[TRE] Ouvidoria

[TRE] PROJETOS AVALIADOS! [PG7]

[TRE] Ouvidoria - Página 91 B09104s43131s50134s17113s17115a051fdde00b85d5ec8603e4f87cff210

Próxima Ordem: 807.
Os vereditos dos projetos enviados à Companhia dos Treinadores foram atualizados pelo ministério neste horário.

Envio de projeto para o ministério dos Treinadores.

Desenvolvido por: Alan9282 e paulogato07.ban
N° do projeto/sugestão: 807.
Tipo de envio: ( ) Sugestão (x) Projeto
Tema: Criação de uma apostila para aplicação de aulas em mobile.

Corpo do Projeto: Enviado à liderança.

Veredito: Aprovado.
Comentário: A liderança julga como viável.

[TRE] PROJETOS AVALIADOS! [PG7]

Próxima Ordem: 808.
Os vereditos dos projetos enviados à Companhia dos Treinadores foram atualizados pelo ministério neste horário.

Envio de projeto para o ministério dos Treinadores.

Desenvolvido por: andrej0128s
N° do projeto/sugestão: 808
Tipo de envio: ( ) Sugestão ( x ) Projeto
Tema: Reformulação do tópico [TRE] Manual de Instruções Rápidas.

Corpo do Projeto: Novo modelo do tópico supracitado. Código encaminhado à liderança.

Veredito: Aprovado.
Comentário: O ministério julga como viável.

Novo tópico:

O Manual de Instruções Rápidas tem a finalidade de informar os novos e antigos treinadores que desejam revisar as informações mais importantes da companhia através de questões respondidas neste manual.

Em casos de outras dúvidas não contidas aqui ou persistências de dúvidas, consulte o Ministério.

Dúvidas Frequentes - Novos Membros

01 - Como funcionam as licenças na companhia dos Treinadores? E as reservas?
R: O tempo mínimo para uma licença é de 7 (sete) dias e o máximo de 30 (trinta) dias, caso tenha algum imprevisto que ultrapasse o tempo máximo, o treinador deverá solicitar uma reserva que poderá ser prolongada até 90 (noventa) dias. A permissão para postagem de uma licença deve ser concedida por um estagiário+ e para reserva por um membro da liderança.

02 - O que é a semana de adaptação?
R: A semana de adaptação é o período de 7 dias após o ingresso na companhia em que o treinador encontra-se isento de responsabilidades e metas. Caso não se adapte à companhia, poderá optar por se retirar sem ser punido, desde que tenha a permissão de um Ministro+.

03 - Qual é a hierarquia da companhia dos Treinadores?
R: Temos 08 (oito) cargos, sendo eles: TRE.1 > TRE.2 > TRE.3 > Graduador(a) > Estagiário(a) > Ministro(a) > Vice-Líder > Líder.

04 - Qual o prazo para a realização da graduação básica após o ingresso na companhia?
R: Até 07 dias, caso não realize neste tempo, você é expulso da companhia e recebe -200 medalhas efetivas negativas.

05 - O que é o Ministério e qual a função deste, bem como a liderança?
R: O ministério é composto por Ministros e Estagiários, cargos que compõem a hierarquia da companhia, este é responsável por realizar as tarefas administrativas. A liderança é responsável pela administração e gestão.

06 - Quando ocorrem as reuniões da companhia?
R: As reuniões são divulgadas antecipadamente a todos os membros da companhia via mensagem privada. São realizadas, no máximo, 2 reuniões por mês.

Dúvidas Frequentes - Treinador de Nível 1

01 - Quais são os Treinamentos Básicos e quem pode recebê-los?
R: É classificado como Treinamentos Básicos o Curso de Aprimoramento de Soldados (CAS) e Curso de Formação de Sargentos (CFS). Recebem estes treinamentos os Soldados (CAS) e Sargentos (CFS).

02 - Qual a meta de aplicação de treinamentos para treinadores nível 1?
R: A meta é de 100% durante a semana.

03 - Quais as gratificações e punições para aqueles que cumpram ou deixem de cumprir a meta semanal de TRE.1?
R: Quando cumprida a meta, receberá 10 (dez) medalhas positivas efetivas semanais. Quando não cumprida, receberá 20 (vinte) medalhas negativas efetivas. Em reincidência no mês ou de forma seguida, o membro será expulso da companhia.

04 - Quando se inicia e finaliza o período da meta semanal?
R: Inicia-se às 00:00 do Domingo finaliza às 23:59 do Sábado.

05 - Qual o valor em porcentagem de cada treinamento básico?
R: O CAS possui valor de 25% por aluno e o CFS equivale a 50% por aluno. Ambos possuem o limite de 3 alunos por aplicação.

06 - Qual a bonificação concedida ao destaque semanal?
R: O primeiro e segundo colocado receberão uma medalha de honra de 24 horas, a partir da divulgação feita pelo Corpo de Oficiais Generais. Além de seus bots no corredor dos treinadores.

07 - O que eu devo fazer caso o soldado/sargento caia durante o treinamento básico?
R: A depender do tempo de aplicação decorrido, é possível realizar a postagem da aula selecionando a opção "Caiu". Sendo o tempo mínimo de 2 minutos para o CAS, e 4 minutos para o CFS, anterior à queda do aluno.

Dúvidas Frequentes - Treinador de Nível 2

01 - Qual a meta de aplicação de treinamentos para treinadores nível 2?
R: A meta quinzenal de aplicação de treinamentos rápidos é de 100%.

02 - Qual o valor em porcentagem de cada treinamento rápido?
R: Os Treinamentos Rápidos do tipo A - [TR-A] acresceram 40% na meta quinzenal. Sendo eles:

- Treinamento de Apoio aos Praças (TAP);
- Treinamento Ortografia Fundamental (TOF);
- Treinamento de Fardas (TF);
- Treinamento de Agilidade (TA);
- Treinamento de Comunicação Militar (TCM);
- Treinamento de Sentinela (TS).

Os Treinamentos Rápidos do tipo B - [TR-B] acresceram 50% na meta quinzenal. Sendo eles:

- Treinamento de Manuseio de Operadores (TMO);
- Treinamento de Cabo da Guarda (TCG).

02 - Qual a duração mínima e máxima de um Treinamento Rápido?
R: Os treinamentos rápidos do tipo A devem ter, no mínimo 7 minutos, enquanto os TR-B, 10 minutos. De modo geral, ambos podem ter, no máximo, 30 minutos de duração.

03 - É obrigatório a permissão do Oficial da Guarda para a realização de um TA?
R: Todo treinamento rápido deve ser aplicado sob permissão do Oficial da Guarda, com exceção de treinamentos rápidos individuais.

04 - Quais são os treinamentos que devem ter, obrigatoriamente, no mínimo, dois participantes?
R: Treinamento de Cabo da Guarda, Treinamento de Fardas e Treinamento de Agilidade.

05 - Quais as gratificações e punições para aqueles que cumpram ou deixem de cumprir a meta quinzenal de TRE.2?
R: O TRE.2 será gratificado com 20 medalhas positivas efetivas caso cumpra a meta quinzenal e punido com 20 medalhas negativas efetivas caso não a cumpra. Em reincidência no mês ou de forma seguida, o membro será rebaixado na companhia e punido com 20 medalhas negativas efetivas.

Dúvidas Frequentes - Treinador de Nível 3

01 - Qual a meta de aplicação de treinamentos para treinadores nível 3?
R: A meta é mensal, é dever do TRE.3 aplicar: 4 tutorais e um treinamento convencional clássico.

02 - Qual o valor em porcentagem de cada aplicação?
R: As tutoriais de CAS acrescentam 10% na meta do treinador e as tutorias de CFS acrescentam 15%. Os treinamentos convencionais possuem um valor de 60% por aplicação.

03 - Quais dias são permitidos agendar um Treinamentos Convencional Clássico?
R: Só podem ser realizados TCCs na terça-feira ou quinta-feira, sendo permitido somente um (01) por semana.

04 - Quantas medalhas eu tenho o direito de distribuir no meu TCC?
R: O Treinador Ministrante (TM) tem o direito e obrigação de distribuir 60 medalhas positivas temporárias aos destaques ou vencedores. O valor respectivo deverá ser entregue a pelo menos três (03) militares.

05 - Quais as gratificações e punições para aqueles que cumpram ou deixem de cumprir a meta semanal de TRE.3?
R: O TRE.3 será gratificado com 40 medalhas positivas efetivas caso cumpra a meta mensal e punido com rebaixamento seguido de 50 medalhas negativas efetivas caso não a cumpra.

Dúvidas Frequentes - Promoções & Outros

01 - Quais os principais critérios utilizados na avaliação para promoção?
R: A avaliação para promoções internas considera como parâmetros principais a % total obtida pelo militar e o número de porcentagens positivas. Além disso, o trabalho em departamentos internos e o envio de projetos/sugestões para a companhia também são levados em consideração.

02 - O que são os departamentos internos?
R: Os departamentos são grupos internos que possuem funções diversas no desenvolvimento das atividades da companhia, sendo eles: Conselho Penal dos Treinadores, Comitê de Marketing dos Treinadores e Comitê de Intendência.

03 - Como posso enviar projetos e sugestões?
R: A companhia dos Treinadores disponibiliza uma ouvidoria na parte inicial de seu subfórum, no qual podem ser postados projetos e sugestões, seguindo as instruções lá contidas.

04 - Somente esses critérios são considerados para uma possível promoção?
R: Não. O histórico de infrações, a dedicação e as competências do treinador para a companhia, tais como companheirismo, proatividade e presença, também são fatores levados em consideração.

Dúvidas Frequentes - Informações Finais

01 - Onde posso encontrar estas e outras informações?
R: O Regimento Interno e o Código Penal Interno abordam todas as normativas referentes à companhia.

02 - Caso eu descumpra alguma das regras impostas, e então sofra as devidas punições, de que forma serei comunicado?
R: O Você será comunicado pelo responsável via Mensagem Privada no fórum da polícia. Sendo assim, atente-se sempre à sua caixa de entrada.

03 - A companhia disponibiliza tutorais gerais e demais ensinamentos?
R: Disponibilizamos diversos tutorais que visam aprimorar os treinadores em suas tarefas ou auxiliá-los, CLIQUE AQUI para conferir.

Você é muito importante para nós! Honramos em ter você em nossa família!

Tópico reformulado por andrej0128s com base no anterior
Todos os direitos reservados à Companhia dos Treinadores.

Envio de projeto para o ministério dos Treinadores.

Desenvolvido por: andrej0128s
N° do projeto/sugestão: 809
Tipo de envio: ( ) Sugestão ( x ) Projeto
Tema: Novo modelo para o tópico [TRE] Listagem de Ex-Membros

Corpo do Projeto: Nova reformulação do tópico supracitado. Código encaminhado à liderança.

Veredito: Aprovado.
Comentário: O ministério julga como viável.

Novo Modelo:

Envio de projeto para o ministério dos Treinadores.

Desenvolvido por: andrej0128s
N° do projeto/sugestão: 810
[b]Tipo de envio: ( x ) Sugestão ( ) Projeto
Tema: Adição de direcionamento de mensagem privada em modo post no Script de Graduação Básica, Intermediária e Avançada.

Corpo do Projeto: Minha proposta é adicionar um link rápido que direciona a área de envio de mensagens do fórum e este já em modo post. Facilitando o trabalho dos Graduadores de terem que abrir uma nova aba no navegador e ir a área de envio de mensagens em modo post manualmente. Com o único clique, isso será possível. A adição seria no script das três graduações.

Graduação Básica:

Graduação Intermediária:

Graduação Avançada:

Teste e Código:

Veredito: Aprovado.
Comentário: O ministério julga como viável.

Envio de projeto para o ministério dos Treinadores.

Desenvolvido por: andrej0128s
N° do projeto/sugestão: 811
Tipo de envio: ( ) Sugestão ( x ) Projeto
Tema: Novo modelo para o tópico [TRE] Correções de Documentos e Script

Corpo do Projeto: Reformulação do tópico supracitado. Código enviado à liderança.

Veredito: Aprovado.
Comentário: O ministério julga como viável.

Novo Modelo:

Envio de projeto para o ministério dos Treinadores.

Desenvolvido por: andrej0128s
N° do projeto/sugestão: 812
Tipo de envio: ( x ) Sugestão ( ) Projeto
Tema: Exclusão de informação incorreto no Código Penal Interno

Corpo do Projeto: Informações erradas no código penal interno, informa que o rebaixamento na companhia é seguido de 50 medalhas negativas efetivas, no entanto, isso aplica somente a treinador de nível 3 e não para todos os cargos.

Trecho: Parágrafo único - O rebaixamento na companhia é seguido da aplicação de 50 medalhas negativas efetivas.
A informação da quantidade de medalhas efetivas negativas para todos os cargos já está disposta no Regimento Interno, portanto, recomendo somente a exclusão dessa informação do parágrafo único no Código Penal Interno.

Veredito: Reprovado.
Comentário: A informação disposta no Código Penal Interno trata-se de um caso geral, diferenciando-se do que é exposto pelo autor, onde trata-se apenas de rebaixamentos por não cumprimento de meta.

Envio de projeto para o ministério dos Treinadores.

Desenvolvido por: Mwkm
N° do projeto/sugestão: 813
Tipo de envio: (x) Sugestão () Projeto
Tema: Alteração na meta de TRE.3

Corpo do Projeto:

Veredito: Reprovado pela liderança.
Comentário: Já existe um projeto de alteração do cargo de TRE.3 em vigor e, em breve, será implementado.

[TRE] PROJETOS AVALIADOS! [PG7]

Próxima Ordem: 814.
Os vereditos dos projetos enviados à Companhia dos Treinadores foram atualizados pelo ministério neste horário.

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