[SUP] Projetos e Sugestões

Nick: Larissa-BAN.
Número da postagem: 700
Projeto (  )   Sugestão ( X )

Desenvolvimento: Visando atender todos os policiais durante a Aula de Segurança fica necessário trocar o link encurtado de tutorial (que leva a um sub-tópico dentro do fórum) para um de fora, do próprio Drive do Google disponível para todos. A justificativa se concretiza quando nem todos os cabos que passam pela aula de segurança possuam contas ativas no fórum, impossibilitando a visualização desse tutorial e dificultando a vida do supervisor, que por sua vez, necessita explicar um passo a passo de como hospedar um print. O link encurtado para o PDF é: bit*ly/seg-hosp (troque "*" por ".").

Status: Aprovado. - OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.

Nick: Tony_brito
Número da postagem: 701
Projeto (  )   Sugestão ( X )

Desenvolvimento: Adicionar um novo tópico dentro da carta de aprovação na graduação I, que seria destinado à explicação do corredor para os aprovados, facilitando assim o entendimento deles sobre e polpando o trabalho da explicação dos graduadores. Infelizmente não consegui deixar alinhada à direita a parte adicionada, mas serve de base. Segue abaixo a mudança requerida:

Trecho atual:

Trecho proposto:

Status: Reprovado. - OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.

Nick: MrJoaosso
Número da postagem: 702
Projeto (X)   Sugestão (  )

Desenvolvimento: Existe um tópico no subfórum de documentação interna chamado "[SUP] Histórico de Membros", onde um ministro responsável edita frequentemente, adicionando todos aqueles que sofreram uma baixa honrosa ou desonrosa na companhia. Para tal, o ministro precisa acessar o tópico, editar, arrumar bbcode, conferir e postar novamente. Portanto, elaborei uma planilha e um formulário que poderia facilitar a função deste. Seria necessário apenas postar em um formulário as informações essenciais. Após enviar o formulário, a planilha iria receber e formatar o registro, assim como é feito no fórum. Seriam exibidas as listas e pouparia o tempo daquele que precisaria editar tudo manualmente. Abaixo disponibilizarei o link da planilha e do formulário.

Para acessar a planilha, clique aqui.
Para acessar o formulário, clique aqui.

Status: Reprovado. - OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.

Nick: MrJoaosso
Número da postagem: 703
Projeto (X)   Sugestão (  )

Desenvolvimento: Reformulação visual e acréscimo de uma legenda para o ranking.

Para acessar a planilha, clique aqui.

Status: Aprovado. - OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.

Revisão: Projeto VETADO pela Liderança, consideramos que o modelo atual é mais adequado visualmente e estruturalmente.

Nick: MrJoaosso
Número da postagem: 704
Projeto (X)   Sugestão (  )

Desenvolvimento: Utilizando do meu conhecimento sobre programação, fiz um método para obter alguns dados necessários para o envio do formulário, de forma que estes sejam preenchidos automaticamente. Ao clicar no link do relatório presente nos scripts da companhia, o supervisor seria redirecionado ao formulário e seriam preenchidas automaticamente informações como: Nick; Hora que abriu o form; Data que abriu o form; Aula que está sendo aplicada e outras coisas que poderiam ser adicionadas. Tal implementação poderia ser utilizada em quaisquer relatórios da companhia. Abaixo, disponibilizarei prints com exemplo do que foi dito.

Para acessar as prints, clique aqui.

Qualquer dúvida, procurar por MrJoaosso

Status: Reprovado. - OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.

Nick: .Bi@l.
Número da postagem: 705
Projeto ( X )   Sugestão (  )

Desenvolvimento: Meu novo projeto consiste em ter um novo meio de destaque na companhia, atualmente fizeram outro meio que é o ranking de projetos para estimular os militares a fazerem novos projetos, mas para mim esse meio de destaque infelizmente não consegue ser justo para todos os militares da companhia, por exemplo, um militar novo na polícia e na companhia não consegue ter a mesma visão dentro da companhia que um graduador para fazer um projeto para brigar pelos destaques e prêmios, além que tem vários outros militares que estão na companhia mas se sentem meio perdidos em fazer projetos e com isso, acabam ficando de fora pela briga. Por esse e outros motivos, decidi fazer uma nova forma de destaque onde para mim, será justo para todos, desde um cabo novo na companhia, quanto para um ministro.
 O projeto terá como objetivo ser separado em cargos da companhia, cada cargo terá apenas um destaque onde poderá ganhar o prêmio, nisso, os militares de cada cargo terá mais vontade e determinação no seu trabalho, além de que esse projeto, coloca todos militares em uma disputa de destaque. Como também sabemos, ser destaque não é só ter maior porcentagem no cargo, por isso, para o militar ser destaque do seu cargo, terá de ter companheirismo, ter uma boa conduta no período onde será avaliado os militares dos cargos, ser responsável com seu cargo, estar presente em reuniões gerais e não menos importante, bater as metas do seu cargo. Os militares destaques de seus cargos, serão anunciados em todas reuniões gerais, serão anunciados dois destaques de dois cargos por reuniões gerais, por exemplo: Destaque de Supervisor e destaque de Tutor. Onde serão pagos ali mesmo. Por isso a votação será apenas para dois cargos a cada semana antes de cada reunião geral, exemplo:
 Reunião geral dia 05/09/2021 irá revelar os destaques do cargo de supervisor e tutor. Reunião geral dia 20 /09/2021 irá revelar os destaques do cargo de fiscalizador e graduador. Reunião geral dia 03/10/2021 irá revelar o destaque do cargo de ministro. Quando chegar no cargo de ministro, irá voltar para os destaques de supervisor e tutor, para quem ainda não foi destaque, trabalhar duro para tentar ser destaque dessa vez, e assim por diante. Terá tempo suficiente para avaliar os militares de cada cargo, um exemplo, reunião geral dia 05/09/2021 foi para destaque do cargo de supervisor e tutor, e na próxima reunião geral será para fiscalizador e graduador, então, enquanto tem esses novos destaques, os militares do cargo de supervisor e tutor já estão sendo avaliados.
 A votação será uma semana antes da reunião geral.  Ex: Reunião geral vai ser dia 05/09/2021, dia 29/08/2021 vai ser iniciada a votação e dia 03/09/2021 vai ser encerrada. Todos militares da companhia poderão votar, nisso, será enviada uma MP pela DEM que terá o link para os militares votarem nos militares de cada cargo. Como eu disse antes, a votação será 100% justa, com isso, todos militares votarão para algum destaque, mas 2 dias antes da reunião geral, o dia que se encerrará a votação, os ministros irão analisar aquele militar que teve maior voto para ver se é verídico e se é mesmo merecedor do destaque, se for aprovado, ele será o destaque, se não for aprovado pelos ministros, os ministros irão verificar o 2° lugar, para analisarem se é merecedor, se não for, irão olhar o 3° e assim por diante. Como dito antes os ministros entrarão também e poderão serem destaques, para isso, a votação será normalmente, sendo todos militares votando, mas para dar a decisão final, será os vice-líderes que irão verificar se o destaque é mesmo merecedor. Vamos finalmente para a premiação, onde todos militares mais se interessam, como esse projeto é um projeto que para mim, deve ser algo indeterminado, a premiação será 5c + HC para cada destaque, com o tempo pode diminuir a premiação, mas para mim essa premiação será algo que todos militares iriam querer, além de serem destaques, será algo que realmente vale a pena trabalhar duro para ganhar essa premiação, para mim, nada mais que justo.
 Esse projeto deveria ser aprovado, pois pela minha visão e como sou mais um membro da companhia como o resto, nós queremos algo novo, mas algo que todos nós conseguimos lutar para conquistar, sendo mais justo também sendo separado entre cargos, um cabo novo como supervisor, tendo essa notícia que ele pode ganhar premiação de ser destaque, ele irá querer trabalhar duro para ganhar aquilo, e não terá injustiça, pois competirá contra militares do próprio cargo, também, estive vendo que vários militares estão um pouco "desmotivados" por sempre ser a mesma coisa no trabalho, acho que com esse projeto, poderia ajudar militares que estão nessa situação, além de é claro, nisso ajudar também em futuras promoções.

Status: Reprovado. - OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.

Nick: Beatriz..xX
Número da postagem: 706
Projeto (  )   Sugestão ( X )

Desenvolvimento: Tendo em conta que a Divisão de Investigação e Segurança (DIS) assinala erros referentes aos horários portugueses ao postar uma aula, sugiro que seja adicionado um trecho, tanto no Código de Conduta do Supervisor (CCS) como na apostila de Graduação I, referente ao fuso horário em que devem ser postadas as aulas, neste caso, horário Brasileiro (BR). No caso do CCS proponho a adição, no CAPÍTULO IV - AULAS após o Artigo 5º, do seguinte trecho:

Trecho proposto CCS:

Code:

Já na apostila de graduação I, proponho a adição do trecho na parte de Postagem de Aulas.

Trecho proposto na apostila:

Code:

Status: Aprovado. - OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.

Observação: O projeto foi posto em vigor e sancionado com algumas alterações postuladas pela Liderança, alterações de contexto estrutural e adequação documental.

Nick: CaballeroTron
Número da postagem: 707
Projeto (  )   Sugestão ( x )

Desenvolvimento: Edição em um trecho no Artigo 5° no Capítulo III do Código de Conduta do Supervisor.

Atual:

Sugestão:

Existem casos de desligamentos desonrosos que não configuram uma expulsão em si.

Status: Reprovado. - OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.

Nick: BeGomes94.
Número da postagem: 708
Projeto ( x )   Sugestão (  )

Desenvolvimento: Acredito que seja bem simples, após a aprovação do projeto que consiste na facilitação e agilidade da Aula de Segurança (SEG) acabou retirando a parte do script que avisava quando deveria ser retirado o print para comprovação caso o aluno caía durante a aplicação. Sendo assim, minha proposta é adicionar novamente esse aviso. Irei colocar apenas a parte do script que acho válida a adição e explicar o motivo para tal.

Modelo atual.:

Modelo proposto:

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Considerações finais: Antes da Aula de Segurança ser aplicada da forma atual, o aviso para retirar o printscreen era dado ainda antes da finalização de todo o conteúdo que tem disponível para leitura, já que agora facilitou a aplicação da aula e também sendo bem mais ágil o militar apenas ler, ao invés do supervisor ter que copiar e colar cada linha do script, fica viável o printscreen ser retirado após a confirmação do militar se teve alguma dúvida acerca de todo o conteúdo, comprovando sua leitura e entendimento do que será passado.

Status: Aprovado. - OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.

Nick: :_Many_:
Número da postagem: 709
Projeto (  )   Sugestão ( x )

Desenvolvimento: Proponho que adicionasse ou optasse um cargo para ficar na observação da meta dos supervisores, pois infelizmente está ocorrendo muita falta de companheirismo, militares estão se preocupando em ficar no "topo" para ficar como destaque semanal, e tem se preocupado consigo mesmo. E aos demais supervisores ficam no seu devido prejuízo, por não realizar a sua meta. Com essa sugestão ajudará até mesmo os novos militares na companhia.

Status: Reprovado. - OBS: No tópico transparência de votos possui o comentário de cada ministro.