[SUP] Projetos e Sugestões

Nick: WictorP2
Número da postagem: 470
Projeto ( ) Sugestão ( X )

Desenvolvimento: Estive conversando com alguns policiais sobre as funções do cargo de Tutor.
O tutor tem a responsabilidade de auxiliar, acompanhar, e ainda por cima dar aulas aos policiais sob sua responsabilidade.
O fato de ter que supervisionar, cobrar e auxiliar já é extremamente cansativo e decepcionante, pelo fato de horários possam não bater.
O policial que adentra em uma companhia sabe da responsabilidade que deve assumir e das METAS que deve cumprir, deste modo, a doação de aulas tira dos ombros do policial a sua meta e passa a ser do tutor.
Se o fato de doar aulas for um método para burlar a fiscalização de que se está sendo feito a tutoria, é mais simples que seja feito um acompanhamento diário da tutoria através de relatórios, onde, no lugar de prestar o relatório semanal pelo Google, deveremos postar um relatório completo, de tentativa ou conversa com policiais todos os dias, tendo print como comprovação.
Deste método estará ajudando muito mais ambos os policiais se desenvolverem:
1- O Tutor aprenderá o valor de um relatório bem elaborado que Ministros e e Líderes sabem da importância ao se assumir uma patente ou cargo mais alto dentro da hierarquia da RCC ou até mesmo da companhia.
2- O Supervisor aprenderá a ter disciplina e administrar seu tempo com conselhos do tutor, aplicando isto durante toda sua carreira dentro da RCC.
Deste modo, o relatório não teria uma base para seu desenvolvimento, apenas regras para a apresentação do mesmo, sendo da responsabilidade do Tutor o desenvolvimento do mesmo.

Status:Reprovado. OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.

Nick: SLDD_gustavo
Número da postagem: 471
Projeto ( ) Sugestão (x)

Desenvolvimento: Redução de artigo no Capítulo VIII - Licença de serviço e Reserva. Se trata de um projeto para a remoção do Artigo 9°, onde a informação dará procedência ao Artigo 7°.

Atualmente:

Ajuste:

Status: Aprovado. OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.

Nick: SLDD_gustavo
Número da postagem: 472
Projeto ( ) Sugestão (x)

Desenvolvimento: No capítulo VII Saídas e Punições é possível notar que toda expulsão e exoneração da companhia gera duzentas (200) medalhas efetivas negativas, todo artigo que se refere à expulsão/exoneração relata isso. No meu projeto, foi criado um artigo para repassar isso apenas uma vez, e não de forma repetitiva, como encontra-se atualmente.

Atualmente:

Projeto :

Foi retirado:

Status: Aprovado. OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.

Nick: SLDD_gustavo
Número da postagem: 473
Projeto ( ) Sugestão (x)

Desenvolvimento: Adicionar um atalho para a Apostila - Guia de Postagem de Aulas, em uma pergunta presente no FAQ.

Quais são as exigências para postar uma supervisão na qual o supervisionado cai durante a aula?
Inicialmente, é preciso entender que se deve esperar o retorno do supervisionado por 5 minutos. Em caso dele não voltar nesse período de tempo, você deverá checar a seguir se a supervisão chegou, ou não, aos 50%.

Supervisão de Soldados (50% da aula): A partir do tópico teste prático.
Aula de Segurança (50% da aula): A partir do tópico segurança do batalhão.
Aula de Promotor (50% da aula): A partir do tópico nepotismo.

Observação: É obrigatória a comprovação com um print do histórico de onde parou o conteúdo, anexando o link na próxima página do formulário. Caso não faça isso, poderá ser punido pela Divisão de Investigação e Segurança. Caso ainda tenha dúvidas, clique AQUI!

Status:Reprovado. OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.

Nick: =Tier
Número da postagem: 474
Projeto ( x ) Sugestão ( )

Desenvolvimento:

No cargo de Fiscalizador, algumas vezes os fiscais se deparam com policiais com perfil offline/invisível. E atualmente, nada é feito efetivamente para garantir o cumprimento da lei.

O CCM tipifica:

Normativas para perfil offline/invisível:

Nova função

O projeto, consiste na realização de "denúncias" desses indivíduos que se encaixam nas descrições supracitadas, em um novo tópico que será adicionado ao subfórum dos Fiscalizadores, para que alguém(ministro ou superior ao infrator) realize o acompanhamento voluntariamente, aplicando as punições regidas nas documentações.

Sendo necessário, para evitar que esses indivíduos passem meses na instituição e futuramente retornem no mesmo posto. E posteriormente, retirar aqueles que de fato podem ter abandonado a instituição, pois estariam na patente mais baixa da hierarquia e seriam retirados automaticamente quando completassem os dias.

Dando um procedimento ao fiscalizador que encontrar esses infratores e a companhia dos Supervisores o papel de garantir o cumprimento dessas normas.

Para o novo tópico:

Status:Reprovado. OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.

Nick: WictorP2
Número da postagem: 475
Projeto ( ) Sugestão ( X )

Desenvolvimento: Verifiquei que os scripts que estão no link compartilhado no tópico "[SUP] Programa de Aulas Automáticas" estão desatualizados e inoperantes com algumas palavras censurada pelo Habbo. Deste modo, tomei a liberdade de atualizar os scripts e reuni-los em uma nova pasta.
https://drive.google.com/drive/folders/1TMHIdVFQb85jX0PCW7XxFwQUfp4hP2rv?usp=sharing
Este link é compartilhável e qualquer pessoa que tenha ele poderá acessar a pasta, no más, caso seja aceito, é preciso que atualizem uma parte do tópico, sendo:
Incorreto - Scripts: Aula de Segurança (Versão 27 Nov 2020) / Aula de Promotor (Versão 27 Nov 2020)
Correto - Scripts: Aula de Segurança (Versão 26 Fev 2021) / Aula de Promotor (Versão 26 Fev 2021)

Do mais, ainda é interessante que se altere outra parte do tópico, dado fato de que a informação atrapalha a aula, sendo:
Incorreto - - Na velocidade, coloque de preferência 6 segundos, assim não correrá o risco de ficar mudo;
Correto - - Na velocidade, coloque de preferência 8 segundos, assim não correrá o risco de ficar mudo;

Muitas vezes que fui aplicar aula com o tempo de 6 e 7 segundos levei o mute temporário de 30 segundos, por isto, sugiro a alteração.

Status: Aprovado. OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.

Nick: WictorP2
Número da postagem: 476
Projeto ( X ) Sugestão ( )

Desenvolvimento:
No atual cenário vejo o cargo de Tutor sendo mal aproveitado dentro da companhia, este cargo pode abranger uma variada gama de responsabilidades efetivas, que implicariam em mudanças positivas na carreira militar do supervisor e do tutor.
Atualmente o tutor é responsável por auxiliar e ajudar o supervisor a atingir sua meta. Porém, o tutor pode ter papel impacto direto na carreira do policial como um todo. Este projeto veio com a ideia de reformular por completo o cargo e suas funções, para que seja traga benefícios eficientes e direto dentro da companhia.

Neste cenário, para melhor explicação da reformulação, redigi os atuais tópicos principais que definem funções e deveres do tutor para com seu supervisor, sendo auto explicativo a sua função, caso o projeto seja aceito.

Para que esse modelo seja aplicado, é necessário que, ao ser aplicado teste à novos supervisores, seja confirmado o turno do militar dentro da polícia para que haja conformidade com o tutor selecionado. Sendo assim, tutores do período noturno irão tutelar supervisores do período correspondendo, o noturno. Desse modo, será preciso colher informações acerca do turno dos policiais já existentes na companhia, a fim de melhorar a organização dentro desta.

Novas funções dos Tutores:

Novas regras gerais para o cargo:

Modelo primeira post do tópico de relatórios:

[SUP] Projetos e Sugestões - Página 52 Supa14

Orientações:

Todo relatório deverá ser individual por supervisor e deverá estar em uma única mensagem separados por spoiler, sendo o título o nome do supervisor.
Fica indispensável, como dito nas regras, o uso de prints para comprovação de informações adicionadas ao relatório.

O tutor tem como responsabilidade entregar junto ao seu relatório a sua opinião de rendimento e evolução do supervisor ao seu ponto de vista.

Obrigatório conter no início de todo relatório:

Nick do Tutor:
Nick do supervisor:
Data do primeiro contato:
O supervisor foi localizado? ( ) SIM ( ) NÃO
O supervisor atingiu a meta? ( ) SIM ( ) NÃO

Código:

[b]Nick do Tutor:[/b] [b]Nick do supervisor:[/b] [b]Data do primeiro contato:[/b] [b]O supervisor foi localizado?[/b] ( ) SIM ( ) NÃO [b]O supervisor atingiu a meta?[/b] ( ) SIM ( ) NÃO

Não é obrigatório seguir o modelo de organização que segue no exemplo dado neste tópico, porém, se torna obrigatório que aborde todos os temas.

Modelo de relatório:

Nick do Tutor: SoujiKen
Nick do supervisor: WictorP2
Data do primeiro contato: 27/02/2021
O supervisor foi localizado? ( X ) SIM ( ) NÃO
O supervisor atingiu a meta? ( X ) SIM ( ) NÃO

Supervisor WictorP2:

Nick do Tutor: SoujiKen
Nick do supervisor: Fulano
Data do primeiro contato: 27/02/2021
O supervisor foi localizado? ( X ) SIM ( ) NÃO
O supervisor atingiu a meta? ( X ) SIM ( ) NÃO

Supervisor Fulano:

Nick do Tutor: SoujiKen
Nick do supervisor: Ciclano
Data do primeiro contato: 27/02/2021
O supervisor foi localizado? ( X ) SIM ( ) NÃO
O supervisor atingiu a meta? ( X ) SIM ( ) NÃO

Supervisor Ciclano:

CÓDIGO:

Código:

[b]Nick do Tutor:[/b] [b]Nick do supervisor:[/b] [b]Data do primeiro contato:[/b] DD MM AAAA [b]O supervisor foi localizado?[/b] ( ) SIM ( ) NÃO [b]O supervisor atingiu a meta?[/b] ( ) SIM ( ) NÃO [center][color=green][b]Introdução/Apresentação[/b][/color][/center] Dentro deste título será encaminhado observações sobre o primeiro contato com o supervisor, prints e a conversa realizada. Você deverá se apresentar ao supervisor, como tutor, e deverá sondar o supervisor para ver suas maiores dúvidas e dificuldades em relação a meta e a companhia. [b]Poderá fazer perguntas como:[/b] Você costuma jogar quantas horas por dia? Atualmente, como você administra o seu tempo online? Você consegue bater a meta com facilidade? Já leu o Regimento Interno da companhia? Sabe o que os dois supervisores com mais aulas ganham ao término da semana? [hr] [center][color=green][b]Dúvidas e questionamentos do supervisor[/b][/color][/center] Aqui deve ser apresentado todas as dúvidas e questionamentos que o supervisor fez durante a tutelagem, tendo sempre print para comprovação e aqui um pequeno resumo e breve opinião do engajamento e interesse do aluno em aprender. [hr] [center][color=green][b]Acompanhamento das aulas[/b][/color][/center] Será abordado a qualidade da aula do supervisor, bem como seus erros, acertos, e a opinião do tutor sobre o que deverá ser melhorado ou alterado. Essa opinião também deve ser passada para o supervisor a fim de orientá-lo. [hr] [center][color=green][b]Administração do tempo[/b][/color][/center] Será abordado o antes e depois da administração do tempo do supervisor com base no olhar do tutor. Procure falar com o instrutor sobre isso no fim da semana, para saber se o supervisor sentiu melhorias em relação às dicas passadas. [hr] [center][color=green][b]Resumo em geral[/b][/color][/center] Aqui será realizado um resumo geral de conversas e desenvolvimento do supervisor do início ao fim da tutoria.

Projeto desenvolvido por: WictorP2
Projeto revisado por: Meari

Status: Reprovado. OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.

Nick: =Tier
Número da postagem: 477
Projeto ( ) Sugestão ( x )

Desenvolvimento: Sugiro a adição do tópico "INSTRUÇÕES IMPORTANTES" na Carta de Aprovação ao tópico "[SUP] Guia de Postagem de Aulas", com o objetivo de deixar exposto a informação a todos de uma forma mais eficiente. Visto que a MP com o tempo, será perdida. (A proposta não quer tirar o tópico da Carta de Aprovação, mas sim deixar também exposto no tópico supracitado.)

Proposta:

[SUP] Projetos e Sugestões - Página 52 Ada11

Supervisor
Apostila - Guia de Postagem de Aulas

Olá, Supervisor Convidado, neste tópico estão disponíveis as informações referente a postagem de aulas nos Relatórios de Aplicações e nos Requerimentos de Postagem de Aulas no RCCSystem.

[SUP] Relatórios de Aplicações

Todas as suas aplicações, tendo aprovados ou não, devem ser postadas nesse relatório, afim de ter sua meta semanal contabilizada. Entretanto há normas que devem ser seguidas, assim você evita punições por erros de postagens. Caso você tenha mais de um aluno em suas aplicações, deve se postar um formulário para cada. Observe as informações que devem ser inseridas:

Meu nome: Insira aqui seu nickname, sendo cauteloso afim de evitar erros na contabilização da meta;
Modalidade: Selecione a aula que foi aplicada. Exemplo: Supervisão de Soldados, Aula de Segurança ou Aula de Promotor;
Registro do militar: Insira aqui a TAG de confirmação do militar, conforme consta no perfil do militar no RCCSystem. Exemplo: Gabriel [TAG] 01 Mar 2019;
Local da aula: Selecione o local em que a aula foi aplicada. Exemplo: Batalhões, Salas de Aplicações, Corredores, entre outros;
Data e hora iniciais: Insira aqui a data e hora em que a aplicação começou, esses devem estar de acordo com horário de Brasília;
Resultado: Selecione o resultado da aplicação. Exemplo: Aprovado, Reprovado ou Caiu durante a aula;
Comentário: Descrever algo relevante sobre sua aplicação. (Não obrigatório).

A depender do resultado selecionado você será redirecionado a outra página.

Efetuou a postagem no RCC System? Postando de forma obrigatória no RCCSystem alunos aprovados, ou selecionando a opção de acordo com o resultado da aplicação;
Anexe aqui o print da queda do aluno: Caso tenha selecionado a opção caiu durante a aula.

Requerimentos de Postagem de Aulas

• Para postar suas aulas no RCC System, abra o Menu e vá até o tópico ''Companhias'' para postagem de aulas/cursos. Depois selecione o tópico dos Supervisores e preencha o formulário.

[SUP] Projetos e Sugestões - Página 52 VmzMJzU

• Em seguida preencher devidamente as informações referente a quem recebeu a aula e qual aula foi aplicada.

[SUP] Projetos e Sugestões - Página 52 Captur43

Requerimentos de Instrução Inicial

• Para postar uma supervisão de um soldado reprovado no RCCSystem, abra o Menu e vá até o tópico ''Requerimentos'' depois clique em "Instrução Inicial".

[SUP] Projetos e Sugestões - Página 52 CX4koa2

• Em seguida selecione o Formulário de Supervisão, e preencha devidamente as informações.

[SUP] Projetos e Sugestões - Página 52 Captur44

INSTRUÇÕES IMPORTANTES

Antes de iniciar qualquer aplicação, você deve verificar SEMPRE no RCCSystem o militar a ser supervisionado, afim de evitar a aplicação de aulas a fakes, a militares sem os devidos requisitos para recebê-las, bem como aplicações a quem já as possui, consequentemente evitando punições.

• Para verificar se um militar possui os cursos necessários postados no RCCSystem, procure pelo nick do indivíduo atentando-se a todos caracteres. Em seguida, clique na aba "Cursos" destacada abaixo:

[SUP] Projetos e Sugestões - Página 52 Captur28

• Atentando-se a validação da aprovação dos cursos necessários, verifique os respectivos campos destes, onde deverão constar como "Aprovado", menos o campo da aula a ser aplicada. Observe:

Soldados:

Cabos e CE's:

Subtenentes:

• Na decorrência do militar não ser encontrado durante sua pesquisa, verifique-o novamente com mais atenção, na reincidência disso, avise ao Oficial da Guarda(caso esteja no batalhão) ou mande-o sair da sala onde esteja.

É necessário também que atente-se a TAG de Identificação do militar, já que se a promoção desse é recente, provavelmente o requerimento dessa promoção constará como "Aguardando" na Linha do Tempo do seu perfil e, no campo "TAG de Identificação" conste a TAG antiga.

• Caso esse tenha a sua promoção como "Aguardando", você deverá realizar a postagem no formulário de aulas com a TAG que estiver nesse requerimento de promoção. Observe:

[SUP] Projetos e Sugestões - Página 52 Captur27

Planilha dos Relatórios de Aplicações

A Companhia dos Supervisores conta uma planilha que engloba todos os dados dos Relatórios de Aplicações. Essa planilha contabiliza automaticamente um Ranking Parcial de aplicações, listando os que mais aplicaram aulas durante a semana, bem como, saber os que cumpriram ou não com a meta semanal. É de suma importância que você acesse constantemente essa planilha, estando por dentro da sua meta e poder fiscalizar suas próprias aplicações, afim de corrigir erros que possam ter passados despercebidos por você, evitando punições.

LINKS DIRETOS

Formulário
Requerimento de Postagem de Aulas
Requerimento de Instrução Inicial
Planilha

Caso ainda possua dúvidas, procure algum ministro+ para auxilia-lo.

Desenvolvido por =Tier

Status: Aprovado. OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.

Nick: :Knows
Número da postagem: 478
Projeto ( ) Sugestão ( x )

Desenvolvimento: Acrescentar uma nova questão no teste teórico da Aula de Segurança [SEG] visando observar se o aluno entendeu todo o conteúdo. Visto que na aula de CFC é vista e ensinada a função de todos os operadores acho que seria útil trazer uma questão relacionada a segurança dos operadores para frisar quais são as medidas de segurança de cada operador.

Modelo atual:

Novo modelo:

Status: Reprovado. OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.

Nick: Kusozu-BAN
Número da postagem: 479
Projeto ( ) Sugestão (X)

Desenvolvimento: Minha sugestão visa implementar uma parte no script da Aula de Segurança em que se é explicado que somente membros do Corpo Executivo com cargo de inspetor e inspetor-geral deve-se colocar a estrela branca e API/SEG em sua missão para ornar com nosso Anexo II - Modelo de Missões

Trecho adicionado:

Status: Reprovado. OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.

LOGAR NO FÓRUM

[SUP] Projetos e Sugestões