- GoatDragonComunicativo
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Patente : Capitão
Cargo : Ministro
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Emblemas : Sou um militar da PMRCC
Número da postagem: 257
Projeto ( X ) Sugestão ( )
Desenvolvimento: Dada a última reunião que, caso um Supervisor com a meta batida insiste em dar a aula, mesmo com outro Supervisor sem meta pedir e for negado, proponho aumentar em um artigo referente, sendo este:
Artigo 13º - O membro que cometer sabotagem, ou seja, realizar atividades para benefício próprio e/ou prejudicar um membro em específico, seja diretamente ou indiretamente, com realizações da meta e/ou manchar a imagem a tal ponto que o mesmo seja expulso injustamente, a punição será desde um Rebaixamento de Patente imediata mais -20 medalhas negativas a até uma punição mais severa aplicada pela Divisão de Investigação e Segurança e/ou Ministro da Justiça.
Parágrafo 1 - Será necessário comprovação da hora do ocorrido com uma foto sem edições, caso contrário será punido de acordo da gravidade.
Parágrafo 2 - Caso seja aberto uma investigação, caso haja quebra de sigilo, o responsável será penalizado de acordo com o Artigo 10º.
Consideração : Essa proposta serve para confirmar como punição interna não só aqueles que prejudiquem os companheiros, como também, propõem um método para realizar caso haja alguém querendo se auto beneficiar na meta.
PS: Punições poderão ser alteradas de acordo que achar necessário
Status: Reprovado
Atenciosamente: Ministro GoatDragon
Não desista, Convidado
- kakaroto9132RapVisitante
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Idade : 22
Emblemas : Sou um militar da PMRCC
Número da postagem: 258
Projeto ( ) Sugestão ( x )
Desenvolvimento: Realização de limpezas nas listagens de membros antes do anunciamento dos promovidos. Se torna necessário porque alguns militares acabam perdendo a chance de ser promovido por causa de pessoas já desligadas ou exoneradas constando na listagem. No caso deve ser feita a remoção na listagem de membros desses militares exonerados/desligados antes do anunciamento das promoções.
Status: Reprovado
- Heelflip,157Visitante
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Patente : Cabo
Outro : Veterano
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Localização : Bali
Emblemas : Sou um militar da PMRCC
Número da postagem: -x-
Projeto ( ) Sugestão ( x )
Desenvolvimento:Atualização no script, pois o script SEG está incompleto. Segue o Link abaixo de uma demonstração.
https://prntscr.com/u6h7wu
Status: Reprovado
- -Kevinho1Habbo-Lendário
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Ganhei o RCC Awards 2021 - [Melhor PROF/Melhor CE]
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Número da postagem: 260
Projeto (x) Sugestão ( )
Desenvolvimento:
- Spoiler:
Tema: Transparência da listagem de membros da companhia.1. INTRODUÇÃO
Este projeto visa trazer transparência da companhia para os militares externos, dando acesso à informações dos membros das companhias que compõe o grupo de tarefa, visualizando seu cargo, data de entrada, promoções e período de licença. Tendo assim o objetivo de estabelecer um novo meio de consulta de tarefas/cargos da companhia.2. DESENVOLVIMENTO
É de ciência de grande parte dos militares da Polícia Militar Revolução Contra o Crime, que é possível ver o desempenho dos membros de uma determinada companhia pelo fórum da instituição, no subfórum nomeado como 'consulta de desempenho de membros de companhia' (subfórum). Entretanto, é um local para visualização de porcentagens semanais das companhias, sem mais informações. Este projeto visa disponibilizar a listagem de membros da companhia, para acesso à informações, segue abaixo algumas:
- Membros;
- Hierarquia;
- Datas de entradas;
- Datas de promoções;
- Advertências;
- Licenças;
Tópico este que ficará na seguinte localidade: Consulta de desempenho de membros de companhia > Treinadores. O modelo do tópico disponibilizado será o mesmo mostrado dentro da companhia, sendo assim de fácil atualização, precisando apenas copiar a original e colar nesse tópico de transparência para manutenção desta informação.3. CONSIDERAÇÕES FINAIS
Sabemos que no RCC System é possível visualizar o cargo do militar na companhia, mas há informações essenciais que devem ser levadas em conta para uma melhor verificação de desempenho dentro do grupo de tarefa. Por exemplo: uma promoção recente, é um indício de um bom desempenho na companhia, onde este projeto poderá demonstrar ao militar avaliador a data de promoção de seu avaliado, ou até mesmo em caso de um retorno de licença recente. Tornando-se com isso um projeto viável para transparência da companhia e uma melhoria na consulta de desempenho dos militares.
Por fim, informo que a companhia dos instrutores já aprovou e implementou tal projeto no subfórum dedicado a companhia, para acesso e visualizar da proposta de melhor modo, segue o link: clique aqui. (tópico fica abaixo dos anúncios globais)
Status: Reprovado
Atenciosamente,
- [RCC] Chanceler
- [PROF] Líder
- [AF] Diretor-Geral
- [SRP] Vice-Líder
- [DC] Gerente
- [COR] Corregedor
- [DIR] Presidente
- [GATE] Instrutor
- Carreiras anteriores:
2020 ~ Atual
[DC] Vice-Diretor;
[CFO] Avaliador;
2014 ~ 2018
[RCC] Presidente
[AF] Líder
[DIR] Membro
[DEF] Membro
[PROF] Conselheiro
[CFO] Professor/Psicólogo
[APOL] Conselheiro
[DP] Líder
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Relatorista
- -Kevinho1Habbo-Lendário
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Número da postagem: 261
Projeto (x) Sugestão ( )
Desenvolvimento:
Tema: Transparência dos subgrupos da companhia.
- Spoiler:
1. INTRODUÇÃO
Este projeto visa trazer transparência da companhia para os militares externos, dando acesso à informações dos membros dos subgrupos da companhia em questão, visualizando seu cargo, data de entrada, promoções e período de licença, e relatório de desempenho dos militares. Tendo assim o objetivo de estabelecer um novo meio de consulta de desempenho dos militares na companhia.2. DESENVOLVIMENTO
É de ciência de grande parte dos militares da Polícia Militar Revolução Contra o Crime, que é possível ver o desempenho dos membros de uma determinada companhia pelo fórum da instituição, no subfórum nomeado como 'consulta de desempenho de membros de companhia' (subfórum). Entretanto, é um local para visualização de porcentagens semanais das companhias, sem mais informações. Este projeto visa disponibilizar a listagem de membros dos subgrupos - juntamente com os relatórios de desempenho -, para acesso à informações, segue abaixo algumas:
- Membros;
- Hierarquia;
- Datas de entradas;
- Datas de promoções;
- Desempenho/metas;
- Licenças;
Tópicos estes que ficarão na seguinte localidade: Consulta de desempenho de membros de companhia > Treinadores > Subgrupos. O subfórum de subgrupos deve ser criado para exposição dos relatórios referentes aos subgrupos e listagens. Informo que a companhia dos instrutores aprovou e implementou tal projeto, segue o link para a visualização do proposto: clique aqui.3. CONSIDERAÇÕES FINAIS
As companhias da Polícia Militar Revolução Contra o Crime possui seus departamentos/subgrupos para uma melhor organização das funções externas existente no grupo de tarefa. Portanto, os militares que fazem parte destes subgrupos agregam no desempenho geral dentro da companhia, visto assim, informações desses subgrupos devem ser disponibilizados aos militares externos, para que assim tenhamos uma melhor transparência dessas funções e tenhamos esse meio de consultar o desempenho de uma forma mais concreta, avaliando todas as áreas de atuações do militar em questão.
Status: Reprovado
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Número da postagem: 262
Projeto ( ) Sugestão ( x )
Desenvolvimento:
Legenda - Listagem de Membros
Legenda: [GRAI] • Supervisores que foram aprovados na Graduação Básica. [GRAII] • Tutores que foram aprovados na Graduação Intermediária. [GRAIII] • Fiscalizadores que foram aprovados na Graduação Avançada. [CE] • Membros (exceto graduadores+) que voltarem de licença no decorrer da semana, membros que foram promovidos no decorrer da semana ou membros que obtiveram a graduação no decorrer da semana ficarão isentos de sua meta até o término da semana. [FE] • Membros em Fase de Estágio no ministério. [ADV] • Numeração de advertências do membro. [DEM] • Membro do Departamento de Eventos e Marketing. [DIS] • Membro do Departamento de Investigação dos Supervisores. |
Status: Reprovado
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Número da postagem: 263
Projeto ( ) Sugestão ( x )
Desenvolvimento:
[SUP] Painel de Atividade - Modelo de Justificativa
Modelo de Justificativa: Nick: Convidado Cargo na companhia: Data da reunião: Motivo:
|
Status: Reprovado
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Número da postagem: 264
Projeto ( ) Sugestão ( x )
Desenvolvimento:
[SUP] Requerimentos da Companhia - Modelo de Postagem - Pedido de Exoneração
Modelo de Postagem - Pedido de exoneração Nick: Cargo na Companhia: Motivo: Permissão: Supervisor: Convidado - 04 Jun 2019 - 05 Jul 2019 - Pulo de script.
|
Status: Reprovado
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Número da postagem: 265
Projeto ( ) Sugestão ( x )
Desenvolvimento:
[SUP] Requerimentos da Companhia - Fontes - Modelos de Postagens
- Spoiler:
Entrada de Membros Normativa:
- A postagem de Entrada no Grupo está permitida ao Ministério e/ou Liderança. Ressalvo em casos permitidos pela Liderança.
Modelo de Postagem - Entrada no grupo
Aplicador:
Data e horário do teste:
Policiais aprovados:
• Pedro - 01 Mar 2019
• Henrique - 01 Mar 2019
• Fernando - 01 Mar 2019- Código:
- Código:
[color=green][b]Novos membros:[/b][/color]
[b]Aplicador:[/b]
[b]Data e horário do teste:[/b]
[b]Policiais aprovados:[/b]
•
Graduação na Companhia Modelo de Postagem - Graduação
Nick - Data de Entrada [GRA] / Nick - Data de Entrada - {Data de Promoção} [GRA] (Graduação I, II ou III)
Exemplo: Convidado - 01 Mar 2019 [GRAI]- Código:
- Código:
[color=green][b]Graduação[/b][/color]
[b]Nick - Data de Entrada [GRA][/b]
Licença de Serviço & Reserva Modelo de Postagem - Licença de Serviço
Nick:
Cargo na companhia:
Tempo:
Motivo:
Permissão:- Código:
- Código:
[color=green][b]Licença de Serviço:[/b][/color]
[b]Nick:[/b]
[b]Cargo na companhia:[/b]
[b]Tempo:[/b]
[b]Motivo:[/b]
[b]Permissão:[/b]
Modelo de Postagem - Retorno da Licença de Serviço
Supervisor: Convidado
- Estou retornando da minha licença de serviço.- Código:
- Código:
[color=green][b]Retorno da Licença de Serviço:[/b][/color]
Cargo na companhia: Nick
- Estou retornando da minha licença de serviço.
Modelo de Postagem - Reserva de Serviço
Nick:
Cargo na companhia:
Motivo:
Permissão:- Código:
- Código:
[color=green][b]Reserva de Serviço:[/b][/color]
[b]Nick:[/b]
[b]Cargo na companhia:[/b]
[b]Motivo:[/b]
[b]Permissão:[/b]
Modelo de Postagem - Retorno da Reserva de Serviço
Supervisor: Convidado
- Estou retornando da minha reserva de serviço.- Código:
- Código:
[color=green][b]Retorno da Reserva de Serviço:[/b][/color]
Cargo na companhia: Nick
- Estou retornando da minha reserva de serviço.
Reintegração Modelo de Postagem - Reintegração
Reintegrado:
Último cargo na companhia:
Responsável pela reintegração:
Nick - 01 Mar 2019- Código:
- Código:
[color=green][b]Reintegração[/b][/color]
[b]Reintegrado:[/b]
[b]Último cargo na companhia:[/b]
[b]Responsável pela reintegração:[/b]
{USERNAME} - 01 Mar 2019
Promoção & Rebaixamento Modelo de Postagem - Promoção
Nick do promovido:
Cargo a ser promovido:
Permissão: Liderança.
Convidado - 01 Mar 2019 - {20 Mar 2019}- Código:
- Código:
[color=green][b]Promoção[/b][/color]
[b]Nick do promovido:[/b]
[b]Cargo a ser promovido:[/b]
[b]Permissão:[/b] Liderança
Nick do promovido - Data da Entrada - {Data da Promoção}
Modelo de Postagem - Rebaixamento
Nick do rebaixado:
Cargo a ser rebaixado:
Motivo:
Permissão: Ministério ou Liderança.
Convidado - 01 Mar 2019 - {20 Mar 2019}- Código:
- Código:
[color=green][b]Rebaixamento[/b][/color]
[b]Nick do rebaixado:[/b]
[b]Cargo a ser rebaixado:[/b]
[b]Motivo:[/b]
[b]Permissão:[/b] Ministério ou Liderança
Nick do rebaixado - Data da Entrada - {Data do Rebaixamento}
Desligamento & Exoneração Modelo de Postagem - Pedido de desligamento
Nick:
Cargo na Companhia:
Motivo:
Permissão:
Supervisor: Nick - 01 Mar 2019 - 20 Mar 2019 - Reforma.- Código:
- Código:
[color=green][b]Pedido de desligamento[/b][/color]
[b]Nick:[/b]
[b]Cargo na Companhia:[/b]
[b]Motivo:[/b]
[b]Permissão:[/b]
Cargo na companhia: Nick - Data de entrada - Data de saída - Motivo
Modelo de Postagem - Pedido de desligamento por infrações
Supervisor: Convidado - 01 Mar 2019 - 20 Mar 2019 - Não cumpriu a meta semanal.- Código:
- Código:
[b][color=green]Pedido de desligamento por infrações[/color][/b]
Cargo na companhia: Nick - Data de entrada - Data de saída - Motivo.
Modelo de Postagem - Pedido de exoneração
Nick:
Cargo na Companhia:
Motivo:
Permissão:
Supervisor: Convidado - 04 Jun 2019 - 05 Jul 2019 - Pulo de script.- Código:
- Código:
[b][color=green]Modelo de Postagem - Pedido de exoneração[/color][/b]
[b]Nick:[/b]
[b]Cargo na Companhia:[/b]
[b]Motivo:[/b]
[b]Permissão:[/b]
Supervisor: {USERNAME} - Data da exoneração - Data de término - Motivo
Advertência Modelo de Postagem - Advertência
Advertido:
Cargo:
Motivo:
Responsável pela advertência:- Código:
- Código:
[color=green][b]Advertência[/b][/color]
[b]Advertido:[/b]
[b]Cargo:[/b]
[b]Motivo:[/b]
[b]Responsável pela advertência:[/b]
TAG do Supervisor na Lista de Membros - [color=#910000][ADV - DD Mmm AAAA][/color][/b]
Transferência de Conta Modelo de Postagem - Transferência de Conta
Nick Atual:
Nick Antigo:
Motivo:
Responsável pela transferência:- Código:
- Código:
[color=green][b]Transferência de Conta[/b][/color]
[b]Nick Atual:[/b]
[b]Nick Antigo:[/b]
[b]Motivo:[/b]
[b]Responsável pela transferência:[/b]
Fica mais bonito com a fonte padrão, além de que os modelos não estão com a fonte.
Caso aprovado. Só copiar e colar. Já atualizado com a 264.
- Copie e Cole:
- Código:
[table border="1"][tr style=][td style="text-align: center;"][b][size=18][color=#009d00]Entrada de Membros[/color][/size][/b]
[left][b][color=green]Normativa:[/color][/b]
[color=#000000]- A postagem de Entrada no Grupo está permitida ao Ministério e/ou Liderança. Ressalvo em casos permitidos pela Liderança.[/color]
[color=green][b]Modelo de Postagem - Entrada no grupo[/b][/color]
[color=black][b]Aplicador:[/b]
[b]Data e horário do teste:[/b]
[b]Policiais aprovados:[/b]
• Pedro - 01 Mar 2019
• Henrique - 01 Mar 2019
• Fernando - 01 Mar 2019[/color]
[spoiler="Código"]
[code][color=green][b]Novos membros:[/b][/color]
[b]Aplicador:[/b]
[b]Data e horário do teste:[/b]
[b]Policiais aprovados:[/b]
• [/code]
[/spoiler][/left]
[/td][/tr][/table]
[table border="1"][tr style=][td style="text-align: center;"][b][color=#008400][size=18]Graduação na Companhia[/size][/color][/b]
[left][color=green][b]Modelo de Postagem - Graduação[/b][/color]
Nick - Data de Entrada [GRA] / Nick - Data de Entrada - {Data de Promoção} [GRA] (Graduação I, II ou III)
[b]Exemplo:[/b] {USERNAME} - 01 Mar 2019 [GRAI]
[spoiler="Código"]
[code][color=green][b]Graduação[/b][/color]
[b]Nick - Data de Entrada [GRA][/b][/code]
[/spoiler][/left]
[/td][/tr][/table]
[table border="1"][tr style=][td style="text-align: center;"][b][color=#008400][size=18]Licença de Serviço & Reserva[/size][/color][/b]
[left][b][color=green]Modelo de Postagem - Licença de Serviço[/color][/b]
[b]Nick:[/b]
[b]Cargo na companhia:[/b]
[b]Tempo:[/b]
[b]Motivo:[/b]
[b]Permissão:[/b]
[spoiler="Código"]
[code][color=green][b]Licença de Serviço:[/b][/color]
[b]Nick:[/b]
[b]Cargo na companhia:[/b]
[b]Tempo:[/b]
[b]Motivo:[/b]
[b]Permissão:[/b][/code]
[/spoiler]
[color=green][b]Modelo de Postagem - Retorno da Licença de Serviço[/b][/color]
[b]Supervisor:[/b] {USERNAME}
- Estou retornando da minha licença de serviço.
[spoiler="Código"]
[code][color=green][b]Retorno da Licença de Serviço:[/b][/color]
Cargo na companhia: Nick
- Estou retornando da minha licença de serviço.[/code]
[/spoiler][/left]
[/td][/tr][/table]
[table][tr style=][td][left][b][color=green]Modelo de Postagem - Reserva de Serviço[/color][/b]
[b]Nick:[/b]
[b]Cargo na companhia:[/b]
[b]Motivo:[/b]
[b]Permissão:[/b]
[spoiler="Código"]
[code][color=green][b]Reserva de Serviço:[/b][/color]
[b]Nick:[/b]
[b]Cargo na companhia:[/b]
[b]Motivo:[/b]
[b]Permissão:[/b][/code]
[/spoiler]
[color=green][b]Modelo de Postagem - Retorno da Reserva de Serviço[/b][/color]
[b]Supervisor:[/b] {USERNAME}
- Estou retornando da minha reserva de serviço.
[spoiler="Código"]
[code][color=green][b]Retorno da Reserva de Serviço:[/b][/color]
Cargo na companhia: Nick
- Estou retornando da minha reserva de serviço.[/code]
[/spoiler][/left]
[/td][/tr][/table]
[table border="1"][tr style=][td style="text-align: center;"][b][color=#008400][size=18]Reintegração[/size][/color][/b]
[left][b][color=green]Modelo de Postagem - Reintegração[/color][/b]
[b]Reintegrado:[/b]
[b]Último cargo na companhia:[/b]
[b]Responsável pela reintegração:[/b]
Nick - 01 Mar 2019
[spoiler="Código"]
[code][color=green][b]Reintegração[/b][/color]
[b]Reintegrado:[/b]
[b]Último cargo na companhia:[/b]
[b]Responsável pela reintegração:[/b]
{USERNAME} - 01 Mar 2019[/code]
[/spoiler][/left]
[/td][/tr][/table]
[table border="1"][tr style=][td style="text-align: center;"][b][color=#008400][size=18]Promoção & Rebaixamento[/size][/color][/b]
[left][b][color=green]Modelo de Postagem - Promoção[/color][/b]
[b]Nick do promovido:[/b]
[b]Cargo a ser promovido:[/b]
[b]Permissão:[/b] Liderança.
{USERNAME} - 01 Mar 2019 - {20 Mar 2019}
[spoiler="Código"]
[code][color=green][b]Promoção[/b][/color]
[b]Nick do promovido:[/b]
[b]Cargo a ser promovido:[/b]
[b]Permissão:[/b] Liderança
Nick do promovido - Data da Entrada - {Data da Promoção}[/code]
[/spoiler]
[b][color=green]Modelo de Postagem - Rebaixamento[/color][/b]
[b]Nick do rebaixado:[/b]
[b]Cargo a ser rebaixado:[/b]
[b]Motivo:[/b]
[b]Permissão:[/b] Ministério ou Liderança.
{USERNAME} - 01 Mar 2019 - {20 Mar 2019}
[spoiler="Código"]
[code][color=green][b]Rebaixamento[/b][/color]
[b]Nick do rebaixado:[/b]
[b]Cargo a ser rebaixado:[/b]
[b]Motivo:[/b]
[b]Permissão:[/b] Ministério ou Liderança
Nick do rebaixado - Data da Entrada - {Data do Rebaixamento}[/code]
[/spoiler][/left]
[/td][/tr][/table]
[table border="1"][tr style=][td style="text-align: center;"][b][color=#008400][size=18]Desligamento & Exoneração[/size][/color][/b]
[left][b][color=green]Modelo de Postagem - Pedido de desligamento[/color][/b]
[b]Nick:[/b]
[b]Cargo na Companhia:[/b]
[b]Motivo:[/b]
[b]Permissão:[/b]
Supervisor: Nick - 01 Mar 2019 - 20 Mar 2019 - Reforma.
[spoiler="Código"]
[code][color=green][b]Pedido de desligamento[/b][/color]
[b]Nick:[/b]
[b]Cargo na Companhia:[/b]
[b]Motivo:[/b]
[b]Permissão:[/b]
Cargo na companhia: Nick - Data de entrada - Data de saída - Motivo[/code]
[/spoiler]
[b][color=green]Modelo de Postagem - Pedido de desligamento por infrações[/color][/b]
Supervisor: {USERNAME} - 01 Mar 2019 - 20 Mar 2019 - Não cumpriu a meta semanal.
[spoiler="Código"]
[code][b][color=green]Pedido de desligamento por infrações[/color][/b]
Cargo na companhia: Nick - Data de entrada - Data de saída - Motivo.[/code]
[/spoiler]
[b][color=green]Modelo de Postagem - Pedido de exoneração[/color][/b]
[b]Nick:[/b]
[b]Cargo na Companhia:[/b]
[b]Motivo:[/b]
[b]Permissão:[/b]
Supervisor: {USERNAME} - 04 Jun 2019 - 05 Jul 2019 - Pulo de script.
[spoiler=Código]
[code][b][color=green]Modelo de Postagem - Pedido de exoneração[/color][/b]
[b]Nick:[/b]
[b]Cargo na Companhia:[/b]
[b]Motivo:[/b]
[b]Permissão:[/b]
Supervisor: {USERNAME} - Data da exoneração - Data de término - Motivo[/code]
[/spoiler][/left]
[/td][/tr][/table]
[table border="1"][tr style=][td style="text-align: center;"][b][color=#008400][size=18]Advertência[/size][/color][/b]
[left][b][color=green]Modelo de Postagem - Advertência[/color][/b]
[b]Advertido:[/b]
[b]Cargo:[/b]
[b]Motivo:[/b]
[b]Responsável pela advertência:[/b]
[spoiler="Código"]
[code][color=green][b]Advertência[/b][/color]
[b]Advertido:[/b]
[b]Cargo:[/b]
[b]Motivo:[/b]
[b]Responsável pela advertência:[/b]
TAG do Supervisor na Lista de Membros - [color=#910000][ADV - DD Mmm AAAA][/color][/b][/code]
[/spoiler][/left]
[/td][/tr][/table]
[table border="1"][tr style=][td style="text-align: center;"][b][color=#008400][size=18]Transferência de Conta[/size][/color][/b]
[left][b][color=green]Modelo de Postagem - Transferência de Conta[/color][/b]
[b]Nick Atual:[/b]
[b]Nick Antigo:[/b]
[b]Motivo:[/b]
[b]Responsável pela transferência:[/b]
[spoiler="Código"]
[code][color=green][b]Transferência de Conta[/b][/color]
[b]Nick Atual:[/b]
[b]Nick Antigo:[/b]
[b]Motivo:[/b]
[b]Responsável pela transferência:[/b][/code]
[/spoiler][/left]
[/td][/tr][/table]
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Desenvolvimento:
[SUP] Painel de Atividades - Agendamento de Reuniões
Mover o tópico [SUP] Painel de Atividades onde atualmente encontra-se em [SUP] Documentação para Supervisores da RCC, para deixar mais explicíto.
Os agendamentos de reuniões também devem ser postados no tópico supracitado, seguindo uma parte da MP como modelo.
Modelo de Agendamento de Reuniões: Reunião geral: Sábado - 22 Ago 2020 Horário: 19:00 BR O não comparecimento sem justificativa acarretará em uma advertência. Justifique sua ausência em até 24 horas (23 Ago 2020 - 19h).
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