[SUP] Projetos e Sugestões

Nick: raphaelle11.
Número da postagem: 560
Projeto ( x ) Sugestão ( )

Desenvolvimento: Sabemos que nem sempre os supervisores novatos ou até mesmo os antigos costumam verificar a Mensagem Privada sobre as notícias que a companhia entrega, entretanto, isso é comum. Não há muita solução a ser pensada para resolver, a única é repassando a informação sobre. Entretanto, nota-se uma cerca carência de presença nas reuniões e demais eventos, provavelmente pelo fato de estarem desinformados, esquecerem ou algo do gênero. Portanto, o projeto visa na criação de um tópico chamado ''[SUP] Portal de anúncios'', cujo sua função será de transparecer todos os compromissos estabelecidos pela companhia, de forma rápida e eficaz, sem a necessidade de depender somente da Mensagem Privada, levando em consideração que muitos acabam perdendo ou mal bem não sabem nem onde fica essa tal de MP. A criação do subtópico não fará junção ao atual ''[SUP] Comunicações - CHAT'', sabendo que o mesmo abrange outra finalidade dentro do subfórum, como um bate-papo, em caso de dúvidas ou restrições que levem a pensar sobre esta possibilidade. O tópico servirá como segundo apoio, segundo lembrete ou outro nome que venha da origem de notificar. O portal de anúncios foi criado com as devidas informações fundamentais sobre os compromissos, falando sobre as advertências que podem pegar em caso de não justificar no prazo certo, onde podem procurar o que foi dito na reunião através da ATA e outras informações. O quadro será atualizado pelo próprio ministério ou liderança, fica a critério da avaliação, sabendo que a atualização não será toda semana. Até então, o quadro irá conter apenas os compromissos que detém da presença obrigatória dos supervisores, tais como reuniões gerais, reuniões ministeriais (assim fazendo com que fiquem ciente de quando ocorrerá caso tenha) e outras atividades caso a liderança queira transparecer.

Tópico proposto:

Code em caso de aprovação:

Código:: [quote][center][url=https://servimg.com/view/19723726/138][img]https://i.servimg.com/u/f90/19/72/37/26/sup_lo10.png[/img][/url][/center] [center][color=#155002][b][u][SUP] Portal de Anúncios[/u][/b][/color][/center] [/quote] [hr] [size=16][color=#155002]↬[/color][/size] Este tópico possui como finalidade de manter os supervisores informados sobre as atividades que são realizadas pela companhia dos supervisores de promoções. Em caso de dúvidas, entre em contato com o ministério+. [table][tr style=][td][quote][u][color=#155002][b]Cronograma do mês vigente[/b][/color][/u][/quote][/td][/tr][/table] [quote][table border="1"] [tr style=][td][b][color=#0b2801]Atividade[/color][/b][/td] [td][b][color=#0b2801]Data[/color][/b][/td] [td][b][color=#0b2801]Horário[/color][/b][/td] [td][b][color=#0b2801]Status[/color][/b][/td] [/tr] [tr style=][td][/td] [td][/td] [td][/td] [td][/td] [/tr] [tr style=][td][/td] [td][/td] [td][/td] [td][/td] [/tr] [tr style=][td][/td] [td][/td] [td][/td] [td][/td] [/tr] [tr style=][td][/td] [td][/td] [td][/td] [td][/td] [/tr] [/table] [/quote] [hr] [size=16][color=#155002]↬[/color][/size] Todo compromisso cujo seja obrigatório sua presença torna-se necessário postar a justificativa em caso de falta. Sendo assim, o supervisor deve manter o conhecimento das regras relacionadas as atividades que detém da presença obrigatória, resultando em punições. Sendo estas citadas abaixo: [img]https://i.imgur.com/PDreY6t.gif[/img] Caso o membro falte à reunião geral, este deverá postar sua justificativa em até vinte e quatro (24) horas no Quadro de Justificativas. Caso contrário, estará sujeito a uma advertência interna. [img]https://i.imgur.com/PDreY6t.gif[/img] Para o membro ter sua presença contabilizada na reunião geral, é obrigatório que este fique 50% presente. Em casos de atrasos ou ausências, o membro deverá comunicar o ministro responsável pela listagem de presenças. [img]https://i.imgur.com/PDreY6t.gif[/img] O membro que não se fizer presente em reuniões poderá atualizar-se sobre os principais assuntos apresentados nela através do sub-tópico [SUP] Atas de Reuniões, [url=https://www.policiarcc.com/t28386-sup-atas-de-reunioes]clicando aqui.[/url] [hr] [quote][center][color=#0b2801][b]Em caso de falta, justifique[/b][/color][/center] [center][b][url=https://www.policiarcc.com/t31099-sup-painel-de-justificativas]clicando aqui![/url][/b][/center][/quote] [hr] [center][size=10][b][color=#008400]Todos os direitos reservados à Companhia dos Supervisores de Promoção Idealizado por raphaelle11. 2021 :copyright:[/color][/b][/size][/center]

Considerações finais: O tópico, em caso de aprovação, será implementado na 01 página do subfórum, onde contém os demais tópicos: Requerimentos de membros / Listagem de membros / Área de comunicações.
Status: Aprovado. - OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.

Nick: -Patty.-
Número da postagem: 561
Projeto ( ) Sugestão ( x )

Desenvolvimento: Com a alteração do segundo nick na atividade prática (X.x.Matheu.x.X [DsT] 12 Fev 2021) pode-se haver confusões na conferência (o que já aconteceu durante uma de minhas aulas), irei explicar o porquê. O nickname X.x.Matheu.x.X está como inativo e exonerado no System, mas independente disto ele CONSTA sim no sistema, de acordo com essa frase da Aula de Segurança: O site direciona ao perfil do militar; caso contrário, o usuário não consta. Então, eu proponho uma mudança simples na parte prática, ou seja, dizer se o militar consta como ATIVO ou INATIVO.

Trecho atual:

Trecho proposto:

Status: Reprovado - - OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.

Nick: tieck
Número da postagem: 562.
Projeto (x) Sugestão ( )

Desenvolvimento: Alteração nas cartas de envio para os tutores e fiscalizadores.

Carta atual:

Carta proposta:

Code das cartas:

Proponho alteração nas Mensagens Privadas propostas, já que não é função do ministério da contabilidade informar toda semana por MP sobre a saída da escala aos tutores e fiscalizadores. É obrigação deles conferirem toda semana a saída da escala. As alterações visam apenas o envio aos que ficarem com falha (F) na porcentagem.

Status: Aprovado. - OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.

Nick: GarfarDias
Número da postagem: 563
Projeto (x) Sugestão ( )

Desenvolvimento: Bom, minha proposta é que os projetos e/ou sugestões enviadas pelos membros ou até mesmo policiais fora da companhia, quando avaliadas pelo ministério e liderança, sejam realocados como projeto ou sugestão, caso tenha sido classificado de forme errônea pelo autor. Como por exemplo: o supervisor Rony enviou um projeto envolvendo pequenas modificações em um script, porém, seu envio não há peso de projeto, e sim de sugestão, nesse caso, os membros que estiverem avaliando as sugestões/projetos entram em um concesso para classificar da melhor forma o envio. Além disso, em casos de uma modificação na classificação, haja uma aba no formulário de Transparência dos projetos/sugestões.

Status: Reprovado. - OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.

Nick: GarfarDias
Número da postagem: 564
Projeto ( ) Sugestão (x)

Desenvolvimento: Retirar o link do grupo do wpp da Listagem de Membros no tópico Consulta de Eficiência, onde dessa forma qualquer policial poderá entrar no grupo. Visto que o tópico é aberto ao público.

Status: Reprovado. - OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.

Nick: GarfarDias
Número da postagem: 565
Projeto (x) Sugestão ( )

Desenvolvimento: Novamente, em relação ao tópico Consulta de Eficiência, sugiro que seja acrescentado na aba dos Supervisores de Promoção novos tópicos, afim de promover uma maior transparência em prol de grupos internos(metas, listagens, função, afins), pertencentes a tal e seus cargos, além do Código de Conduta do Supervisor e Código Penal. Assim os militares que possuem interesse em entrar na companhia terão o máximo de informações possíveis, além de promotores que possam estar de olho no desempenho em grupos internos de algum membro da CIA. Nesta proposta, há inúmeros benefícios em prol da companhia, onde uma maior transparência pode aumentar o número de militares na companhia, além de promoções (RCC) aos nossos membros.

Status: Reprovado. - OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.

Nick: @Mathi4s
Número da postagem: 566
Projeto (x) Sugestão ( )

Desenvolvimento:

Atual:

Proposto:

Considerações: Reenviando levando em consideração o comentário dos ministros. Na mesma linha do anterior, o projeto visa punir com maior rigidez os cargos de tutor+ que antes podiam deixar de cumprir suas metas e receber apenas um aviso e medalhas negativas, o que não faz sentido , uma vez que deixar de cumprir com suas metas é um ato de negligência e já estão mais familiarizados com a instituição e com a companhia.

Status: Aprovado. - OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.

Nick: @Mathi4s
Número da postagem: 567
Projeto (x) Sugestão ( )

Desenvolvimento:

Atual:

Proposto:

Considerações: Atualmente, há uma punição exagerada para supervisores que não cumprem com suas metas e acaba por ter um alto número de expulsões semanais. Também é necessário considerar que muitos desses policiais são recentes na instituição e está se acostumando com todo o processo e merecem uma segunda chance.
Em um projeto anterior sugeri a aplicação de uma advertência interna, no entanto poderia gerar uma grande poluição visual na listagem. Portanto, envio uma proposta equivalente, visando amenizar as expulsões e contribuir para o contingente da companhia.

Status: Aprovado. - OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.

Nick: @Mathi4s
Número da postagem: 568
Projeto ( ) Sugestão (x)

Desenvolvimento:

Atual:

Proposto:

Considerações: Do jeito que o atual artigo está escrito abre brecha para que o tutor/fiscalizador que cometa 2 falhas em uma semana seja punido ou até mesmo que aquele que cometa falhas diferentes em semanas seguidas seja punido. Nesse sentido, a proposta visa punir somente aquele que comete o mesmo erro por duas semanas seguidas, visto que o mesmo será avisado do primeiro erro e se cometer o segundo será negligência dele.

Status: Aprovado. - OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.

Nick: =Tier
Número da postagem: 569
Projeto ( ) Sugestão ( x )

Desenvolvimento: Alteração do Cabeçalho de Tópicos do Subfórum

A proposta visa padronização da imagem utilizada na Listagem de Membros por todos os principais tópicos do fórum.

Imagem:

A imagem acima deverá ser usada nos seguintes tópicos:

- [SUP] Requerimentos da Companhia / [SUP] Comunicações - CHAT / [SUP] Quadro de Recordes / [SUP] Painel de Justificativas / [SUP] FAQ (Perguntas frequentes) / [SUP] Atas de Reuniões / [SUP] Correções de Planilhas / [SUP] Projetos e Sugestões / [SUP] Correções de Documentos/Script / [SUP] Programa de Aulas Automáticas

Os tópicos [SUP] Transparência de Votos / [SUP] Diário Oficial - Guia de Introdução / [SUP] Código de Conduta do Supervisor / [SUP] Guia de postagem de aulas / [SUP] Relatório de Aplicações possuirão a seguinte imagem: