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@Mathi4s
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Sex 13 Ago 2021 - 16:42
Nick: @Mathi4s
Número da postagem: 680
Projeto (x)   Sugestão ( )

Desenvolvimento:

Atual:

Proposto:

Considerações: A punição atual para o ministro que descumprir com suas metas é desproporcional e utópica, visto que para ser punido teria que deixar de cumprir com as metas durante todo o mês. Sendo, desse modo, uma problemática a ser resolvida.

Vamos a uma comparação simples:

Se um supervisor, tutor ou fiscalizador fica negativo ele recebe 10 medalhas efetivas negativas, logo naquele mês (considerando 4 semanas) o máximo de medalhas que receberá são 20 efetivas (30 -10=20). Além da advertência interna ou o aviso, em caso de supervisores.

Se um ministro fica negativo ele não tem medalhas descontadas efetivamente, dessa maneira, considerando o mesmo mês de 4 semanas, receberia 45 medalhas efetivas negativas.

Logo, fica evidente que um ministro ficar negativo equivale a ficar em casos especiais e isso é injusto.
Tomando a mesma situação, se um ministro fica em casos especiais em uma semana ele receberá as mesmas 45 medalhas efetivas negativas.

A desproporcionalidade fica ainda maior se o mês tiver 5 semanas, onde mesmo que o ministro ficasse negativo por uma semana receberia integralmente as 55 medalhas efetivas negativas.

Tendo como base as situações apresentadas, proponho a alteração na punitiva.

Status: Aprovado. - OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.

Revisão: Projeto VETADO em maioria absoluta na Liderança. Considera-se a meta ministerial mensal, porém é detalhadamente postada semanalmente em virtude de facilidade no processo de registro e administração no geral, na lógica disposta pelo autor do projeto a distribuição de medalhas ou a sua retirada pelo não cumprimento de meta, tornaria o processo desproporcional e injusto, além de causar um conflito aparente de normas com relação ao Código de Conduta Militar, que já versa sobre a inadimplência determinante de alguns setores da companhia.


-x-
MrJoaosso
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Seg 16 Ago 2021 - 11:24
Nick: MrJoaosso
Número da postagem: 681
Projeto (  )   Sugestão (X)

Desenvolvimento: Unificar os dois tópicos [SUP] Histórico de Membros presentes em [SUP] Biblioteca Interna, tendo em vista que o conteúdo presente em um tópico também está presente no outro, portanto não é preciso que ambos existam.

Status: Reprovado. - OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.
MrJoaosso
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Ter 17 Ago 2021 - 8:51
Nick: MrJoaosso
Número da postagem: 682
Projeto (X)   Sugestão (  )

Desenvolvimento:A fim de tornar o ranking de pontuações mais completo, sugiro a criação de uma nova página na planilha, sendo esta responsável pelo registro de supervisores que alcançaram a primeira colocação no ranking em seus respectivos meses. Ao final do mês, alguém seria responsável por colocar o nick do supervisor e a pontuação que este atingiu, então apareceria o visual deste e ficaria lá registrado.

Para acessar a planilha, clique aqui.

Status: Reprovado. - OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.
CaballeroTron
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[SUP] Projetos e Sugestões - Página 73 NfayQbK Vencedores da Copa das Companhias! #TudoVerde #2021
Ter 17 Ago 2021 - 23:11
Nick: CaballeroTron
Número da postagem: 683
Projeto (  )   Sugestão ( x )

Desenvolvimento: Minha proposta é transferir o tópico [SUP] Histórico de Aplicações para dentro de outro dentro, especificamente, o [SUP] Biblioteca Interna, onde podemos encontrar sub-tópicos desse gênero, como por exemplo: [SUP] Histórico de Membros e [SUP] Histórico de Graduações. Tal modificação deixaria o sub-fórum dos supervisores mais organizado.

Status: Aprovado. - OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.


Última edição por CaballeroTron em Dom 22 Ago 2021 - 0:23, editado 2 vez(es)


Atenciosamente, CaballeroTron

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CaballeroTron
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Ter 17 Ago 2021 - 23:34
Nick: CaballeroTron
Número da postagem: 684
Projeto (  )   Sugestão ( x )

Desenvolvimento: Acrescentar uma informação que vem causando uma dúvida nos supervisores na aplicação de uma supervisão. Vale lembrar que os 3 erros que induzem o soldado a ser reprovado contam durante todo o teste (teórico e prático) e alguns supervisores só estavam contabilizando no primeiro teste.

Atual:

Adição:

Status: Aprovado. - OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.


Última edição por CaballeroTron em Dom 22 Ago 2021 - 0:23, editado 2 vez(es)


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Qua 18 Ago 2021 - 4:44
Nick: CaballeroTron
Número da postagem: 685
Projeto (  )   Sugestão ( x )

Desenvolvimento: Adicionar um "ponto" acerca das correções de documentos/script em [SUP] FAQ (Perguntas frequentes).
Atual:

Alteração:

Status: Aprovado. - OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.


Última edição por CaballeroTron em Dom 22 Ago 2021 - 0:24, editado 1 vez(es)


Atenciosamente, CaballeroTron

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Qua 18 Ago 2021 - 18:13
Nick: MrJoaosso
Número da postagem:  686
Projeto (  )   Sugestão (X)

Desenvolvimento: Atribuir ao tópico "[SUP ] Diário Oficial - Guia de Introdução" uma informação sobre o tópico que foi criado recentemente:
Trecho atual:
Trecho proposto:


Status: Aprovado. - OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.
@Mathi4s
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Qua 18 Ago 2021 - 20:53
Nick: @Mathi4s
Número da postagem: 687
Projeto (  )   Sugestão (x)

Desenvolvimento:

Atual:

Proposto:

Considerações: Primeiramente, com a inserção da advertência escrita é impossível que o ministro receba 55 medalhas efetivas negativas. Essa punição por medalhas só ocorreria se o ministro deixasse de cumprir a meta durante todas as semanas do mês. Situação que jamais ocorrerá, já que com duas advertências ocorre o rebaixamento. Sendo viável a retirada desse trecho.
Ademais, foi adicionado o termo "semanal" para que traga mais clareza. Da forma anterior, fica entendido que a advertência interna também só deveria ocorrer caso não cumpra com a meta durante todas as semanas do mês, o que não deve ser a realidade.

Status: Aprovado. - OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.

Revisão: Vetado. Tendo em vista que ainda existem ministros que recebem a determinação punitiva de medalhas negativas efetivas, seguindo diretriz do próprio Código de Conduta Militar, a alteração proposta pelo autor torna-se indevida.


Última edição por @Mathi4s em Sex 20 Ago 2021 - 18:17, editado 1 vez(es)


-x-
CaballeroTron
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Qua 18 Ago 2021 - 23:54
Nick: CaballeroTron
Número da postagem: 688
Projeto ( )   Sugestão ( x )

Desenvolvimento: No fórum do ministério da atualização existe um tópico chamado "Ministério da Atualização - Escala de Serviço". Porém, esse tópico encontra-se desativado. O meu projeto visa trazê-lo de volta para melhor organização entre os ministros que fazem esse serviço. Além disso, houve uma modernização na interface.

Projeto:

Status: Aprovado. - OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.


Última edição por CaballeroTron em Dom 22 Ago 2021 - 0:25, editado 1 vez(es)


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Qui 19 Ago 2021 - 12:52
Nick: MrJoaosso
Número da postagem: 689
Projeto (  )   Sugestão (X)

Desenvolvimento: Retirar informação de artigo no Código de Conduta do Supervisor que se contradiz.
Trecho atual:
Trecho proposto:

Não tem sentido listar o número mínimo de dias que cada cargo será retirado da listagem sendo que logo abaixo diz que o mínimo é 7 dias para todos, sendo este o modelo utilizado atualmente.

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