verificação das aulasPara postar suas aulas,
CLIQUE AQUIPara obter o resultado e confirmar sua postagem,
CLIQUE AQUIPara obter o resultado parcial da porcentagem,
CLIQUE AQUIPara postar a aula no RCCSystem (caso o aluno tenha sido aprovado),
CLIQUE AQUI
Observação: Há um limite de 01 hora para postagem das aulas no formulário e system, contando a partir da finalização da aplicação, caso este tempo esgote e não haja postagem tanto no system quanto no formulário, o supervisor responsável estará passível de punições estabelecidas pelas normativas da Divisão de Investigação e Segurança.Em caso(s) de erro(s) durante a postagem, você tem a opção de corrigir.
Observação: Há um limite de 24 horas (01 dia) para os responsáveis corrigirem seus erros preenchendo o tópico do link acima, caso este tempo esgote e não haja postagem da correção, o supervisor responsável estará passível de punições estabelecidas pelas normativas da Divisão de Investigação e Segurança.HISTÓRICO DE APLICAÇÕES O histórico de aplicações é responsável por armazenar os backups de aulas aplicadas em meses anteriores, separados de forma organizada referente a cada mês/ano.
Para acessar o histórico de aplicações, CLIQUE AQUITodos os direitos reservados à Companhia dos Supervisores de Promoção 2021Elaborado por raphaelle11.
Status: Aprovado. - OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.
- Under_BoardAuditoria Fiscal
- RCCoins : 200
Mensagens : 897
Cargo : Chanceler
Idade : 5
Emblemas : Sou um militar da PMRCC
Compartilhador de momentos #RCC13Anos
Vencedores da Copa das Companhias! #TudoVerde #2021
A RCC me tornou mestre no ENEM!
Setembro Amarelo - Coloquei a medalha amarela!
É ANO NOVO! Já enviei meu presente!
Aniversário da RCC - Enviei minha memória
HO HO NATAL CHEGOU! Fiz seu pedido ao bom velhinho!
Dia do Obrigado - Deixei meu agradecimento!
Cápsula do Tempo - 2022/2023
Valentine's Day - Mandei uma cantada para o/a crush!
Dia Internacional da Mulher 2022!
Número da postagem: 841
Projeto ( ) Sugestão (x)
Desenvolvimento: A proposta visa deixar mais claro a forma correta de realizar a migração de corpo tanto dentro da companhia, como na RCC. Apesar de está mencionado no Código de Conduta Militar - Disposições Gerais a parte da migração de corpo, o artigo não abrange de forma direta a parte referente ao modo de realizar o procedimento dentro da companhia, desta forma, destaco na proposta a complementação englobando os dois locais ondem dever ser realizados.
- Trecho atual:
- Parágrafo único - Caso o membro queira migrar do Corpo Militar para o Executivo ou vice-versa, este, por sua vez, deverá solicitar a autorização do ministério ou liderança. E, neste caso, os supervisores terão no máximo 24 horas para migrar. Após sua migração, o policial não necessitará de realizar a Aula de Segurança quando alcançar a patente/cargo de cabo/inspetor; devendo ele mesmo postar esta aula no system, após a conclusão do CFC/API.
- Trecho c/ alteração:
- Parágrafo único - Caso o membro queira migrar do Corpo Militar para o Executivo ou vice-versa, este, por sua vez, deverá solicitar a autorização do ministério ou liderança e em seguida, deverá postar nos requerimentos da companhia, seguido o modelo padrão disposto, e ao realizar o desligamento no RCCSystem, deverá deixar em evidência com o motivo de migração. E, neste caso, os supervisores terão no máximo 24 horas para migrar. Após sua migração, o policial não necessitará de realizar a Aula de Segurança quando alcançar a patente/cargo de cabo/inspetor; devendo ele mesmo postar esta aula no system, após a conclusão do CFC/API.
Status: Aprovado. - OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.
Perito da Divisão de Investigação e Segurança dos Supervisores
Estagiário do Departamento de Aplicação dos Supervisores
Membro do Centro de Recursos Humanos
Analista da Auditoria Fiscal
Professor do Centro de Formação de Oficiais
Membro do Centro de Elitização de Aspirantes
Tutor do Organizadores de Rondas
Membro do Departamento de R. Comunicativas dos Rondeiros
Orientador da Ordem Militar
Membro do Departamento de Comunicação da Ordem Militar
Analista do Departamento de Comunicação
Professor da Escola de Formação de Comunicadores do Dep. Comunicação
Chanceler da Polícia RCC
- Under_BoardAuditoria Fiscal
- RCCoins : 200
Mensagens : 897
Cargo : Chanceler
Idade : 5
Emblemas : Sou um militar da PMRCC
Compartilhador de momentos #RCC13Anos
Vencedores da Copa das Companhias! #TudoVerde #2021
A RCC me tornou mestre no ENEM!
Setembro Amarelo - Coloquei a medalha amarela!
É ANO NOVO! Já enviei meu presente!
Aniversário da RCC - Enviei minha memória
HO HO NATAL CHEGOU! Fiz seu pedido ao bom velhinho!
Dia do Obrigado - Deixei meu agradecimento!
Cápsula do Tempo - 2022/2023
Valentine's Day - Mandei uma cantada para o/a crush!
Dia Internacional da Mulher 2022!
Número da postagem: 842
Projeto ( ) Sugestão (x)
Desenvolvimento: Com objetivo de deixar mais dinâmico a função do tutor, proponho um modelo de título (opcional), ficando a critério do tutor usá-lo ou não. Também foi inserido o link que vai direto para a parte de envio de mensagens privadas. As alterações se encontram no manual dos tutores.
- Modelo atual:
Comunicação via Mensagem Privada
Caso você, tutor, opte por enviar Mensagem Privada como forma de comunicação com seu supervisor escalado, em casos de dúvidas do que conter nesta, veja o exemplo abaixo para ter uma noção de como pode ser enviada sua mensagem privada ao supervisor destinado:- Modelo Padrão da MP:
Saudações, Convidado!
Sou o(a) Tutor(a) NICK DO TUTOR, e estarei responsável pela sua tutelagem na Companhia dos Supervisores, no decorrer da semana iremos abordar aspectos essenciais para elevar suas supervisões/aulas a excelência.
Informações básicas:
Metas & Porcentagem Semanal:
► Supervisão de soldados (SUP): Equivale a 20%
► Aula de Segurança (SEG): Equivale a 30%
► Aula de Promotor (PRO): Equivale a 30%.
A meta dos supervisores funciona de forma semanal, e você deverá atingir 100% até sábado às 23h59.
Obs - Caso não cumpra sua meta após a semana de adaptação, estará recebendo dez medalhas negativas, e se reincidir na semana consecutiva, será expulso da companhia com o acréscimo de duzentas medalhas efetivas negativas.
Documentação
Ter ciência sobre a regulamentação das regras é fundamental para qualquer supervisor se adaptar à companhia. Para sua melhor acomodação, recomendamos que leia os documentos presentes no tópico: [SUP] Documentação.
Orientações para semana de tutelagem
Durante a semana irei analisar seu desempenho e auxiliá-lo a cumprir sua meta, para tal peço que me adicione no Habbo, meu nick é: NICK DO TUTOR.
Nota: A mensagem privada acima é um modelo padrão de como deve ser feita, caso você tenha dúvida de como é o envio dela. A MP é feita de acordo com sua estrutura e organização padrão, caso deseje poderá complementar tais informações.
- Código:
- Código:
[center][img]https://i.servimg.com/u/f90/19/72/37/26/sup_lo10.png[/img][/center]
Saudações, [b]{USERNAME}![/b]
Sou o(a) Tutor(a) [b]NICK DO TUTOR[/b], e estarei responsável pela sua tutelagem na Companhia dos Supervisores, no decorrer da semana iremos abordar aspectos essenciais para elevar suas supervisões/aulas a excelência.
[color=#000000][b]Informações básicas:[/b][/color]
[quote][color=#000000][b]Metas & Porcentagem Semanal:[/b]
► Supervisão de soldados (SUP): Equivale a [b]20%[/b]
► Aula de Segurança (SEG): Equivale a [b]30%[/b]
► Aula de Promotor (PRO): Equivale a [b]30%.[/b]
A meta dos supervisores funciona de forma semanal, e você deverá atingir [b]100% até sábado às 23h59.[/b]
[size=11]Obs - Caso não cumpra sua meta após a semana de adaptação, estará recebendo dez medalhas negativas, e se reincidir na semana consecutiva, será expulso da companhia com o acréscimo de duzentas medalhas efetivas negativas.[/size][/color] [/quote]
[quote][color=#000000][b]Documentação[/b]
Ter ciência sobre a regulamentação das regras é fundamental para qualquer supervisor se adaptar à companhia. Para sua melhor acomodação, recomendamos que leia os documentos presentes no tópico: [b][SUP] Documentação.[/b][/color][/quote]
[quote][color=#000000][b]Orientações para semana de tutelagem[/b]
Durante a semana irei analisar seu desempenho e auxiliá-lo a cumprir sua meta, para tal peço que me adicione no Habbo, meu nick é: [b]NICK DO TUTOR.[/b][/color][/quote]
- Modelo c/ alteração:
Comunicação via Mensagem Privada
Caso você, tutor, opte por enviar Mensagem Privada como forma de comunicação com seu supervisor escalado, em casos de dúvidas do que conter nesta, veja o exemplo abaixo para ter uma noção de como pode ser enviada sua mensagem privada ao supervisor destinado:
Sugestão de título: [SUP] Tutoria da semana - ABRA!- Modelo Padrão da MP:
Saudações, Convidado!
Sou o(a) Tutor(a) NICK DO TUTOR, e estarei responsável pela sua tutelagem na Companhia dos Supervisores, no decorrer da semana iremos abordar aspectos essenciais para elevar suas supervisões/aulas a excelência.
Informações básicas:
Metas & Porcentagem Semanal:
► Supervisão de soldados (SUP): Equivale a 20%
► Aula de Segurança (SEG): Equivale a 30%
► Aula de Promotor (PRO): Equivale a 30%.
A meta dos supervisores funciona de forma semanal, e você deverá atingir 100% até sábado às 23h59.
Obs - Caso não cumpra sua meta após a semana de adaptação, estará recebendo dez medalhas negativas, e se reincidir na semana consecutiva, será expulso da companhia com o acréscimo de duzentas medalhas efetivas negativas.
Documentação
Ter ciência sobre a regulamentação das regras é fundamental para qualquer supervisor se adaptar à companhia. Para sua melhor acomodação, recomendamos que leia os documentos presentes no tópico: [SUP] Documentação.
Orientações para semana de tutelagem
Durante a semana irei analisar seu desempenho e auxiliá-lo a cumprir sua meta, para tal peço que me adicione no Habbo, meu nick é: NICK DO TUTOR.
Nota: A mensagem privada acima é um modelo padrão de como deve ser feita, caso você tenha dúvida de como é o envio dela. A MP é feita de acordo com sua estrutura e organização padrão, caso deseje poderá complementar tais informações.
- Código:
- Código:
[center][img]https://i.servimg.com/u/f90/19/72/37/26/sup_lo10.png[/img][/center]
Saudações, [b]{USERNAME}![/b]
Sou o(a) Tutor(a) [b]NICK DO TUTOR[/b], e estarei responsável pela sua tutelagem na Companhia dos Supervisores, no decorrer da semana iremos abordar aspectos essenciais para elevar suas supervisões/aulas a excelência.
[color=#000000][b]Informações básicas:[/b][/color]
[quote][color=#000000][b]Metas & Porcentagem Semanal:[/b]
► Supervisão de soldados (SUP): Equivale a [b]20%[/b]
► Aula de Segurança (SEG): Equivale a [b]30%[/b]
► Aula de Promotor (PRO): Equivale a [b]30%.[/b]
A meta dos supervisores funciona de forma semanal, e você deverá atingir [b]100% até sábado às 23h59.[/b]
[size=11]Obs - Caso não cumpra sua meta após a semana de adaptação, estará recebendo dez medalhas negativas, e se reincidir na semana consecutiva, será expulso da companhia com o acréscimo de duzentas medalhas efetivas negativas.[/size][/color] [/quote]
[quote][color=#000000][b]Documentação[/b]
Ter ciência sobre a regulamentação das regras é fundamental para qualquer supervisor se adaptar à companhia. Para sua melhor acomodação, recomendamos que leia os documentos presentes no tópico: [b][SUP] Documentação.[/b][/color][/quote]
[quote][color=#000000][b]Orientações para semana de tutelagem[/b]
Durante a semana irei analisar seu desempenho e auxiliá-lo a cumprir sua meta, para tal peço que me adicione no Habbo, meu nick é: [b]NICK DO TUTOR.[/b][/color][/quote]
Status: Aprovado. - OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.
Perito da Divisão de Investigação e Segurança dos Supervisores
Estagiário do Departamento de Aplicação dos Supervisores
Membro do Centro de Recursos Humanos
Analista da Auditoria Fiscal
Professor do Centro de Formação de Oficiais
Membro do Centro de Elitização de Aspirantes
Tutor do Organizadores de Rondas
Membro do Departamento de R. Comunicativas dos Rondeiros
Orientador da Ordem Militar
Membro do Departamento de Comunicação da Ordem Militar
Analista do Departamento de Comunicação
Professor da Escola de Formação de Comunicadores do Dep. Comunicação
Chanceler da Polícia RCC
- ErigamesParticipativo
- RCCoins : 200
Mensagens : 1048
Patente : Comandante Geral
Cargo : Chanceler
Outro : Veterano
Idade : 18
Localização : Leblon - RJ
Emblemas : Sou um militar da PMRCC
ColdHabbo - Fã site parceiro
Número da postagem: 843.
Projeto (X) Sugestão ( )
Desenvolvimento:
- Corpo do Projeto:
- Síntese: O objetivo deste projeto é trazer praticidade na entrada de membros no quarto "[SUP] Sala de Reuniões" durante as reuniões quinzenais.
Para isso, assim como hoje é feito pela companhia dos Professores, todos os membros, do mais moderno ao mais antigo, deveriam estar no emblema do quarto, cujo mostrado abaixo:
Atualmente, o subgrupo interno "[DA] Departamento de Aplicações" é o principal responsável pela aceitação de novos membros nos emblemas. Sendo esse também responsável pela aceitação de todos no novo grupo, caso este projeto seja aceito.
(Obs: Aqueles que aceitam no grupo do corredor, possuem poder de administração no grupo da Sala de Reuniões, não sendo preciso conceder poder a quem antes não tinha no possível novo grupo obrigatório).
Efeitos benéficos:
- Haverá benefícios para quem atualmente aceita na campainha do quarto (que não para de tocar, às vezes para aceitar pessoas de fora da RCC);
- Para quem é da companhia e precisa esperar ser aceito ou então entrar pelo corredor da companhia, causando uma burocracia desnecessária.
- Apesar de parecer algo irrelevante em primeiro momento, para alguns praças a sensação de "ter mais emblemas" significa ser mais importante e ter mais responsabilidade. Atualmente, nossa companhia é uma das únicas a ter somente um grupo para ser aceito na entrada de membros até que se alcance o Ministério (sem estar em subgrupos internos até lá).
Mudanças a serem realizadas:
- Inclusão de um brasão da sala de reuniões no quarto de testes admissionais
- Edição na parte final do script de Testes (será enviado para o subgrupo interno responsável - Departamento de Aplicações [DA]).
Status: Reprovado. - OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.
- OliveirazzzzComunicativo
- RCCoins : 200
Mensagens : 267
Idade : 20
Emblemas : Sou um militar da PMRCC
Número da postagem: 844
Projeto ( ) Sugestão ( x )
Desenvolvimento: Mudança no tópico Graduadores - Manual
- Atual:
Função dos Graduadores Apresentação: Este tópico tem como objetivo a apresentação das funções de um graduador na companhia dos Supervisores de Promoção.
Funções:
- Os Graduadores são responsáveis pela capacitação de novos membros da companhia, e também dos supervisores promovidos à Tutor e Fiscalizador;
- A meta é quinzenal, sendo necessária a aplicação de no mínimo quatro (04) graduações;
- Os scripts estão divididos em Graduação Básica, Intermediária e Avançada, sendo aplicados aos Supervisores, Tutores e Fiscalizadores respectivamente;
- As promoções da companhia são realizadas quinzenalmente nas reuniões, para tanto, recomenda-se que ao final destas haja Graduadores presentes para efetuação da meta quinzenal;
- Ressalte-se que existem aplicações de testes à novos supervisores, estando os testes visíveis no anúncio global "[SRP] Testes Admissionais: Faça parte de uma COMPANHIA!". Para acessar ao tópico clique aqui;
- Existem também testes individuais aplicados pelo Ministério, os quais sempre são solicitados Graduadores, para tanto, faz-se necessário ter na lista de amizade os Ministros responsáveis pelas aplicações ou fazer parte do grupo no WhatsApp.
- Proposto:
Função dos Graduadores Apresentação: Este tópico tem como objetivo a apresentação das funções de um graduador na companhia dos Supervisores de Promoção.
Funções:
- Os Graduadores são responsáveis pela capacitação de novos membros da companhia, e também dos supervisores promovidos à Tutor e Fiscalizador;
- A meta é quinzenal, sendo necessária a aplicação de no mínimo quatro (04) graduações;
- Os scripts estão divididos em Graduação Básica, Intermediária e Avançada, sendo aplicados aos Supervisores, Tutores e Fiscalizadores respectivamente;
- As promoções da companhia são realizadas quinzenalmente nas reuniões, para tanto, recomenda-se que ao final destas haja Graduadores presentes para efetuação da meta quinzenal;
- Ressalte-se que existem aplicações de testes à novos supervisores, estando os testes visíveis no anúncio global "[SRP] Testes Admissionais: Faça parte de uma COMPANHIA!". Para acessar ao tópico clique aqui;
- Existem também testes individuais aplicados pelo Ministério e pelos membros do departamento de aplicação, os quais sempre são solicitados Graduadores, para tanto, faz-se necessário ter na lista de amizade os Ministros e os membros do departamento de aplicação adicionados, ou fazer parte do grupo no WhatsApp. Para se juntar ao grupo do WhatsApp clique aqui.
- Code:
- Código:
[center][url=https://servimg.com/view/19910545/112][img]https://i.servimg.com/u/f98/19/91/05/45/sup10.png[/img][/url][/center]
[hr]
[table style="transition: none 0ms ease 0s; border-collapse: collapse; text-align: center; width: -webkit-fill-available; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Roboto, sans-serif; RCC - SÓ A VERDADEIRA-color: rgb(255, 255, 255); border-color: rgb(194, 194, 194) !important;"]
[tr style="transition: none 0ms ease 0s; border-top: none; border-right: none; border-bottom: 1px solid rgb(208, 208, 208); border-left: none; border-image: initial; box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;"][td style="transition: none 0ms ease 0s; border-width: initial; border-style: none; border-color: initial; box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 15px;"][b][color=green]Função dos Graduadores[/color][/b]
[left][b]Apresentação:[/b] Este tópico tem como objetivo a apresentação das funções de um graduador na companhia dos Supervisores de Promoção.
[b][color=green]Funções:[/color][/b]
- Os Graduadores são responsáveis pela capacitação de novos membros da companhia, e também dos supervisores promovidos à Tutor e Fiscalizador;
- A meta é [u]quinzenal[/u], sendo necessária a aplicação de no mínimo quatro (04) graduações;
- Os scripts estão divididos em Graduação Básica, Intermediária e Avançada, sendo aplicados aos Supervisores, Tutores e Fiscalizadores respectivamente;
- As promoções da companhia são realizadas quinzenalmente nas reuniões, para tanto, recomenda-se que ao final destas haja Graduadores presentes para efetuação da meta quinzenal;
- Ressalte-se que existem aplicações de testes à novos supervisores, estando os testes visíveis no anúncio global "[SRP] Testes Admissionais: Faça parte de uma COMPANHIA!". Para acessar ao tópico [url=https://www.policiarcc.com/t33021-srp-calendario-de-testes-de-admissao][b]clique aqui[/b][/url];
[u]- Existem também testes individuais aplicados pelo Ministério e pelos membros do departamento de aplicação, os quais sempre são solicitados Graduadores, para tanto, faz-se necessário ter na lista de amizade os Ministros e os membros do departamento de aplicação adicionados, ou fazer parte do grupo no WhatsApp. Para se juntar ao grupo do WhatsApp [url=https://chat.whatsapp.com/Ije7RXCd7xk9R9HyBw3Ji2][b]clique aqui.[/b][/url][/u][/left]
[/td]
[/tr]
[/table]
Status: Aprovado. - OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.
- AIICAPONEVisitante
- RCCoins : 200
Mensagens : 24
Cargo : VIP
Idade : 22
Emblemas : Membro da Polícia RCC14 anos de Revolução Contra o Crime
Número da postagem: 845
Projeto ( ) Sugestão (x)
Desenvolvimento: Divulgação do Habbo Hotel e da PMRCC.
Status: Reprovado. - OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.
Tenho pensado á vários dias sobre esse assunto, minha sugestão é criar uma conta em uma rede social (da escolha dos senhores), para a divulgação do Habbo Hotel e da PMRCC, para que assim, aumente o número de pessoas entrando no Habbo Hotel e consequentemente para entrar na PMRCC, tendo assim um aumento de fluxo por meio de divulgações fora do jogo.
- deisonferrTagarela
- RCCoins : 200
Mensagens : 368
Cargo : VIP
Idade : 25
Localização : Sumaré/ Piritiba/Bahia
Emblemas : Polícia RCC
Número da postagem: 846
Projeto ( ) Sugestão ( X )
Desenvolvimento: Novo formulário de Cadastro de justificativa
Aderir o novo formulário de justificativas de metas dos supervisores, pois esse novo modelo traz melhores inovações para todos os membros que quiser solicitar a justificativa de sua meta, no qual traz melhorias para todos os cargos da companhia.
*Link do novo modelo do [SUP] Cadastro de Justificativa: Clique aqui.
Status: Reprovado. - OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.
[RCC] VIP.
[SUP] Ministro dos Supervisores.
[SUP] Ex-Diretor do DEM
- luizinhozica12Popular
- RCCoins : 200
Mensagens : 751
Patente : Coronel
Cargo : Coordenador
Idade : 18
Localização : Distrito Federal
Emblemas : Sou um militar da PMRCC
Número da postagem: 847
Projeto ( ) Sugestão (x)
Desenvolvimento: A sugestão apresentada visa deixar uma nova instrução aos supervisores em todos os scripts de aula, na qual sempre fica a dúvida: "Se o militar errar a pergunta devo dar a resposta correta?".
A instrução ficaria visível em todos os scripts da seguinte forma acima do "TESTE PRÁTICO":
[ATENÇÃO]: Caso o militar erre a resposta, você deverá dar prosseguindo a aula, indicando a resposta correta apenas no final da aula apenas em casos que o militar seja aprovado.
Status: Reprovado. - OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.
- luizinhozica12Popular
- RCCoins : 200
Mensagens : 751
Patente : Coronel
Cargo : Coordenador
Idade : 18
Localização : Distrito Federal
Emblemas : Sou um militar da PMRCC
Número da postagem: 848
Projeto ( ) Sugestão (x)
Desenvolvimento: A sugestão se discorre em cima de estabelecer um novo requisito para o avanço de um estagiário para o ministério, sendo o seguinte artigo:
- Capítulo atual:
- CAPÍTULO VI
PROMOÇÕES E REBAIXAMENTOS
Artigo 1° - A promoção é concedida aos membros que se destacarem em seus cargos, seguindo o critério de tempo e desempenho. Segue abaixo os requisitos de promoções para cada cargo:
I - Promoção a tutor: para ser promovido a tutor, o membro deverá ter, no mínimo, duas (2) metas no cargo de supervisor.
II - Promoção a fiscalizador: para ser promovido a fiscalizador, o membro deverá ter, no mínimo, duas (2) metas no cargo de tutor.
III - Promoção a graduador: para ser promovido a graduador, o membro deverá ter, no mínimo, três (3) metas no cargo de fiscalizador.
IV - Promoção a estagiário: para ser promovido a estagiário, o membro deverá ter, no mínimo, três (3) metas no cargo de graduador.
V - Promoção a ministro: para ser promovido a ministro, o membro deverá ter, no mínimo, uma (1) meta no cargo de estagiário.
Artigo 2° - O membro que for promovido deve cumprir com sua meta do cargo anterior, caso contrário, a promoção do supervisor será cancelada, ficando passível de outras punições.
- Artigo após a mudança:
- CAPÍTULO VI
PROMOÇÕES E REBAIXAMENTOS
Artigo 1° - A promoção é concedida aos membros que se destacarem em seus cargos, seguindo o critério de tempo e desempenho. Segue abaixo os requisitos de promoções para cada cargo:
I - Promoção a tutor: para ser promovido a tutor, o membro deverá ter, no mínimo, duas (2) metas no cargo de supervisor.
II - Promoção a fiscalizador: para ser promovido a fiscalizador, o membro deverá ter, no mínimo, duas (2) metas no cargo de tutor.
III - Promoção a graduador: para ser promovido a graduador, o membro deverá ter, no mínimo, três (3) metas no cargo de fiscalizador.
IV - Promoção a estagiário: para ser promovido a estagiário, o membro deverá ter, no mínimo, três (3) metas no cargo de graduador.
V - Promoção a ministro: para ser promovido a ministro, o membro deverá ter, no mínimo, uma (1) meta no cargo de estagiário.
Parágrafo único - Para um estagiário ser promovido ao cargo de ministro, esse deverá contar com ao menos 1 (um) projeto/sugestão de grande impacto a companhia aprovada pelo ministério.
Artigo 2° - O membro que for promovido deve cumprir com sua meta do cargo anterior, caso contrário, a promoção do supervisor será cancelada, ficando passível de outras punições.
Status: Reprovado. - OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.
- luizinhozica12Popular
- RCCoins : 200
Mensagens : 751
Patente : Coronel
Cargo : Coordenador
Idade : 18
Localização : Distrito Federal
Emblemas : Sou um militar da PMRCC
Número da postagem: 849
Projeto ( ) Sugestão (x)
Desenvolvimento: Alteração no nome do "CAPÍTULO VI" - PROMOÇÕES E REBAIXAMENTOS , do Código de Conduta dos Supervisores.
Visto que nesse capítulo é falado apenas sobre as promoções, tendo os rebaixamentos e punições explicadas em outros capítulos do CCS. O novo nome ficaria: "CAPÍTULO VI - PROMOÇÕES"
Status: Aprovado. - OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.
- Conteúdo patrocinado
|
|