- _Yennefer_
Visitante - RCCoins : 200
Mensagens : 14
Idade : 25
Emblemas :![[SUP] Projetos e Sugestões - Página 56 IT693](https://images.habbo.com/c_images/album1584/IT693.gif)
Sou um militar da PMRCC
![[SUP] Projetos e Sugestões - Página 56 FR952](https://images.habbo.com/c_images/album1584/FR952.png)
Eu sou Potterhead! #Sonserina
![[SUP] Projetos e Sugestões - Página 56 ITD33](https://images.habbo.com/c_images/album1584/ITD33.png)
Taça das Casas #Sonserina #HP2021
Dom 28 Mar - 17:59
Nick: _Yennefer_
Número da postagem: 510
Projeto ( ) Sugestão (X)
Desenvolvimento: Seria interessante, adicionar ao tópico: Segurança do Batalhão, na função de operador 4, que além de conferir a lista de exonerados, também conferir se o recruta já consta no system, pois será adicionado poucas palavras e não pesara tanto no tamanho do script dá aula, além de que qualquer segurança a mais é importante, ficando a adição ao tópido do operador 4, como:
verificar se o recruta possui nick irregular ou apresenta conduta imprópria, consultar a listagem de exonerados para checar se esse é exonerado e verificar se o recruta consta como policial ativo; senão, libere-o.
Status: Aprovado - OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.
Número da postagem: 510
Projeto ( ) Sugestão (X)
Desenvolvimento: Seria interessante, adicionar ao tópico: Segurança do Batalhão, na função de operador 4, que além de conferir a lista de exonerados, também conferir se o recruta já consta no system, pois será adicionado poucas palavras e não pesara tanto no tamanho do script dá aula, além de que qualquer segurança a mais é importante, ficando a adição ao tópido do operador 4, como:
verificar se o recruta possui nick irregular ou apresenta conduta imprópria, consultar a listagem de exonerados para checar se esse é exonerado e verificar se o recruta consta como policial ativo; senão, libere-o.
Status: Aprovado - OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.
- @ladypa
RCCStar - RCCoins : 200
Mensagens : 2002
Patente : Marechal
Idade : 24
Emblemas :Sou um militar da PMRCC
![[SUP] Projetos e Sugestões - Página 56 NfayQbK](https://i.imgur.com/NfayQbK.png)
Vencedores da Copa das Companhias! #TudoVerde #2021
![[SUP] Projetos e Sugestões - Página 56 Zucone10](https://i.servimg.com/u/f52/20/33/32/49/zucone10.png)
Setembro Amarelo - Coloquei a medalha amarela!
![[SUP] Projetos e Sugestões - Página 56 1485583511](https://4.bp.blogspot.com/-kj-oMuOzgw4/WGwywn3gAQI/AAAAAAAAyao/FUeuoVbx4B4K0fhlKCDDk6A5DoNC1Ew4wCPcB/s1600/1485583511.gif)
É ANO NOVO! Já enviei meu presente!
![[SUP] Projetos e Sugestões - Página 56 ARM25](https://3.bp.blogspot.com/-OXDpSNlhxwg/Waow4Xy_RkI/AAAAAAAA8vE/xSkE19iq2XIIF8ISGlNcFhiH3g0UIwBswCKgBGAs/s1600/ARM25.gif)
Acampamento Militar - 2023
Qua 31 Mar - 2:13
Nick: @ladypa
Número da postagem: 511
Projeto ( x ) Sugestão ( )
Desenvolvimento: Falhas são erros que o tutor/fiscalizador comete ao postar o relatório, sendo estas leves, medias ou graves. O projeto visa a reformulação e adição de punitivas para quem comete falhas, tendo em vista que, caso o militar cometa, este demonstra um não conhecimento de suas funções e da postagem do relatório. Em questão das falhas leves, o recebimento de duas falhas demonstra uma negligência por parte do tutor/fiscalizador pela não realização da leitura da consulta de falhas, realizando-as mesmo após aviso.
Status: Aprovado - OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.
Número da postagem: 511
Projeto ( x ) Sugestão ( )
Desenvolvimento: Falhas são erros que o tutor/fiscalizador comete ao postar o relatório, sendo estas leves, medias ou graves. O projeto visa a reformulação e adição de punitivas para quem comete falhas, tendo em vista que, caso o militar cometa, este demonstra um não conhecimento de suas funções e da postagem do relatório. Em questão das falhas leves, o recebimento de duas falhas demonstra uma negligência por parte do tutor/fiscalizador pela não realização da leitura da consulta de falhas, realizando-as mesmo após aviso.
- Trecho atual:
- CAPÍTULO VII
SAÍDAS E PUNIÇÕES
Artigo 1° - O membro que desejar se desligar da companhia por quaisquer motivos, deverá solicitar a autorização do ministério. Caso contrário, este receberá duzentas (200) medalhas efetivas negativas.
Parágrafo único - Membros que solicitarem o desligamento honroso da RCC estarão isentos de permissão e serão colocados em baixa honrosa nos Supervisores.
Artigo 2° - O membro que solicitar seu desligamento, estando no período de 08 à 30 dias de serviços prestados na companhia, receberá cem (100) medalhas efetivas negativas.
Artigo 3° - O membro que solicitar seu desligamento, estando no período de adaptação na companhia, não receberá medalhas efetivas negativas.
Artigo 4° - O membro que ultrapassar o período de cinco (05) dias offline, será expulso da companhia.
Artigo 5° - O membro que totalizar duas (02) advertências internas sofrerá um (1) rebaixamento na companhia.
Parágrafo único - Caso o membro pertença ao cargo de supervisor, este será expulso da companhia.
Artigo 6° - Em caso de postagens fora do padrão de aplicações, o supervisor será advertido verbalmente pela Divisão de Investigação e Segurança via Mensagem Privada. Caso haja recorrência, este receberá quinze (15) medalhas efetivas negativas.
Artigo 7° - O membro que cometer os atos de pular script, será exonerado por (1) mês da companhia. O ato ''pular script'' é compreendido como continuar uma aula pela metade sem provas da matéria já visualizada. Ou, aplicar conteúdos incompletos partindo de uma aula já postada. O membro que cometer falsificação de aplicações, será exonerado por tempo indeterminado da CIA.
Artigo 8° - O membro que der aulas para fakes, realizando a postagem com TAGs de outros policiais, será julgado e punido pela Divisão de Investigação e Segurança, podendo receber medalhas efetivas negativas ou até mesmo, dependendo das circunstâncias, punido de acordo com o artigo anterior.
Artigo 9° - O membro que cometer o ato de denegrir a imagem da companhia, dentro ou fora das dependências do grupo, será exonerado da companhia e receberá duzentas (200) medalhas efetivas negativas.
Artigo 10° - O membro que cometer quebra de sigilo, compartilhando scripts e conteúdos da companhia, será expulso da Companhia, podendo receber baixa desonrosa da instituição e exoneração na CIA de acordo com a gravidade.
Artigo 11° - O membro que se negar a aplicar aulas da Companhia e/ou executar as funções dos seu respectivo grupo interno/cargo, sem motivos plausíveis, estará passível de punições provenientes da Divisão de Investigação e Segurança ou do Ministério.
Artigo 12° - O membro que, por superioridade hierárquica na PMRCC cometer o ato ou tentativa de abuso de poder ao obrigar um subordinado a aplicar aulas sendo ambos de igual cargo na companhia dos Supervisores estará a cargo das punições previstas pela Divisão de Investigação e Segurança.
Artigo 13° - O membro que não realizar a postagem de aula no fórum e/ou system dentro do prazo de 01 (uma) hora após o término desta, sem justificativa plausível, estará passível de punições provenientes da Divisão de Investigação e Segurança. Tal justificativa deve ser apresentada em 'Comentário' em 'Relatório de Aplicações'.
Artigo 14° - O tutor que receber 02 (duas) falhas (F) com o motivo de que não comprovou sua tutoria, estará sujeito a uma advertência interna, e em caso de uma terceira vez, sob risco de um rebaixamento.
Artigo 15° - Toda expulsão/exoneração da companhia gera duzentas (200) medalhas efetivas negativas.
- Trecho proposto:
- CAPÍTULO VII
SAÍDAS E PUNIÇÕES
Artigo 1° - O membro que desejar se desligar da companhia por quaisquer motivos, deverá solicitar a autorização do ministério. Caso contrário, este receberá duzentas (200) medalhas efetivas negativas.
Parágrafo único - Membros que solicitarem o desligamento honroso da RCC estarão isentos de permissão e serão colocados em baixa honrosa nos Supervisores.
Artigo 2° - O membro que solicitar seu desligamento, estando no período de 08 à 30 dias de serviços prestados na companhia, receberá cem (100) medalhas efetivas negativas.
Artigo 3° - O membro que solicitar seu desligamento, estando no período de adaptação na companhia, não receberá medalhas efetivas negativas.
Artigo 4° - O membro que ultrapassar o período de cinco (05) dias offline, será expulso da companhia.
Artigo 5° - O membro que totalizar duas (02) advertências internas sofrerá um (1) rebaixamento na companhia.
Parágrafo único - Caso o membro pertença ao cargo de supervisor, este será expulso da companhia.
Artigo 6° - Em caso de postagens fora do padrão de aplicações, o supervisor será advertido verbalmente pela Divisão de Investigação e Segurança via Mensagem Privada. Caso haja recorrência, este receberá quinze (15) medalhas efetivas negativas.
Artigo 7° - O membro que cometer os atos de pular script, será exonerado por (1) mês da companhia. O ato ''pular script'' é compreendido como continuar uma aula pela metade sem provas da matéria já visualizada. Ou, aplicar conteúdos incompletos partindo de uma aula já postada. O membro que cometer falsificação de aplicações, será exonerado por tempo indeterminado da CIA.
Artigo 8° - O membro que der aulas para fakes, realizando a postagem com TAGs de outros policiais, será julgado e punido pela Divisão de Investigação e Segurança, podendo receber medalhas efetivas negativas ou até mesmo, dependendo das circunstâncias, punido de acordo com o artigo anterior.
Artigo 9° - O membro que cometer o ato de denegrir a imagem da companhia, dentro ou fora das dependências do grupo, será exonerado da companhia e receberá duzentas (200) medalhas efetivas negativas.
Artigo 10° - O membro que cometer quebra de sigilo, compartilhando scripts e conteúdos da companhia, será expulso da Companhia, podendo receber baixa desonrosa da instituição e exoneração na CIA de acordo com a gravidade.
Artigo 11° - O membro que se negar a aplicar aulas da Companhia e/ou executar as funções dos seu respectivo grupo interno/cargo, sem motivos plausíveis, estará passível de punições provenientes da Divisão de Investigação e Segurança ou do Ministério.
Artigo 12° - O membro que, por superioridade hierárquica na PMRCC cometer o ato ou tentativa de abuso de poder ao obrigar um subordinado a aplicar aulas sendo ambos de igual cargo na companhia dos Supervisores estará a cargo das punições previstas pela Divisão de Investigação e Segurança.
Artigo 13° - O membro que não realizar a postagem de aula no fórum e/ou system dentro do prazo de 01 (uma) hora após o término desta, sem justificativa plausível, estará passível de punições provenientes da Divisão de Investigação e Segurança. Tal justificativa deve ser apresentada em 'Comentário' em 'Relatório de Aplicações'.
Artigo 14° - O tutor ou fiscalizador que receber 02 (duas) falhas (F) consecutivas, estará sujeito a uma advertência interna, e em caso de reincidência, um rebaixamento.
Artigo 15° - Toda expulsão/exoneração da companhia gera duzentas (200) medalhas efetivas negativas.
Status: Aprovado - OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.
![[SUP] Projetos e Sugestões - Página 56 Assina14](https://i.servimg.com/u/f84/19/88/57/89/assina14.png)
- -TylerRake.
Novato - RCCoins : 200
Mensagens : 74
Patente : Capitão
Idade : 20
Localização : Rio de Janeiro - RJ
Emblemas :![[SUP] Projetos e Sugestões - Página 56 OULfm8L](https://i.imgur.com/oULfm8L.png)
Polícia RCC ![[SUP] Projetos e Sugestões - Página 56 BRA19](https://2img.net/h/images.habbo.com/c_images/album1584/BRA19.png)
"Dia da Mulher revolucionária #2021!"
Vencedores da Copa das Companhias! #TudoVerde #2021
![[SUP] Projetos e Sugestões - Página 56 CBP01](https://images.habbo.com/c_images/album1584/CBP01.png)
A RCC me tornou mestre no ENEM!
Qua 31 Mar - 10:50
Nick: -TylerRake
Número da postagem: 512
Projeto ( ) Sugestão ( X )
Desenvolvimento: Minha sugestão é que o script da Aula de Promotor seja compactado, explicando em apenas uma linha que os subtenentes poderão ser auxiliados caso achem que um subalterno deve ser rebaixado ou demitido por algum crime cometido.
Status: Aprovado - OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.
Número da postagem: 512
Projeto ( ) Sugestão ( X )
Desenvolvimento: Minha sugestão é que o script da Aula de Promotor seja compactado, explicando em apenas uma linha que os subtenentes poderão ser auxiliados caso achem que um subalterno deve ser rebaixado ou demitido por algum crime cometido.
- Trecho atual:
- PROMOÇÃO, REBAIXAMENTO E DEMISSÃO
Promoção: gratificar um militar com uma promoção não significa apenas passar alguém a um
cargo superior na hierarquia, você deve ter um alto senso de observação e conhecimento crítico,
antes de decidir promover algum militar. Portanto, antes de promover verifique todos os aspectos do
militar em questão e tenha total certeza que ele está apto para essa promoção. Cada patente exige
um nível de requisitos diferente, por exemplo, um aspirante não será promovido pelo mesmo motivo
que leva uma promoção de um soldado para cabo, que geralmente é baseada no desempenho na recepção
e uma boa ortografia, e no caso de um aspirante ser promovido para tenente existem diversos outros
requisitos, como: desempenho no batalhão, presença, proatividade, desempenho na companhia,
conhecimento da constituição, rigidez, postura, conduta, etc.
É importante saber os requisitos necessários para cada promoção, isso evitará com que você dê
motivos ruins em suas promoções, ou seja, motivos que não condizem com a real necessidade
da patente. Ação que acarretará em policiais despreparados e inexperientes.
Rebaixamento: é uma punição intermediária que geralmente é utilizada quando
existe alguma transgressão disciplinar, ou seja, crimes descritos nos documentos, como:
conduta imprópria, desrespeito/insubordinação, abuso de poder, etc. Nesse momento de sua carreira
você terá auxílio de superiores caso julgue que um militar deve ser rebaixado.
Demissão: é uma punição severa que geralmente utilizada quando existe alguma transgressão
disciplinar grave, como um exemplo, cometer o crime de traição. Assim como no rebaixamento,
nesse momento de sua carreira você terá auxílio de superiores, caso julgue que um militar
deva ser demitido pelo crime cometido.
Alguma dúvida?
(Se sim, retire-a, se não, prossiga)
- Trecho proposto:
- PROMOÇÃO, REBAIXAMENTO E DEMISSÃO
Promoção: gratificar um militar com uma promoção não significa apenas passar alguém a um
cargo superior na hierarquia, você deve ter um alto senso de observação e conhecimento crítico,
antes de decidir promover algum militar. Portanto, antes de promover verifique todos os aspectos do
militar em questão e tenha total certeza que ele está apto para essa promoção. Cada patente exige
um nível de requisitos diferente, por exemplo, um aspirante não será promovido pelo mesmo motivo
que leva uma promoção de um soldado para cabo, que geralmente é baseada no desempenho na recepção
e uma boa ortografia, e no caso de um aspirante ser promovido para tenente existem diversos outros
requisitos, como: desempenho no batalhão, presença, proatividade, desempenho na companhia,
conhecimento da constituição, rigidez, postura, conduta, etc.
É importante saber os requisitos necessários para cada promoção, isso evitará com que você dê
motivos ruins em suas promoções, ou seja, motivos que não condizem com a real necessidade
da patente. Ação que acarretará em policiais despreparados e inexperientes.
Rebaixamento: é uma punição intermediária que geralmente é utilizada quando
existe alguma transgressão disciplinar, ou seja, crimes descritos nos documentos, como:
conduta imprópria, desrespeito/insubordinação, abuso de poder, etc.
Demissão: é uma punição severa que geralmente utilizada quando existe alguma transgressão
disciplinar grave, como um exemplo, cometer o crime de traição.
Nesse momento de sua carreira, você terá auxílio de superiores caso julgue que um militar deve ser rebaixado ou demitido por um crime cometido.
Alguma dúvida?
(Se sim, retire-a, se não, prossiga)
Status: Aprovado - OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.
- =Tier
RCCStar - RCCoins : 200
Mensagens : 2729
Idade : 20
Emblemas :Sou um militar da PMRCC
Eu sou Potterhead! #Sonserina
Taça das Casas #Sonserina #HP2021
![[SUP] Projetos e Sugestões - Página 56 7wz7dV3](https://i.imgur.com/7wz7dV3.png)
KiHabbo e RCC - Emblema de Parceria!
Vencedores da Copa das Companhias! #TudoVerde #2021
A RCC me tornou mestre no ENEM!
![[SUP] Projetos e Sugestões - Página 56 IT516](https://images.habbo.com/c_images/album1584/IT516.png)
Mãe, obrigado por tudo! #DiaDasMães2021
![[SUP] Projetos e Sugestões - Página 56 ITD51](https://images.habbo.com/c_images/album1584/ITD51.png)
Orgulho Geek - Dia do Nerd! #2021"
![[SUP] Projetos e Sugestões - Página 56 HST22](https://images.habbo.com/c_images/album1584/HST22.gif)
Sou ouvinte assíduo das locuções da KiRevo!
![[SUP] Projetos e Sugestões - Página 56 PT66A](https://images.habbo.com/c_images/album1584/PT66A.png)
Obrigado, Mãe, por tudo o que faz por mim! #DiaDasMães2022
![[SUP] Projetos e Sugestões - Página 56 Dia_da10](https://i.servimg.com/u/f52/20/33/32/49/dia_da10.gif)
Adotar é um ato de heroísmo e eu sei disso!
![[SUP] Projetos e Sugestões - Página 56 MMS06](https://images.habbo.com/c_images/album1584/MMS06.png)
Provei ser mestre das cantadas ao participar no Correio Elegante #2022.
![[SUP] Projetos e Sugestões - Página 56 PT558](https://images.habbo.com/c_images/album1584/PT558.png)
Conquistei minha Carteirinha Nerd 2023!
Qua 31 Mar - 19:07
Nick: =Tier
Número da postagem: 513
Projeto ( ) Sugestão ( x )
Desenvolvimento: Código de Conduta Supervisor - Capítulo IV
É necessário que se transforme em artigo, pois essa é a punição para o descumprimento de todas as outras normas presentes nesse capítulo. Removido trecho do artigo 7 para evitar redundâncias.
Status: Reprovado - OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.
Número da postagem: 513
Projeto ( ) Sugestão ( x )
Desenvolvimento: Código de Conduta Supervisor - Capítulo IV
- Atual:
- Artigo 1° - As aulas devem ser aplicadas nas dependências da companhia, salvo casos em que as salas de aplicações estejam lotadas, o membro poderá aplicar em quarto particular.
Artigo 2° - A Supervisão de Soldados tem um valor de 20%, a Aula de Segurança tem um valor de 30% e a Aula de Promotor tem um valor de 30%.
Artigo 3° - Para a aplicação de aulas, o membro deverá seguir as seguintes obrigatoriedades:
- Para a aplicação da Aula de Segurança, o cabo deverá ter concluído o Curso de Formação de Cabos (CFC) e, membros do Corpo Executivo deverão ter concluído a Aula de Praças Intermediária (API).
- Para a aplicação da Aula de Promotor, o subtenente deverá ter concluído o Curso de Aprimoramento de Praças (CAP).
Parágrafo único - O não cumprimento das diretrizes acarretará em uma advertência verbal da Divisão de Investigação e Segurança e em reincidência o supervisor receberá (15) medalhas efetivas negativas.
Artigo 4° - Caso algum militar caia/saia durante a aula, deverá se certificar que você aplicou ao menos 50% (metade) da aula e depois postar no relatório selecionando a opção Caiu/Saiu durante a aula, caso contrário a aula não deverá ser postada.
Observações: Para a realização da postagem, o supervisor deverá ter aplicado no mínimo, em cada caso:
Supervisão de Soldados (50% da aula): A partir do teste prático.
Aula de Segurança (50% da aula): A partir do tópico "Segurança do batalhão".
Aula de Promotor (50% da aula): A partir do tópico "Nepotismo".
Nota: É obrigatório a comprovação com um print do histórico de onde parou o conteúdo, anexando o link na próxima página do formulário. Além disso, a imagem também deverá ser hospedada, de preferência, no imgur e anexada como prova no campo para tal. Caso não faça, poderá ser punido pela Divisão de Investigação e Segurança dos Supervisores de Promoção.
Artigo 5° - Não é permitido a postagem de aulas no requerimento de Postagem de Aulas no RCC System caso o militar seja reprovado nas aulas. Nesse caso, só é necessário postar no requerimento de Instrução Inicial do RCC System e no tópico [SUP] Relatório de Aplicações, no subfórum dos supervisores.
Artigo 6° - Em caso de reprovações nos cursos SEG e PRO, o mesmo Supervisor só poderá aplicar uma única vez consecutiva após a primeira reprovação. Em caso de reincidentes reprovações, o Supervisor deverá deixar o aluno em um batalhão ou designá-lo a outro Supervisor.
Artigo 7° - Em situações na qual o membro poste sua aula de forma errônea no formulário, o supervisor terá o prazo de 24 horas para postar sua correção em ''[SUP] Painel de Correção'', caso não poste, o membro responsável poderá ser punido pela Divisão de Investigação e Segurança.
- Proposto:
- Artigo 1° - As aulas devem ser aplicadas nas dependências da companhia, salvo casos em que as salas de aplicações estejam lotadas, o membro poderá aplicar em quarto particular.
Artigo 2° - A Supervisão de Soldados tem um valor de 20%, a Aula de Segurança tem um valor de 30% e a Aula de Promotor tem um valor de 30%.
Artigo 3° - Para a aplicação de aulas, o membro deverá seguir as seguintes obrigatoriedades:
- Para a aplicação da Aula de Segurança, o cabo deverá ter concluído o Curso de Formação de Cabos (CFC) e, membros do Corpo Executivo deverão ter concluído a Aula de Praças Intermediária (API).
- Para a aplicação da Aula de Promotor, o subtenente deverá ter concluído o Curso de Aprimoramento de Praças (CAP).
Artigo 4° - Caso algum militar caia/saia durante a aula, deverá se certificar que você aplicou ao menos 50% (metade) da aula e depois postar no relatório selecionando a opção Caiu/Saiu durante a aula, caso contrário a aula não deverá ser postada.
Observações: Para a realização da postagem, o supervisor deverá ter aplicado no mínimo, em cada caso:
Supervisão de Soldados (50% da aula): A partir do teste prático.
Aula de Segurança (50% da aula): A partir do tópico "Segurança do batalhão".
Aula de Promotor (50% da aula): A partir do tópico "Nepotismo".
Nota: É obrigatório a comprovação com um print do histórico de onde parou o conteúdo, anexando o link na próxima página do formulário. Além disso, a imagem também deverá ser hospedada, de preferência, no imgur e anexada como prova no campo para tal. Caso não faça, poderá ser punido pela Divisão de Investigação e Segurança dos Supervisores de Promoção.
Artigo 5° - Não é permitido a postagem de aulas no requerimento de Postagem de Aulas no RCC System caso o militar seja reprovado nas aulas. Nesse caso, só é necessário postar no requerimento de Instrução Inicial do RCC System e no tópico [SUP] Relatório de Aplicações, no subfórum dos supervisores.
Artigo 6° - Em caso de reprovações nos cursos SEG e PRO, o mesmo Supervisor só poderá aplicar uma única vez consecutiva após a primeira reprovação. Em caso de reincidentes reprovações, o Supervisor deverá deixar o aluno em um batalhão ou designá-lo a outro Supervisor.
Artigo 7° - Em situações na qual o membro poste sua aula de forma errônea no formulário, o supervisor terá o prazo de 24 horas para postar sua correção em ''[SUP] Painel de Correção".
Artigo 8° - O não cumprimento das diretrizes acarretará em uma advertência verbal da Divisão de Investigação e Segurança e em reincidência o supervisor receberá (15) medalhas efetivas negativas.
É necessário que se transforme em artigo, pois essa é a punição para o descumprimento de todas as outras normas presentes nesse capítulo. Removido trecho do artigo 7 para evitar redundâncias.
Status: Reprovado - OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.
Atenciosamente,
[rei] 27
[rei] 27
- realguila..
Popular - RCCoins : 200
Mensagens : 731
Patente : Coronel
Cargo : Vice-presidente Geral
Idade : 18
Localização : Loja- Trabalho!
Emblemas :Sou um militar da PMRCC
Vencedores da Copa das Companhias! #TudoVerde #2021
Qui 1 Abr - 23:37
Nick: realguila..
Número da postagem: 514
Projeto ( ) Sugestão ( x )
Desenvolvimento: Código de Conduta Supervisor - Capítulo IV
Tendo em vista que o trecho atual diverge do que acontece na prática, pois segundo o Código de Conduta do Supervisor, todas as aulas devem ser aplicadas nas dependências da companhia, porém, a Supervisão de Soldados, deve ser aplicada no Centro de Instruções, podendo ser no batalhão ou no corredor principal, ou seja, não se limitando somente as dependências da companhia.
Status: Reprovado - OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.
Número da postagem: 514
Projeto ( ) Sugestão ( x )
Desenvolvimento: Código de Conduta Supervisor - Capítulo IV
- Atual:
- Artigo 1° - As aulas devem ser aplicadas nas dependências da companhia, salvo casos em que as salas de aplicações estejam lotadas, o membro poderá aplicar em quarto particular.
- Proposto:
- Artigo 1° - As aulas devem ser aplicadas nas dependências da companhia, salvo casos em que as salas de aplicações estejam lotadas, o membro poderá aplicar em quarto particular.A supervisão de soldados pode e deve ser aplicada no Centro de Instruções, salvo casos em que seja solicitado a aplicação na sala da companhia.
Tendo em vista que o trecho atual diverge do que acontece na prática, pois segundo o Código de Conduta do Supervisor, todas as aulas devem ser aplicadas nas dependências da companhia, porém, a Supervisão de Soldados, deve ser aplicada no Centro de Instruções, podendo ser no batalhão ou no corredor principal, ou seja, não se limitando somente as dependências da companhia.
Status: Reprovado - OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.
Não me subestime !
Sei mais do que digo,
Penso mais do que falo,
E percebo mais do que você imagina!
[RGL]
---------------------------------------------------------------------------------------------------
Ex- Coronel da PMRCC.
Ex- Capitão da PMRCC.
Ex- Tenente da PMRCC.
Ex- Avaliador do Centro de Formação de Oficiais.
Ex- Estagiário da Ordem Militar.
Ex- Estagiário dos Treinadores.
Ex- Membro do Antigo Setor de Fiscalização dos TRE.
- realguila..Popular
- RCCoins : 200
Mensagens : 731
Patente : Coronel
Cargo : Vice-presidente Geral
Idade : 18
Localização : Loja- Trabalho!
Emblemas :Sou um militar da PMRCC
Vencedores da Copa das Companhias! #TudoVerde #2021
Qui 1 Abr - 23:51
Nick: realguila..
Número da postagem: 515
Projeto ( ) Sugestão ( x )
Desenvolvimento: Código de Conduta Supervisor - Capítulo VI
O trecho proposto, tem como objetivo incentivar os militares a fazerem projetos/sugestões, tendo em vista que semana passada não houve nenhum projeto aprovado.Com isso mais militares viriam a fazer projetos/sugestões visando ser promovido.Claro que os demais critérios será mais importante, porém, o militar que tiver projetos/sugestões aprovadas, teria mais visibilidade.
Status: Reprovado - OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.
Número da postagem: 515
Projeto ( ) Sugestão ( x )
Desenvolvimento: Código de Conduta Supervisor - Capítulo VI
- Atual:
Artigo 1° - A promoção é concedida aos membros que se destacarem em seus cargos, seguindo o critério de tempo e desempenho. Segue abaixo os requisitos de promoções para cada cargo:
- Proposto:
Artigo 1° - A promoção é concedida aos membros que se destacarem em seus cargos, seguindo o critério de tempo, desempenho e projetos/sugestões aprovadas. Segue abaixo os requisitos de promoções para cada cargo:
O trecho proposto, tem como objetivo incentivar os militares a fazerem projetos/sugestões, tendo em vista que semana passada não houve nenhum projeto aprovado.Com isso mais militares viriam a fazer projetos/sugestões visando ser promovido.Claro que os demais critérios será mais importante, porém, o militar que tiver projetos/sugestões aprovadas, teria mais visibilidade.
Status: Reprovado - OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.
Não me subestime !
Sei mais do que digo,
Penso mais do que falo,
E percebo mais do que você imagina!
[RGL]
---------------------------------------------------------------------------------------------------
Ex- Coronel da PMRCC.
Ex- Capitão da PMRCC.
Ex- Tenente da PMRCC.
Ex- Avaliador do Centro de Formação de Oficiais.
Ex- Estagiário da Ordem Militar.
Ex- Estagiário dos Treinadores.
Ex- Membro do Antigo Setor de Fiscalização dos TRE.
- realguila..Popular
- RCCoins : 200
Mensagens : 731
Patente : Coronel
Cargo : Vice-presidente Geral
Idade : 18
Localização : Loja- Trabalho!
Emblemas :Sou um militar da PMRCC
Vencedores da Copa das Companhias! #TudoVerde #2021
Sex 2 Abr - 0:01
Nick: realguila..
Número da postagem: 516
Projeto ( ) Sugestão ( x )
Desenvolvimento: Código de Conduta Supervisor - Capítulo VII
A adição deste artigo, tem como função ter uma punição para o militar que agir sem companheirismo, coisa muito questionada na última semana na reunião, com isso o ministério teria o poder documentado sobre tal ato, podendo também ser passado esse poder para a Divisão de de Investigação e Segurança. Claro, deve se ter provas, de que o supervisor agiu de má fé.
Status: Reprovado - OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.
Número da postagem: 516
Projeto ( ) Sugestão ( x )
Desenvolvimento: Código de Conduta Supervisor - Capítulo VII
- Atual:
- Artigo 1° - O membro que desejar se desligar da companhia por quaisquer motivos, deverá solicitar a autorização do ministério. Caso contrário, este receberá duzentas (200) medalhas efetivas negativas.
Parágrafo único - Membros que solicitarem o desligamento honroso da RCC estarão isentos de permissão e serão colocados em baixa honrosa nos Supervisores.
Artigo 2° - O membro que solicitar seu desligamento, estando no período de 08 à 30 dias de serviços prestados na companhia, receberá cem (100) medalhas efetivas negativas.
Artigo 3° - O membro que solicitar seu desligamento, estando no período de adaptação na companhia, não receberá medalhas efetivas negativas.
Artigo 4° - O membro que ultrapassar o período de cinco (05) dias offline, será expulso da companhia.
Artigo 5° - O membro que totalizar duas (02) advertências internas sofrerá um (1) rebaixamento na companhia.
Parágrafo único - Caso o membro pertença ao cargo de supervisor, este será expulso da companhia.
Artigo 6° - Em caso de postagens fora do padrão de aplicações, o supervisor será advertido verbalmente pela Divisão de Investigação e Segurança via Mensagem Privada. Caso haja recorrência, este receberá quinze (15) medalhas efetivas negativas.
Artigo 7° - O membro que cometer os atos de pular script, será exonerado por (1) mês da companhia. O ato ''pular script'' é compreendido como continuar uma aula pela metade sem provas da matéria já visualizada. Ou, aplicar conteúdos incompletos partindo de uma aula já postada. O membro que cometer falsificação de aplicações, será exonerado por tempo indeterminado da CIA.
Artigo 8° - O membro que der aulas para fakes, realizando a postagem com TAGs de outros policiais, será julgado e punido pela Divisão de Investigação e Segurança, podendo receber medalhas efetivas negativas ou até mesmo, dependendo das circunstâncias, punido de acordo com o artigo anterior.
Artigo 9° - O membro que cometer o ato de denegrir a imagem da companhia, dentro ou fora das dependências do grupo, será exonerado da companhia e receberá duzentas (200) medalhas efetivas negativas.
Artigo 10° - O membro que cometer quebra de sigilo, compartilhando scripts e conteúdos da companhia, será expulso da Companhia, podendo receber baixa desonrosa da instituição e exoneração na CIA de acordo com a gravidade.
Artigo 11° - O membro que se negar a aplicar aulas da Companhia e/ou executar as funções dos seu respectivo grupo interno/cargo, sem motivos plausíveis, estará passível de punições provenientes da Divisão de Investigação e Segurança ou do Ministério.
Artigo 12° - O membro que, por superioridade hierárquica na PMRCC cometer o ato ou tentativa de abuso de poder ao obrigar um subordinado a aplicar aulas sendo ambos de igual cargo na companhia dos Supervisores estará a cargo das punições previstas pela Divisão de Investigação e Segurança.
Artigo 13° - O membro que não realizar a postagem de aula no fórum e/ou system dentro do prazo de 01 (uma) hora após o término desta, sem justificativa plausível, estará passível de punições provenientes da Divisão de Investigação e Segurança. Tal justificativa deve ser apresentada em 'Comentário' em 'Relatório de Aplicações'.
Artigo 14° - O tutor que receber 02 (duas) falhas (F) com o motivo de que não comprovou sua tutoria, estará sujeito a uma advertência interna, e em caso de uma terceira vez, sob risco de um rebaixamento.
Artigo 15° - Toda expulsão/exoneração da companhia gera duzentas (200) medalhas efetivas negativas.
- Proposto:
- Artigo 1° - O membro que desejar se desligar da companhia por quaisquer motivos, deverá solicitar a autorização do ministério. Caso contrário, este receberá duzentas (200) medalhas efetivas negativas.
Parágrafo único - Membros que solicitarem o desligamento honroso da RCC estarão isentos de permissão e serão colocados em baixa honrosa nos Supervisores.
Artigo 2° - O membro que solicitar seu desligamento, estando no período de 08 à 30 dias de serviços prestados na companhia, receberá cem (100) medalhas efetivas negativas.
Artigo 3° - O membro que solicitar seu desligamento, estando no período de adaptação na companhia, não receberá medalhas efetivas negativas.
Artigo 4° - O membro que ultrapassar o período de cinco (05) dias offline, será expulso da companhia.
Artigo 5° - O membro que totalizar duas (02) advertências internas sofrerá um (1) rebaixamento na companhia.
Parágrafo único - Caso o membro pertença ao cargo de supervisor, este será expulso da companhia.
Artigo 6° - Em caso de postagens fora do padrão de aplicações, o supervisor será advertido verbalmente pela Divisão de Investigação e Segurança via Mensagem Privada. Caso haja recorrência, este receberá quinze (15) medalhas efetivas negativas.
Artigo 7° - O membro que cometer os atos de pular script, será exonerado por (1) mês da companhia. O ato ''pular script'' é compreendido como continuar uma aula pela metade sem provas da matéria já visualizada. Ou, aplicar conteúdos incompletos partindo de uma aula já postada. O membro que cometer falsificação de aplicações, será exonerado por tempo indeterminado da CIA.
Artigo 8° - O membro que der aulas para fakes, realizando a postagem com TAGs de outros policiais, será julgado e punido pela Divisão de Investigação e Segurança, podendo receber medalhas efetivas negativas ou até mesmo, dependendo das circunstâncias, punido de acordo com o artigo anterior.
Artigo 9° - O membro que cometer o ato de denegrir a imagem da companhia, dentro ou fora das dependências do grupo, será exonerado da companhia e receberá duzentas (200) medalhas efetivas negativas.
Artigo 10° - O membro que cometer quebra de sigilo, compartilhando scripts e conteúdos da companhia, será expulso da Companhia, podendo receber baixa desonrosa da instituição e exoneração na CIA de acordo com a gravidade.
Artigo 11° - O membro que se negar a aplicar aulas da Companhia e/ou executar as funções dos seu respectivo grupo interno/cargo, sem motivos plausíveis, estará passível de punições provenientes da Divisão de Investigação e Segurança ou do Ministério.
Artigo 12° - O membro que, por superioridade hierárquica na PMRCC cometer o ato ou tentativa de abuso de poder ao obrigar um subordinado a aplicar aulas sendo ambos de igual cargo na companhia dos Supervisores estará a cargo das punições previstas pela Divisão de Investigação e Segurança.
Artigo 13° - O membro que, por superioridade hierárquica da PMRCC, ver um Supervisor que ainda não bateu a meta e se recusar a ceder a aula será punido pelo ministério da Companhia dos Supervisores, por falta de companheirismo.
Artigo 14° - O membro que não realizar a postagem de aula no fórum e/ou system dentro do prazo de 01 (uma) hora após o término desta, sem justificativa plausível, estará passível de punições provenientes da Divisão de Investigação e Segurança. Tal justificativa deve ser apresentada em 'Comentário' em 'Relatório de Aplicações'.
Artigo 15° - O tutor que receber 02 (duas) falhas (F) com o motivo de que não comprovou sua tutoria, estará sujeito a uma advertência interna, e em caso de uma terceira vez, sob risco de um rebaixamento.
Artigo 16° - Toda expulsão/exoneração da companhia gera duzentas (200) medalhas efetivas negativas.
A adição deste artigo, tem como função ter uma punição para o militar que agir sem companheirismo, coisa muito questionada na última semana na reunião, com isso o ministério teria o poder documentado sobre tal ato, podendo também ser passado esse poder para a Divisão de de Investigação e Segurança. Claro, deve se ter provas, de que o supervisor agiu de má fé.
Status: Reprovado - OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.
Não me subestime !
Sei mais do que digo,
Penso mais do que falo,
E percebo mais do que você imagina!
[RGL]
---------------------------------------------------------------------------------------------------
Ex- Coronel da PMRCC.
Ex- Capitão da PMRCC.
Ex- Tenente da PMRCC.
Ex- Avaliador do Centro de Formação de Oficiais.
Ex- Estagiário da Ordem Militar.
Ex- Estagiário dos Treinadores.
Ex- Membro do Antigo Setor de Fiscalização dos TRE.
- =TierRCCStar
- RCCoins : 200
Mensagens : 2729
Idade : 20
Emblemas :Sou um militar da PMRCC
Eu sou Potterhead! #Sonserina
Taça das Casas #Sonserina #HP2021
KiHabbo e RCC - Emblema de Parceria!
Vencedores da Copa das Companhias! #TudoVerde #2021
A RCC me tornou mestre no ENEM!
Mãe, obrigado por tudo! #DiaDasMães2021
Orgulho Geek - Dia do Nerd! #2021"
Sou ouvinte assíduo das locuções da KiRevo!
Obrigado, Mãe, por tudo o que faz por mim! #DiaDasMães2022
Adotar é um ato de heroísmo e eu sei disso!
Provei ser mestre das cantadas ao participar no Correio Elegante #2022.
Conquistei minha Carteirinha Nerd 2023!
Sex 2 Abr - 16:27
Nick: =Tier
Número da postagem: 517
Projeto ( x ) Sugestão ( )
Desenvolvimento: Informativo da escala de funções e falhas de tutores e fiscalizadores - Novas Cartas da Companhia
Considerações: É notável que alguns dos tutores/fiscalizadores ao realizarem suas funções conseguem cometer um mesmo erro consecutivamente, por não conferirem o tópico de consulta de falhas semanalmente. Para reduzir esse problema, sugiro informamos sobre as funções e falhas logo após a escala dessas, por meio das MP's supracitadas. E caso o projeto 511 seja aprovado, tais MP's ajudariam ainda mais a evitar punições.
Status: Aprovado - OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.
Número da postagem: 517
Projeto ( x ) Sugestão ( )
Desenvolvimento: Informativo da escala de funções e falhas de tutores e fiscalizadores - Novas Cartas da Companhia
- Tutor:
![[SUP] Projetos e Sugestões - Página 56 Tutor10](https://i.servimg.com/u/f27/19/64/00/92/tutor10.png)
[TUT] Informativo
Olá, Tutor Convidado. A escala das suas funções semanais já foi realizada, consulte-a o mais brevemente possível. Confira também, o tópico "Consulta de Falhas", para estar informado sobre erros que deve evitar na realização de suas funções.
A companhia dos supervisores agradece pelos serviços prestados até então, caso possua dúvidas procure um ministro+.- Código:
- Código:
[center][img]https://i.servimg.com/u/f27/19/64/00/92/tutor10.png[/img][/center]
[quote][center][b][TUT] Informativo[/b][/center]
[/quote]
Olá, [b][color=#008400]Tutor {USERNAME}[/color][/b]. A escala das suas funções semanais já foi realizada, consulte-a o mais brevemente possível. Confira também, o tópico [b]"Consulta de Falhas[/b]", para estar informado sobre erros que deve evitar na realização de suas funções.
A companhia dos supervisores agradece pelos serviços prestados até então, caso possua dúvidas procure um ministro+.
![[SUP] Projetos e Sugestões - Página 56 Tutor10](https://servimg.com/r/2719640092/tutor10.png)
- Fiscalizador:
![[SUP] Projetos e Sugestões - Página 56 Fisca_11](https://i.servimg.com/u/f27/19/64/00/92/fisca_11.png)
[FIS] Informativo
Olá, Fiscalizador Convidado. A escala das suas funções semanais já foi realizada, consulte-a o mais brevemente possível. Confira também, o tópico "Consulta de Falhas", para estar informado sobre erros que deve evitar na realização de suas funções.
A companhia dos supervisores agradece pelos serviços prestados até então, caso possua dúvidas procure um ministro+.- Código:
- Código:
[center][img]https://i.servimg.com/u/f27/19/64/00/92/fisca_11.png[/img][/center]
[quote][center][b][FIS] Informativo[/b][/center]
[/quote]
Olá, [b][color=#008400]Fiscalizador {USERNAME}[/color][/b]. A escala das suas funções semanais já foi realizada, consulte-a o mais brevemente possível. Confira também, o tópico [b]"Consulta de Falhas[/b]", para estar informado sobre erros que deve evitar na realização de suas funções.
A companhia dos supervisores agradece pelos serviços prestados até então, caso possua dúvidas procure um ministro+.
![[SUP] Projetos e Sugestões - Página 56 Fisca_11](https://servimg.com/r/2719640092/fisca_11.png)
Considerações: É notável que alguns dos tutores/fiscalizadores ao realizarem suas funções conseguem cometer um mesmo erro consecutivamente, por não conferirem o tópico de consulta de falhas semanalmente. Para reduzir esse problema, sugiro informamos sobre as funções e falhas logo após a escala dessas, por meio das MP's supracitadas. E caso o projeto 511 seja aprovado, tais MP's ajudariam ainda mais a evitar punições.
Status: Aprovado - OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.
Atenciosamente,
[rei] 27
[rei] 27
- CaballeroTron
Lendário - RCCoins : 200
Mensagens : 5012
Cargo : Presidente
Idade : 21
Localização : Rio de Janeiro
Emblemas :Sou um militar da PMRCC
Vencedores da Copa das Companhias! #TudoVerde #2021
Sex 2 Abr - 19:34
Nick: CaballeroTron
Número da postagem: 518
Projeto ( ) Sugestão ( x )
Desenvolvimento: Acho bastante viável acrescentar o sistema "Ranking Parcial" nas postagens presentes na Planilha de Graduadores. Tal adição facilitaria na hora de consultar a quantidade de graduações aplicadas por cada membro, além de agilizar o processo da porcentagem.
Status: Aprovado - OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.
Revisão: Projeto VETADO pela Liderança desta casa, o autor irá revisar o conteúdo da propositiva apresentada e reenviar o projeto com as devidas modificações.
Número da postagem: 518
Projeto ( ) Sugestão ( x )
Desenvolvimento: Acho bastante viável acrescentar o sistema "Ranking Parcial" nas postagens presentes na Planilha de Graduadores. Tal adição facilitaria na hora de consultar a quantidade de graduações aplicadas por cada membro, além de agilizar o processo da porcentagem.
Status: Aprovado - OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.
Revisão: Projeto VETADO pela Liderança desta casa, o autor irá revisar o conteúdo da propositiva apresentada e reenviar o projeto com as devidas modificações.
Atenciosamente, CaballeroTron
Histórico:
Ex-Presidente.
Ex-Capitão.
Cias:
Ex-Ministro dos Instrutores 2 vezes.
Ex-Ministro dos Rondeiros.
Ex- Treinador Nível 3 dos Treinadores.
Ex- Ministro dos Supervisores e Supervisor do C.R.H.
Ex-Professor de CFO.
Ex-Ministro da Escola de Formação de Executivos.
- =TierRCCStar
- RCCoins : 200
Mensagens : 2729
Idade : 20
Emblemas :Sou um militar da PMRCC
Eu sou Potterhead! #Sonserina
Taça das Casas #Sonserina #HP2021
KiHabbo e RCC - Emblema de Parceria!
Vencedores da Copa das Companhias! #TudoVerde #2021
A RCC me tornou mestre no ENEM!
Mãe, obrigado por tudo! #DiaDasMães2021
Orgulho Geek - Dia do Nerd! #2021"
Sou ouvinte assíduo das locuções da KiRevo!
Obrigado, Mãe, por tudo o que faz por mim! #DiaDasMães2022
Adotar é um ato de heroísmo e eu sei disso!
Provei ser mestre das cantadas ao participar no Correio Elegante #2022.
Conquistei minha Carteirinha Nerd 2023!
Sex 2 Abr - 23:21
Nick: =Tier
Número da postagem: 519
Projeto ( x ) Sugestão ( )
Desenvolvimento: Reformulação da forma de comprovar os 50% da aplicação
Considerações: A forma atual diz que deve-se tirar o print do momento em que parou a aplicação, no entanto, isso trás um possível problema, seria esse de que o supervisor possa ter tirado print, e nesse print não esteja visível o balão do aluno, não comprovando realmente que ele estava tendo a aplicação. Para evitar futuros problemas, proponho essas alterações, baseado nos já utilizados por alguns grupos. Ainda pode-se exemplificar os prints em algum local, para que não hajam dúvidas da forma como devem ser tirados.
Status: Reprovado - OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.
Número da postagem: 519
Projeto ( x ) Sugestão ( )
Desenvolvimento: Reformulação da forma de comprovar os 50% da aplicação
- Alteração no Código de Conduta do Supervisor:
- Artigo 4° do Capítulo IV
- Atual:
- Artigo 4° - Caso algum militar caia/saia durante a aula, deverá se certificar que você aplicou ao menos 50% (metade) da aula e depois postar no relatório selecionando a opção Caiu/Saiu durante a aula, caso contrário a aula não deverá ser postada.
Observações: Para a realização da postagem, o supervisor deverá ter aplicado no mínimo, em cada caso:
Supervisão de Soldados (50% da aula): A partir do teste prático.
Aula de Segurança (50% da aula): A partir do tópico "Segurança do batalhão".
Aula de Promotor (50% da aula): A partir do tópico "Nepotismo".
Nota: É obrigatório a comprovação com um print do histórico de onde parou o conteúdo, anexando o link na próxima página do formulário. Além disso, a imagem também deverá ser hospedada, de preferência, no imgur e anexada como prova no campo para tal. Caso não faça, poderá ser punido pela Divisão de Investigação e Segurança dos Supervisores de Promoção.
- Proposto:
- Artigo 4° - Caso algum militar caia/saia durante a aula, deverá se certificar que você aplicou ao menos 50% (metade) da aula e depois postar no relatório selecionando a opção Caiu/Saiu durante a aula, caso contrário a aula não deverá ser postada.
Parágrafo único - É especificado nos scripts das aulas, o momento exato de onde se deve tirar o printscreen. É obrigatório que nessa comprovação o histórico e o balão de fala do aluno estejam visíveis. Além disso, a imagem também deverá ser hospedada, de preferência, no imgur, em seguida anexar o link na próxima página do formulário.
- Adicionar aos scripts:
- O local para tirar os printscreen será na segunda "Alguma dúvida?" dos scripts da Aula de Segurança e Aula de Promotor, sendo a resposta do aluno e históricos visíveis.
Alguma dúvida?
(Se sim, retire-a, se não, prossiga.)
[Após a resposta do aluno, tire um printscreen com o histórico aberto e o balão de fala do aluno visível, para caso o aluno saia/caia, comprove a aplicação da aula.]
O trecho supracitado, também deverá ser adicionado a Supervisão de Soldados, logo após a quinta e última pergunta do teste teórico.
Considerações: A forma atual diz que deve-se tirar o print do momento em que parou a aplicação, no entanto, isso trás um possível problema, seria esse de que o supervisor possa ter tirado print, e nesse print não esteja visível o balão do aluno, não comprovando realmente que ele estava tendo a aplicação. Para evitar futuros problemas, proponho essas alterações, baseado nos já utilizados por alguns grupos. Ainda pode-se exemplificar os prints em algum local, para que não hajam dúvidas da forma como devem ser tirados.
Status: Reprovado - OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.
Atenciosamente,
[rei] 27
[rei] 27
- Conteúdo patrocinado
Permissões neste sub-fórum
Não podes responder a tópicos|
|
|
